Questions pour Références Nanny

Lors de l'embauche d'une nounou ou baby-sitter pour se occuper de vos enfants , vous devez bien connaître qui vous confiez vos enfants afin de fournir la meilleure protection et les soins pour eux . Lors d'une interview avec une nounou potentiel, vous pouvez demander des références dans lequel vous pouvez vérifier précédente rendement au travail de la nounou . Appeler et parler avec les références de votre nounou potentiel peut aider à faciliter la prise de décision. Poser les bonnes questions peut vous aider à mettre votre esprit à l'aise pendant le processus d'embauche .
Renseignez-vous sur l'expérience globale en général

Quand on parle avec les références de potentiel nounou , être agréable et accueillant , que vous ne savez pas qui vous parlez , afin d'obtenir le plus d'informations possible. Demandez la référence sur l'expérience qu'elle a eue avec votre nounou . Combien d'enfants at-elle soin de ? Combien d'heures de la journée at-elle consacrer à se occuper des enfants ou était-elle une nounou à domicile ? Vous pourriez aussi demander comment elle interagit avec les enfants , ainsi que les âges d'entre eux de sorte que vous pouvez comparer la façon dont la nounou peut être en mesure de raconter avec vos propres enfants . Renseignez-vous aussi comment les enfants de la référence réagi et répondu à la nounou alors à sa charge , car cela peut vous aider à décider si elle est bien adapté pour votre famille
. Posez sur Pay

Bien que vous pouvez hésiter à poser des questions sur le salaire et la rémunération précédente , vous pouvez soulever cette question si vous ne vous sentez suffisamment à l'aise de demander à un employeur précédent . Ils ne ont pas à divulguer cette information et peuvent ne pas sentir à l'aise de vous répondre , mais certains peuvent discuter ouvertement de cette question avec vous , pour vous aider à former une meilleure offre de salaire pour votre nounou potentiel.
raisons de départ

Posez les références de votre nounou potentielle pourquoi elle a quitté ou a cessé d'offrir ses services à eux. La plupart du temps , une autre offre d'emploi ou un nouvel emplacement est le raisonnement d'un interrupteur dans les emplois , mais vous devez vérifier qu'il n'y a pas d'incidents ou d' avertissements que vous devriez être au courant . Ne hésitez pas vous demandez des références de la nounou potentielle sur les problèmes ou les conflits qu'ils ont pu rencontrer tout en employant la nounou , car cela peut également aider à faciliter la prise lors de l'embauche votre nounou décision.

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