• Bebe
• Stvaranje obitelji
• Djeca
• Opće roditeljstvo
• Novorođenčad
• Tinejdžeri
• Mala djeca
• Trudnoća

Naučite kako sastaviti odličan ugovor o dijeljenju dade

Razmatrate dijeljenje skrbnika? Obavezno uradite svoj zadatak: Dijeljenje dade i aranžmani dijeljene skrbi mogu biti podložni raznim zahtjevima za licenciranje ili zabranjeni u određenim državama i nadležnostima. Istražite lokalne zakone i propise.

Postavljanje vašeg dijeljenja dade nije bio lagan zadatak. Zamislite: Prvo, ste pronašli drugu obitelj koja nije bila samo zainteresirana za dijeljenje dade, već je i ona koju volite. Zatim, prošli ste proces traženja i intervjuiranja potencijalnih dadа. I ne ste tražili samo bilo kakvu dadу – tražili ste onaj koji ispunjava većinu vaših najvažnijih kriterija uz one druge obitelji. Ali, nakon mnogo tvrdog rada i puno strpljenja, pronašli ste je! Još bolje, ona je prihvatila vašu ponudu!

Sad kad ste zaključali dadу, dobra ideja je razmotriti sastavljanje ugovora o dijeljenju dade. Ovaj ugovor pomoći će vam utvrditi čijes razumijevanje i očekivanja oko ovog partnerstva u skrb djece, i može služiti kao referenca ako se ikakvi problemi pojave dalje u putu. Znamo, znamo, stvaranje ugovora – a koji to bilo kakav pravni dokument – može izgledati kao ustrašujući zadatak. Što bi trebali uključiti? Što ne biste trebali uključiti? Što ako to pogriješite?

Kratko, ne stresirajte se. Dok termin "ugovor" zvuči vrlo službeno, samo pamiętajte da je to, jednostavno rečeno, međusobni sporazum između vaše obitelji, druge obitelji, i dade koji osigurava da ste svi na istoj strani. Možete ga napisati sami u Word dokumentu. Da bismo vam pomogli početi, predlažemo neke od stvari koje bi trebali razmotriti.

Zašto vam treba ugovor o dijeljenju dade

Trebali biste ozbiljno shvatiti ugovor jer će pomoći svima definirati očekivanja i znati što učiniti kada se nešto neočekivano pojavi. To je osobito važno kad radite dijeljenje dade, jer sada dodajete druge obitelji potrebe i očekivanja u mješavinu.

"Dobro je staviti stvari unaprijed u slučaju da bilo što pokrene krivo," rekla je Ilona Bray, odvjetnica i autorica Nannies and Au Pairs: Hiring In-Home Child Care.

Čak i male greške, poput neočekivane zdravstvene nužde, mogu imati ozbiljne posljedice ako nitko nije pomislio na to kako rukovati situacijom, rekla je.

"Sam čin razgovaranja, postavljanja na papir, i pregleda poslije dopušta svima znati što očekivati i znati kada očekivanja nisu ispunjena," rekla je Bray.

Radni aranžman koji je previše neformalan vjerojatnije će vas oboje zbuniti u dugom roku nego onaj gdje je sve izravnato i učinjeno službeno od samog početka.

Što bi vaš ugovor trebao uključivati?

Da bismo vam pomogli, upitali smo roditelje, stručnjake za skrb djece, i Care.com pravne i poreske stručnjake da podijele svoje prijedloge tema koje biste mogli pokriti u svom ugovoru o dijeljenju dade. Ove stavke pomoći će vam dokumentirati potrebe, ciljeve, i očekivanja svake osobe u partnerstvu.

Odredite datume, vremena, i lokacije

Srce ugovora o dijeljenju dade bit će označavati kada i gdje vaš aranžman. U najjednostavnijim terminima, navedite koje dane i koliko sati dada će čuvati djecu. Također je idealno odrediti lokaciju(e) unaprijed, tako da su svi jasni gdje će djeca biti u svim trenucima.

Stvari koje biste mogli uključiti:

• Točni dani i vremena kada dada radi.
• Točna lokacija(e) gdje dada će brinuti za djecu. Dodatne stvari za razmotriti: Imaju li lokacije ljubimce, sigurnosne sustave, ili dodatnu tehnologiju za koju će dada trebati brinuti ili pristupiti?
• Očekivanja pri prijevozu. Hoće li dada imati vlastito auto ili voziti onaj koji pripada jednoj od obitelji? Koja djeca mogu i koja ne mogu biti prevezena dadom? Odredite bilo kakve politike o sjedalicama za djecu, sigurnosnim pojasevima, slanju poruka, i razgovaranju na mobitelu, itd.

