Kako pretvoriti kolica u Sit & Stand (sjedalo i stajanje)
Sit n Stand je sistem kolica dizajniran od Baby Trend, Inc. Kolica primaju bebu auto sjedalicu na sjedalu. Kad dijete raste, sjedi na sjedalu s petotočkim pojasom. Kad premaši sjedalo ili rodi se nova beba, kolica prilagođavaju rastućoj obitelji. U jednokrevetnom modelu, mali, podloženi skok sjedalo se preklapa na leđima. Starije dijete može stajati okrenuto unaprijed, ili sjediti okrenuto prema roditelju koji gura. Tandem modeli zahtijevaju uklanjanje stražnjeg sjedala.
Upute
Uklanjanje stražnjeg sjedala
Otklopite stražnji rov s okvira kolica. Pomaknite rov gore dok ne bude slobodan. Odložite.
Otklopite gornji i donji dio stražnjeg sjedala s okvira. Otklopite tkaninu sjedala s okvira na točkama veze na obje strane.
Provucite ramenske remene kroz D-kružiće na leđima kolica. Provucite krakovni remen kroz tkaninu sjedala, ostavljajući ga pričvršćen na okviru. Povučite krakovni remen natrag na leđima kolica.
Ugradnja skok sjedala (Jump Seat)
Oslobodite remez koji drže skok sjedalo. Uklonite podlogu skok sjedala.
Provucite krakovni remen kroz uvlak uz rub skok sjedala. Vratite podlogu na mjesto. Uvucite okvir skok sjedala u džep na podlošci. Osigurajte podlogu s Velcro remenima.
Dijete može sjediti na skok sjedalu, uvezano s trotočkim pojasom, ili stajati na platformi okrenuto unaprijed držeći se za okvir kolica.
-
Tie-dye (bavljenje bojama) je točno ono na što zvuči. Savijete majicu, odjeću ili drugi tekstilni predmet, vezujete je na raznim mjestima s gumenicama, a zatim je bojite. Kad završite, savijene i preklopljene površine majice otkrivaju kul uzorak boja -
Želite zaraditi malo dodatni novac za zabavne večeri? Ako ste kreativni i volite djecu, dječje hrestilje je savršeno za vas. To može biti zahtjevno, ali ako ste posvećeni i zreli dovoljno da brinete o maloj djeci par sati, dječje hrestilje je lak nač -
Užasni učinak pandemije na ženske karijere ne može se previše naglasiti. 2021. godine, jedna od tri žene razmislila je o koraku unatrag u karijeri ili napuštanju radne snage, prema izvješću Women in the Workplace 2021. tvrtki McKinsey & Company i Lea
