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Les parents peuvent avoir une grande influence sur le choix de carrière de leurs enfants, mais ce n'est pas toujours une bonne chose

Des tapotements bruyants rompent la matinée autrement calme. Mon tout-petit est debout sur une chaise qu'elle a tirée vers le comptoir de la cuisine, faisant semblant de taper sur un ordinateur imaginaire tout en griffonnant de temps en temps sur un morceau de papier. Elle joue la comédie, est au travail, pendant que j'essaie de caser quelques e-mails.

Comme moi, il y a de fortes chances que vous ayez regardé votre enfant et rêvé de toutes les carrières qu'il pourrait avoir en grandissant. Peut-être que l'enfant qui aime la lune sera astrologue, celui qui aime aider à cuisiner un pâtissier. Les possibilités lorsque nos enfants sont petits semblent infinies, mais même s'il est amusant d'envisager les options de carrière de nos enfants, il est essentiel de garder à l'esprit l'influence que nous, en tant que parents et soignants, avons sur leurs rêves.

Selon un récent sondage réalisé par Joblist, 1 Gen-zers sur 10 a déclaré que ses parents avaient commencé à influencer son cheminement de carrière lorsqu'il avait 5 ans ou moins. Quarante-huit % des personnes interrogées ont estimé que leurs parents avaient fortement influencé leur cheminement de carrière, tandis que près de 40 % se sont sentis obligés de suivre les conseils de carrière de leurs parents.

Alors qu'une certaine influence sur la carrière des enfants vient intentionnellement et directement, une grande partie vient par inadvertance, voire inconsciemment, explique Daniele Clarke, psychologue agréée et fondatrice de Superpower Kids, un programme qui enseigne les valeurs aux enfants.

"Étant donné que les parents vivent généralement avec l'enfant pendant les années de formation, ils ont tendance à exercer une influence relativement forte sur la façon dont leurs enfants prennent des décisions de carrière", explique Clarke. "Alors que la plupart des parents déclarent n'avoir que peu ou pas d'influence sur la carrière de leurs enfants, la recherche montre que les enfants ont une perception différente selon laquelle leurs parents ont joué un rôle important dans leurs choix de carrière."

C'est vrai :l'intérêt des parents pour tout, depuis le travail scolaire et les résultats scolaires jusqu'aux aspirations de notre enfant, peut influer sur ses choix de carrière.

Il existe de nombreuses façons dont l'influence des parents sur les choix de carrière peut être bénéfique. Nous connaissons souvent les intérêts de nos enfants et pouvons les aider à associer ces amours à des carrières pour lesquelles ils sont bien adaptés dès le début. Et selon Clarke, le soutien financier et socio-émotionnel des parents pour un cheminement de carrière particulier peut renforcer l'estime de soi et l'auto-efficacité professionnelle de l'enfant. Mais il y a des inconvénients à notre influence. "Le danger est que les enfants puissent aspirer à une carrière qui suit les normes et les valeurs de leurs parents sans développer leur propre estime de soi", déclare Clarke.

Comment les parents peuvent soutenir les aspirations professionnelles de leur enfant

Près de 2 parents sur 3, selon l'enquête, se disent déçus que leur enfant n'ait pas suivi la carrière qu'il souhaitait. Alors, comment concilier nos souhaits et nos rêves avec ceux de nos enfants ?

Réfléchissez à vous

Avant de discuter de choix de carrière avec un enfant, Clarke dit que les parents devraient prendre le temps de réfléchir à leurs propres attentes, à leurs désirs d'enfance non satisfaits et à ce qui a influencé leurs propres choix de carrière. Cela peut aider les parents à éviter de pousser leur enfant dans une certaine direction.

Fournir une exposition

Si possible, exposez vos enfants à un large éventail d'activités dès leur plus jeune âge afin qu'ils puissent expérimenter diverses choses et développer une gamme de compétences. "Si ces compétences que l'enfant développe lui plaisent et qu'il souhaite continuer à expérimenter, il est essentiel de lui donner une continuité car il peut choisir une carrière en rapport avec ce qu'il fait et aime", explique la psychologue clinicienne Aura Priscel.

Prêtez l'oreille

Écoutez vos enfants sur les choses qu'ils aiment et ce qu'ils n'aiment pas et évitez de porter des jugements. N'oubliez pas qu'il n'est pas rare que les ambitions d'un enfant changent à mesure qu'il grandit, mais il est important de le soutenir lorsqu'il explore de nouveaux goûts et dégoûts.

Donnez votre avis

Les parents devraient discuter avec leurs enfants des options de carrière et se sentir à l'aise de donner leur opinion, dit Priscel. Des problèmes peuvent cependant survenir lorsque les parents commencent à forcer leur opinion. "Si l'enfant choisit une carrière que les parents n'aiment pas, ils doivent respecter cette décision. Ils peuvent donner leur avis, mais pas au point que leur avis soit la meilleure option", explique Priscel.

N'oubliez pas de vous amuser

Rendez le processus amusant, n'ajoutez pas de pression et motivez la curiosité de l'enfant.

"Ils doivent être heureux et être adaptés à cela", m'a dit récemment Klaus Di Giovanna, un vigneron de cinquième génération, lorsque je lui ai demandé s'il pensait que ses filles rejoindraient l'entreprise familiale. C'est un objectif admirable que tout parent doit avoir pour les choix de carrière de ses enfants.