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Postuler à des emplois de garde d'enfants sur Care.com :aperçu du processus de travail

Avouons-le, tout processus d'entretien est intimidant. Et trouver le bon emploi de garde d'enfants est différent de la plupart des autres concerts, car l'établissement d'une relation de confiance et de respect avec votre employeur est tout aussi important que la connexion avec les enfants dont vous vous occupez. Nous avons fait équipe avec notre experte en garde d'enfants, Carolyn Stolov, pour identifier les éléments essentiels que les prestataires de services de garde d'enfants doivent savoir lorsqu'ils postulent pour des emplois de garde d'enfants ou de nounou. Bien que chaque famille diffère dans ses pratiques, ce guide est destiné à vous aider à vous préparer, de sorte que vous n'êtes qu'à quelques pas de trouver la bonne personne.

Vous avez donc postulé à un emploi sur Care.com et vous venez de recevoir votre premier message d'un parent intéressé. À quoi pouvez-vous vous attendre ?

1. L'entretien téléphonique . La plupart des parents voudront organiser un entretien téléphonique avant de vous ramener à la maison pour rencontrer la famille. C'est là qu'ils aborderont les exigences générales et les responsabilités du poste, y compris l'emplacement. Si les informations concernant le salaire ne figurent pas dans l'offre d'emploi, Carolyn vous suggère de vous renseigner poliment à ce sujet. Une façon de procéder consiste à mentionner quelles étaient vos responsabilités et votre salaire dans votre emploi précédent, puis à demander aux parents ce qui serait identique ou différent. L'entretien téléphonique est votre première étape pour entrer dans la porte et une chance d'avoir une idée de la famille. Soyez prêt à discuter de votre expérience en matière de garde d'enfants, de votre travail antérieur avec des enfants de cette tranche d'âge et posez quelques questions au client pour montrer votre niveau d'intérêt.

2. L'entretien en face à face . Après un appel téléphonique réussi, les parents voudront vous interroger plus en profondeur chez eux ou dans un lieu public, comme un café. Cela vous donnera l'occasion de rencontrer la famille et d'avoir une idée de la façon dont votre personnalité se connecte. Parfois, les parents incluent les enfants dans le processus d'entretien pour vous regarder interagir, mais il peut y avoir une troisième réunion pour que cela se produise. Prenez ce temps pour faire connaissance avec la famille et posez autant de questions que possible sur le travail, en particulier sur les règles de la maison. N'oubliez pas que vous ne voulez pas obtenir d'emploi, vous voulez obtenir le meilleur emploi pour vous.

>> Consultez notre liste de questions d'entretien que vous pourriez vouloir poser à une famille

3. Le offre d'emploi . Certains parents pourraient vous embaucher lors de l'entrevue. Ne vous sentez pas obligé d'accepter immédiatement. Avant d'accepter un emploi, assurez-vous que vous comprenez bien leurs attentes et que vous êtes à l'aise avec les termes. La meilleure façon de le faire est d'obtenir la description complète du poste et les exigences par écrit, en utilisant un contrat de nounou. Cela vous aidera à voir les règles de la maison, la politique de vacances, les vacances. Utilisez-le également pour exprimer vos besoins, demander des choses comme de l'argent pour l'essence, si le covoiturage des enfants est une responsabilité.

Lire tous les articles du guide Postuler à des emplois de garde d'enfants :

• Postuler à des emplois de garde d'enfants sur Care.com :aperçu du processus d'emploi
• Postuler à des emplois de garde d'enfants sur Care.com :l'entretien
• Postuler à des emplois de garde d'enfants sur Care.com :questions à prévoir et à poser
• Postuler à des emplois de garde d'enfants sur Care.com :étapes suivantes