4 teškovrate situacije o plaći za razgovor s obitelji za koju radite

Rad kao nana ili drugi tip skrbnika može biti nepredvidljiv. Roditelji obojica zakašne jedan večer, a onda vam trebaju i tih vikend. U migu, imate 55-satni radni tjedan pod pojaseom. Što ako vaš ček ne odražava te dodatne sate?

Ako uočite da radite toliko sati da vam se ne plaća ni minimalna plaća, postoje zakoni koji to sprječavaju. Prema Tomu Breedloveu, šefu direktoru Care.com HomePay, Zakon o pravilnim radnim standardima je 1974. izmijenjen da specifično uključi kućne radnike. Nane, skrbnici starijih, kućnice, nastavnici – to ste vi! Ako radite u kućanstvu, imate pravo na minimalnu plaću i zaštitu prekovremenog rada. Minimalna plaća se razlikuje po državama, pa se uverite da znate zahtjeve tamo gdje radite.

Ali kako riješite problem s čekom s poslodavcem bez uvreda? Razumijemo koliko je teško govoriti. Par pristupa će olakšati ove teške razgovore.

Evo četiri neugodna razgovora o novcu i prijedlozi za rješenje.

  1. Radite duže sate – a ne plaćaju vam
    Rješenje    : Pamiętajte, ne tražite ništa više nego što zaslužujete. Započnite razgovor s poslodavcem s ovakvim otvaranjem: "Kad sam se prijavila na ovaj posao, razgovarali smo o plaći od $X po satu za pet dana. Ali u zadnje vrijeme radim Y-satne dneve, bez prekovremenog. S dodatnim satima, moja plaća ne zadovoljava minimalnu plaću naše države. Možemo li razgovarati o pregovaranju moje plaće ili promjeni mojih sati?"
     

  2. Vozite djecu – i vam treba novac za gorivo
    Rješenje    : Ako kažu da vam to treba samo tjedan dana, imate pravo reći ne ako vam to smeta. Ako vas pita da vozite redovito, morate razgovarati o dodatnom osiguranju, gorivu i kilometri. Ali ako ne želite koristiti svoje auto, onda ne. Pokušajte reći, "Drago mi je voziti djecu, ali samo u vašem vozilu. Ako se bilo što dogodi, ja bih bila odgovorna."

    Za više informacija o ovoj situaciji, pročitajte ovaj članak o Kako rukovati situacijom s autom s vašom nanom.
     

  3. Pomažete s događajima – trebali biste li dobiti plaću?
    Rješenje    : Pamiętajte, sve dok ste "na satu", trebali biste dobiti plaću za svoje vrijeme. Javite im da čak i ako se određeni zadaci pojavljuju izvan vaših dužnosti brige o djeci, vi i dalje obavljate posao. Navedite događaj i plaću. Možete reći, "Drago mi je da sam mogla pomoći s djecom tijekom zabave u subotu, ali primijetila sam da nisam plaćena za te sate. Budući da je to bilo izvan mog normalnog tjedna, želim to razriješiti."

    Napomena: Ako je to dječji rođendan, a vi ste pozvani kao gost, ali i dalje pomažete (jer se ne uklapate u skakaču), ne očekujte plaću. Vi ste koristan gost.
     

  4. Radite nepredvidljive sate – često u zadnjem trenutku
    Rješenje    : Zauzeti roditelji često imaju zauzeta radna rasporeda, što je točno razlog zašto im je potrebna pouzdana nana poput vas. Ali vi ne biste došli kasno bez zvočenja i roditelji bi trebali proširiti istu profesionalnu ljubaznost vama. Međutim, ako ovi roditelji trebaju fleksibilniju nana, vi možda niste pravi par za njih. Pokušajte uraditi da funkcionira govoreći, "Uživam u brigi o vašoj djeci, ali primijetila sam da dan završava sat ili dva kasnije nego što smo originalno dogovorili. Znam da se neočekivani kašnjenja mogu dogoditi ponekad, ali trebam znati kada ćete kasiti jer ponekad imam druge planove."

Postoji par koraka koje možete poduzeti da spriječite buduće probleme. Bilo da započinjete novi posao ili ste već godinu dana u jednom, sklopite ugovor nane koji specificira vaša očekivana sata, plaću, praznike, beneficije i uvjete prekovremenog rada. Mnogo je lakše rukovati stvarama unaprijed, nego poslije. Može biti korisno provjeriti naš besplatan Kalkulator poreza nane kako biste pokazali obitelji za koju radite točno koliko će promjena vaših sati utjecati na vašu plaću i njihove poreze.

Na kraju, ne bojte se reći poslodavcu kada nešto ne funkcionira. Nadamo se da imate dobar odnos gdje oboje želite da situacija funkcioniše za obitelj. Zatim započnite vođenje dobrih evidencija o vašim satima, kilometri ili čemu god može biti u pitanju. Stvarajte evidencije vremena i račune za svaki tjedan. Kad ste podplaćeni, navedite to. Ako vas neugodnosti s ponovljenim kašnjenjem sati, recite im. Ako ste pravi skrbnik, vaš poslodavac bi trebao htjeti platiti vam za vrijeme koje posvećujete i ukloniti sve moguće probleme.

Vaši sljedeći koraci:

  • Saznajte o beneficijama koje biste trebali primati
  • Saznajte koliko novca biste trebali zaraditi
  • Razgovarajte s poslodavcima o porezima

Previous:

Next:

  • 16 senzornих aktivnosti za malu djecu i predškolce
    16 senzornих aktivnosti za malu djecu i predškolce
    Senzorne aktivnosti za malu djecu i predškolce pružaju zabavne, obrazovne i jedinstvene načine za male djecu da saznaju svijet oko sebe. I dobra vijest za roditelje i skrbnike je da postoji milijun načina za pružanje ove senzorne igre za malu djecu i
  • Brze činjenice o SAT-u i PSAT-u
    Brze činjenice o SAT-u i PSAT-u
    Brze činjenice o SAT-u i PSAT-u Donio Vam Američko udruženje školskih savjetnika Ovi pokazatelji će vam i vašem tinejdžeru pomoći da se probijete kroz abecednu juhu ispitiva za upis. Dva glavna ispita za upis na fakultet su Scholastic Assessment Tes
  • Sve o regresiji spavanja bebe: uzroci i rješenja
    Sve o regresiji spavanja bebe: uzroci i rješenja
    Mislili ste da je vaša beba sleep trained (naviknuta na samostalno spavanje), ali naglo ne može duže spavati. Što se događa? Nažalost, normalno je za bebe koje su mirno spavale osam do 12 sati svake noći da naglo prođu kroz loše faze. Jednom kad vaše