Odredite pravila i preferirane prakse

Vrsta skrbi koju njihovo dijete prima najvažnija je za roditelje koji su koristili dijeljenje dade, prema nekoliko intervjua provedenim od strane Care.coma. Dakle, ima smisla pokriti neke ili sva očekivanja o skrbi u ugovoru.

Važno je razmotriti i djecu osobnosti pri sastavljanju ugovora.

Mama iz Portlanda, Oregon, objasnila zašto na online forumu za roditelje: "Dada je često mekša sa starijom (kćerkom) – ne očekuje od nje da radi stvari koje ja očekujem (npr. bez odvajanja od druge djece kad [ona] je neugodna ili zloba, nema očekivanje da kaže molim i hvala na obrocima)."

Dodala je da njezina kći "jedna je od onih djece koje trebaju JAKЕ granice, ili se neće ponašati. Ona mora znati tko je šef!"

Evo nekih tema koje biste mogli razmotriti pokriti:

• Dnevne interakcije
  • Kako – i kako često – će dada interagirati s djecom?
  • Hoće li se očekivati da dada interagira ili igra s djecom cijeli dan bez obzira na dob?
  • Ako djeca igraju zajedno, trebala bi li dada također biti uključena?
  • Je li neko TV vrijeme prihvatljivo, ili bi sve aktivnosti trebale biti nedigitalne?
  • Jesu li igranja s drugima ikad dopuštena? (Kao u, kada jedno obiteljsko dijete ima drugog prijatelja doći igrat dok je pod dadom skrbi.) Ako jest, kakvo unaprijednje obavijest zahtijeva svaka obitelj?
• Disciplina
  • Kako i kada bi dada trebala disciplinirati djecu?
  • Koriste li obje kućanstva vremenska odmor?
  • Trebala bi li dada disciplinirati djecu ili čekati roditelje da odluče kako će se svaka situacija rukovati?
  • Kako ponašanje zahtijeva trenutnu pažnju?
• Očekivanja oko privatnosti
  • Na primjer, možda ne želite da dada objavljuje fotografije vaše djece na društvenim mrežama.
• Prehrambene preference
  • Hoće li se očekivati da dada priprema bilo kakve užine i/ili obroke djece?
  • Hoće li domaćinska obitelj biti isključivo odgovorna za pružanje hrane za djecu i dadу, ili će odgovornost biti podijeljena između obitelji?
  • Hoće li se očekivati da svaka obitelj pruža užine ili obroke samo za svoje dijete, ili će se očekivati da pruže dovoljno hrane za sve za dijeljenje?
  • Hoće li svaka obitelj podijeliti troškove hrane jednako, ili će biti na domaćinskoj obitelji da pruži hranu za djecu i dadу?
  • Ima li bilo koja obitelj specifična pravila o vrsti ili tipu hrane koja se daje djeci? (npr. organska, održivo uzgojena, bez kavezа)
  • Ima li bilo koja obitelj specifična pravila o tome kako bi hrana trebala biti pripremljena? (npr. košer)
  • Imaju li djeca ikakve alergije na hranu koje svi trebaju znati?
• Dadine ažuriranja
  • Kako će dada obavijestiti oba skupa roditelja o dnevima njihove djece?
  • Jesu li ovo važno za svaku obitelj da se dogodi?
  • Trebala bi li domaćinska obitelj ostaviti bilježnicu za dadу da popuni na kraju smjene?
  • Bi li obitelji preferirali imati usmeni izvještaj na kraju svakog dana?
• Specijalne upute/preference svakog djeteta
  • Uzimaju li jedno ili oboje djece dnevne spavanje? Ako da, kada tipično idu spavati? I koliko dugo?
  • Ima li jedna obitelj specifične preference za vrstu igračaka s kojim njihovo dijete igra? (npr. drvene ili silikonske vs. plastične)
• Bilo kakva dodatna pravila kućanstva koje smatrate važnima.

Definirajte plaću, beneficije, odmore, i bolovanje

Odredite prosječan broj sata i plaćnu strukturu koja će najbolje raditi za obje obitelji, ali razmotrite i odlučiti o satnici za vremena kada samo jedna obitelj treba dadу.

