• Bebe
• Stvaranje obitelji
• Djeca
• Opće roditeljstvo
• Novorođenčad
• Tinejdžeri
• Mala djeca
• Trudnoća

Prosječna dob bebe kada majka povrati na posao

Povratak na posao nužan je mnogim novim majkama.>25 % majki s djecom <1 god. vraća se na posao, no prosječna dob bebe varira po situaciji. To je osobna odluka vi dvoje. Znanje što rade druge majke pomaže najbolju odluku.

Materinski odmog: to je zakon

Mnoge uzimaju standardnih 12 tjedana i vraćaju se (financijski/osobni razlozi). Prema US Department of Labor, pravo na 12 tjedana neplaćenog odmora ako poslodavac ispunjava uvjete. Ako se držite toga, poslodavac (ako je obvezan) mora vratiti isti posao ili jednak po satima/plaći/odgovornostima. Nakon toga nema obveze, ali mnogi surađuju ako želite produžen odmog. Dakle, većina majki se vraća kad beba ima ~3 mjeseca.

Novac odigrava ulogu

Ako ne gorite od povratka poslije 12 tjedana, niste sami. Mnoge uzimaju produžen odsustvo, ali samo ako im posao nije nužan za opstanak. Troškovi života silo majke da se vrate ne spremne, druge se vraćaju jer uživaju u poslu. Prosječna dob bebe varira: neke ne mogu duže od mjesec dana, druge 6 mjeseci do godine.

Prepreke dojenju

Dojenje može utjecati na dob povratka. Majke ozbiljne o dojenju 6–12 mjeseci biraju produžen odmog da se ne brinu za mučenje mlijeka na poslu. Zakon obvezuje poslodavca na čisto/mjesto za mučenje (US Dept. of Labor), ali nekim majkama to ne dovolji.

Još razmišljanja

Ako ste u tesnoj finansijskoj situaciji i ne planirate puni 12-tjedni odmog, osigurajte liječnikovo odobrenje za povratak. Tijelo mora izlječiti – 6 tjedana standard (BabyCenter). Razmislite kako vi i partner osjećate o povratku. To pomaže odluci. Ne bojte se promijeniti odluku ako originalna ne radi. Mnoge majke poslije odmora ostanu kod kuće, druge planirale duže ali su spremne ranije.