• Bebe
• Izgradnja Obitelj
• djeca
• General Roditeljstvo
• Novorođenčad
• tinejdžeri
• Mala djeca
• trudnoća

Kako Intervju potencijalni Babysitter

U svim vjerojatnost , vaš novi dadilja će potrošiti svoje vrijeme na poslu što grickalice , igranje igara i stvaranje vaša djeca smijeh - ali ne mogu zaposliti čuvati samo zato što jehit s mališanima . Svatko vjerujete da se brine za svoju djecu i moraju biti spremni da se bave s ozljedama , provoditi nepopularne kućnog reda i da joj svjež u slučaju nužde . Razgovor jenajbolji način da otkrijete je li vaš će - biti sitter je udoban sa svim dužnostima ona će se suočiti . Hrvatska Upute
1

Raspored intervjua u vrijeme u kojem će vaše dijete biti budan . Pitajte čuvati doći u vaš dom - iako možda i intervju nepoznatih kandidata na javnom mjestu kao park , ako je to udobnije . Objasnite da želite da ona provesti neko vrijeme sa svojim djetetom , tako da ona treba planirati da se s vama barem 30 minuta .
2

Pitajte budući demonstrant vam reći o sebi . Vjerojatno će ponuditi neke detalje o svom obrazovanju , rodnom gradu i prethodnog iskustva sjedeći; Ako to ne učini , pitajte follow- up pitanja , posebno o svakom djetetu vezane stupnjeva ona drži i njezino iskustvo koje skrbe za djecu . Saznajte starost djece je ona stalo, koliko djece je ona stalo odjednom i koliko je ona radila prethodna obitelji .
3

Pitajte čuvati da vam kažem zašto ona želi posao . Obratite pažnju na ono što ona govori o djeci; Pravo kandidat će izraziti iskrenu ljubav prema djeci , a ne samo nudi razloga kao " treba mi novac " .
4

Razgovarajte o svom iskustvu koje se bave hitnim slučajevima . Pitajte bilo joj je certifikat u CPR i prve pomoći , te da li je ikada bavila krizom , a brigu o djeci i kako je ona odgovorila . Vi svibanj predstavljati hipotetska pitanja , kao što je " Što bi vam učiniti ako moj mališan počinje gušiti " dobiti osjećaj njezine sigurnosti znanja .
5

Pitaj ga da objasni kako je ona obrađuje disciplinu , a usko slušati njezin odgovor prije nego što joj je govorio kako se očekivati ​​da će disciplinirati svoje dijete . Provjerite da je udobna slijedi svoje politike discipline .
6

Raspravljati logistiku ako osjeti da bi željeli da je zaposli . Pitajte ju koliko sati tjedno je ona dostupna , da li ona može čuvati noći , vikenda i praznika , a je li ona u potrazi za kratkoročni aranžmana ili da li je ona će biti oko za dugo vući .
7

Objasnite vrstu aranžmana koju traži , i objasniti svoja očekivanja na bilo koji sjede koji pružaju prihvatljive odgovore na svoja prethodna pitanja . Na primjer , kažu " Ja sam u potrazi za nekoga čija je primarna posao će se brinuti za djecu - ali kad su spavali , ja bih svoju demonstrant pospremiti svoje igračke i peru večeru jela . Kako to zvuči " ?
8

Dovedite svoje dijete u sobu , ako ste kod kuće , u susret bilo čuvati želite zaposliti . Natrag za nekoliko minuta da sedjetetu i čuvati komunicirati bez vas predstaviti , ali ostati u blizini , tako da možete čuti i vidjeti što se događa . Potražite dadiljom da se bavi i udoban sa svojim djetetom .
9

Recite sjedi o djetetovim rutine , sugerira HealthyChildren.org . Ako ste ju zaposliti , nije moglo biti vrijeme prije nego što je prvi pomak ići preko svaki detalj , tako da joj je hodati po kući i sada objasniti kako rutine poput zadaća, bathtime i spavanja obično ide .
10

Pitajte čuvati za reference prije nego što ode , s najmanje jednim referentnim bude netko tko je upoznat sa svojim iskustvom za brigu o djeci . Recite joj da ćete biti u kontaktu nakon što ste kontaktirali one reference .