>"Postat će vrijeme kad će dada gledati samo moje dijete, ili dada gledati samo drugu obitelji dijete," rekao je Ken, tata u New Yorku, koji je trenutno u dijeljenju dade. "U tom smislu, morate razmisliti o satnici za to, i onda morate razmisliti o satnici za kada su oboje djeca zajedno. Stavili smo na satnicu, i onda jamčili joj određeni broj sati. Zatim rekli smo OK ovo je koliko ćeš zaraditi ako gledaš jedno dijete nasuprot dva djeteta."

Obitelji mogu također razmotriti uključivanje nekih ili svih sljedećih tema:

• Prekovremena plaća
  • Nekoliko država zahtijeva je nakon što dada premaši 40 sati u jednom tjednu. Osigurajte da istražite zakone u vašoj državi unaprijed i pokrijete problem u vašem ugovoru.
• Porezi
  • Ne zaboravite pristupiti Care.com kalkulatoru poreza za dadе kako biste znali što se očekuje prije početka vašeg dijeljenja dade.
• Broj dana bolovanja i dana odmora
  • Dobra ideja je dokumentirati broj dana bolovanja/odmora koje vi i druga obitelj dajete svojoj dadi.
  • Koliko plaćenih dana bolovanja može dadа očekivati? Koliko neplaćenih dana bolovanja može očekivati?
  • Koliko plaćenih dana odmora može dadа očekivati? Koliko neplaćenih dana odmora može očekivati?
• Pokriće na danima bolovanja, praznicima, i danima odmora
  • Dobra ideja je dokumentirati vaša očekivanja oko toga kako će djeca biti brinuta ako je dadа bolesna, slavi praznik, ili na odmoru.
  • Dodatno, razmislite o dokumentiranju vaših očekivanja o tome kako će se skrb rukovati za određene situacije u pogledu jedne ili obje obitelji. Evo primjera za razmotriti:
    • Kad djeca jedne ili obje obitelji razbolijе;
    • Kad jedna obitelj je na odmoru a druga nije;
    • Kad jedna obitelj slavi praznik koji druga ne slavi;
  • U ovom odjeljku, možda želite dokumentirati imena bilo kakvih zamjenskih skrbnika koje možete imati, u slučaju da vaša dadа ne može doći na posao i nijedan od roditelja ne može gledati djecu sami.

• Obiteljski odmori na koje dada dolazi
  • Koji dijelovi odmora bit će pokriveni?
  • Koliko sati će se očekivati da dada radi svakog dana?
• Radno odškodnjenje
• Bilo kakve dodatne beneficije koje obitelji planiraju pružati
  • Ovo može uključivati zdravstveno, dentalno, vidovno, i osiguranje odgovornosti.
• Autoodgovornost
  • Ovo se zaista tiče samo ako planirate da vaša dadа ili jedan od roditelja vozi djecu negdje.

Drugi važan aspekt za razmotriti jest što učiniti kad jedno od djece razbolije.

>"S bolestima, kad je jedno bebe bolesno nasuprot drugom, odlučili smo da samo primijenimo politikу dječjeg vrtića [koju imamo na poslu]," objašnila je Teresa, mama iz Portlanda, Oregon. "Ako jedno bebe ima groznicu, onda su one u suštini isključene iz dječjeg vrtića za 24 sata nakon što groznica prestane. Slično, ako imaju dva proljeva, onda su isključene."

Odredite dodatne stvari

Dok djeca trebaju i žele strukturit, bit će vremena kada vaša dadа želi ili treba izvести djecu iz kuće ili raditi na posebnoj aktivnosti koja zahtijeva dodatno financiranje. Najbolje je razgovarati o mogućim dodatnim stvarima unaprijed tako da su svi jasni kako će one biti rukovane.

Evo nekih stvari za označavanje:

• Bilo kakve aktivnosti izvan kuće na koje se obje obitelji slažu. (npr. posjeti muzeju)
• Mjesečni budžet za aktivnosti izvan kuće.
• Sezonske aktivnosti koje bi mogle malo koštati više. (npr. pravljenje božićnih čestitki)
• Bilo kakva mjesta koje obitelji ne žele da dada vodi djecu. (npr. brza hrana)
• Trebа li dada dati unaprijednju najavu izlasaka, i kome.

Razvijte proces pregleda i izvještavanja

Odlučivanje unaprijed kako i kada će vaša dadа biti pregledana i izvješćena je još jedan odjeljak za razmotriti uključivanje u vašem ugovoru. Idealno, vaša dadа radi divno, u kojem će slučaju njezini pregledi i izvještaji istaknuti njezinu uslugu. Ali određivanjem kako ćete pregledati posao vaše dade prije nego započnu, vi također označavate što će se dogoditi u slučaju da nešto pođe po zlu.

"Ja sam u dijeljenju dade s drugim parom i malo nesigurni smo kako riješiti neke probleme koje imamo s njom," rekla je Rachel, mama iz Marylanda. "Ona zakasniла je barem dva puta mjesečno i zakasnila dva puta već ovaj tjedan (danas je bila sat vremena kasna). Ona je odlična s djecom, ali njezina zakasnjenja su zaista frustrirajuća."

Da biste izbjegli osjećaj bespomoćnosti u ovakvim vrstama situacija, ugovor može označiti sljedeće stvari:

• Probni period od 30, 60, ili 90 dana u kojem obje obitelji mogu evaluirati pružatelja skrbi.
• Datum pregleda kada će dadа dobiti izvještaj s povratnim informacijama od roditelja – i djece, ako su dovoljno stare da izrade kako dadа radi.
• Proces za kada nešto pođe po zlu. Hoće li biti dat pismeni ili usmeni najava? Tko je zadužen za komunikaciju najave dadi? Kakav je odgovor očekivan od obitelji? Koji je vremenski okvir koji dada ima za rješavanje problema?
• Kakva najava (pismena ili usmena) i vremenski okvir (dva tjedna ili duže) vaša dadа bi trebala dati prije napuštanja.
• Godisnji datum za kada dadа i obitelji mogu se sastati za pregled ugovora i napraviti sve nužne promjene uključujući plaću, beneficije, sate, itd.

U dodatu, razmislite o dodavanju at-will odredbe koja kaže da bilo koja obitelj ili dadа može prekinuti ugovor u bilo kojem trenutku ako nešto pođe po zlu.

Budite sigurni da uključite svog skrbnika u razgovor

Uvođenje profesionalne dade u svoj dom je velika odluka koja može koristiti svima uključenima. To je zato što je ključno uključiti vašu dadу pri sastavljanju ugovora.

Brinuti se o djeci je težak posao, i vaši skrbnici bi trebali biti dio razgovora. Poslušajte što je važno za vašu dadу i pokušajte riješiti njihove brige u vašem sporazumu.

* Informacije sadržane u ovom članku pružene su samo kao opći vodič i ne namjeravaju biti niti trebale bi se tumačiti da sadrže pravni savjet. Odabir skrbnika i uvjeti bilo kakve zaposlenjske situacije isključivo su odgovornost uključenih pojedinaca a ne Care.com.

Mislete da je dijeljenje dade pravilo za vas?

Care.com Dijeljenje dade olakšava početak povezivanja s lokalnim obiteljima.

 

1) Je li dijeljenje dade pravilo za vas?

2) Koliko košta dijeljenje dade?

3) Dječji vrtić vs. Dijeljenje dade: Koji je prav za vas?

4) Tako, želite dijeljenje dade! Evo kako započeti

5) Postavljanje vašeg dijeljenja dade: 10 najčešćih pogrešaka za izbjegavanje

6) Pronalaženje druge obitelji u vašem dijeljenju dade: 5 pitanja za postavljanje sebi

7) Tvoje ili moje? Kako odlučiti koja obitelj će 'gostovati' vaše dijeljenje dade

8) Kako intervjuirati dade za dijeljenje dade

9) Kako biste trebali rukovati vremenom odmora u vašem dijeljenju dade?

10) Kako upravljati troškovima u dijeljenju dade?

11) Kako rukovati komunikacijom u vašem dijeljenju dade?

12) Naučite kako sastaviti odličan ugovor o dijeljenju dade

Informacije sadržane u ovom članku pružene su samo kao opći vodič i ne namjeravaju biti niti trebale bi se tumačiti da sadrže pravnu, medicinsku ili financijsku savjet. Odabir skrbnika i uvjeti bilo kakvog aranžmana skrbi isključivo su odgovornost uključenih pojedinaca a ne Care.com