• Vauvat
• Perheen perustaminen
• Lapset
• Vanhemmuus yleisesti
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• Raskaus

Kesän lopun hoitovauhti: Vanhempien painepiste

Kesän lopun hoitovauhti: Vanhempien painepiste

Työskentelevän vanhemman painajainen
Viimeisten viikkojen aikana kesällä puhelin soii jatkuvasti Parents in a Pinchissa, Massachusettsin lapsenhoitotoimistossa, joka on erikoistunut auttamaan vanhempia Bostonissa ja Baltimoressa löytämään vara-hoitoa. Toimiston kiireisin aika vuodessa on kesäleirin ja seuraavan lukuvuoden alun välillä.

"Kaikki helvetti alkaa purkautua," sanoi toimitusjohtaja Barbara Marcus. "Monilla vanhemmilla ei ole enää lomapäiviä, ja he tarvitsevat kokopäiväistä hoitoa, mutta vain kuukauden. Todellisessa maailmassa ihmiset haluavat työn, joka kestää pidempään, joten on vaikeaa löytää tarjoajia."

Toiminnanjohtaja Davida Manon sanoo, että työmarkkinoiden kierto voi luoda vaarat työväestölle vanhemmille.

"Olen kuullut vanhemmilta, jotka ovat äskettäin aloittaneet työt ja eivät ole vielä kertäneet lomapäiviä, ja he ovat paniikissa, koska he eivät ole tarpeeksi kauan töissä pyytääkseen joustavuutta työnantajalta."

Lisäksi hoidon korkeat kustannukset toimiston kautta, kuten Parents in a Pinch – 10 $/tunti ensimmäiselle lapselle, 1 $ jokaiselle lisälapselle, plus päivittäinen toimistomaksu 60 $ – on riittävä pitämään monia vanhemmat jopa puhelimen nostoa varten. Kyselemättä kustannusten tai vapaa-ajan puutteen vuoksi, kun yritykset käynnistyvät hitaasta kesästä, monet vanhemmat tuntuu pakotetun jättämään lapset alamaailmaisiin järjestelyihin.

"Luulen, että ihmiset usein jättävät lapset isompien lasten, joskus isompien sisarusten, kanssa, jotka ehkä eivät ole halukkaita tekemään sitä ja vain vetävät pienet lapset mukanaan," havaitsi Arlyce Currie, ohjelmojoittaja Bananasissa, lapsenhoito-resurssi- ja ohjausvirastossa San Franciscon lähellä. "Lapset jätetään myös yksin, kun he eivät pitäisi."

Vähän julkista apua vanhemmille

Kun yhdysvaltalaiset vanhemmat odotetaan "selviytymään yksin" korjaillen hoitojärjestelyjä, äidit ja isät monissa muissa maissa nauttivat ilmaisista tai valtion tuesta ohjelmista lapsille sekä kesällä että lukuvuoden aikana. Patty Siegel, Kalifornias Lastenhoito-resurssi- ja ohjausverkoston johtaja, huomauttaa, että Ranska järjestää universaalin kesäohjelman lapsille, tarjoten taide- ja urheiluaktiviteetteja neljä päivää viikossa.

"Ei ole julkisen vastuu -tuntemusta lapsenhoidosta tässä maassa, mutta Ranskassa se on täysin päinvastainen," Siegel valittaa. "Kyllä, heillä on korkeat verot, mutta kun vieraillin kesäkuussa, en kuullut yhtäkään valitusta veroista, jotka rahoittavat lapsia hyödyttävät ohjelmat. Ranskalaiset ovat kiinnostuneita elämästä hyvin, hyvät vaatteet ja hyvä ruoka, ja sama huomiota laajennetaan siihen, miten lasta kasvatetaan."

Ammatilliset liitot ja yritykset tekevät enemmän jäsenilleen, työntekijöilleen

Vaikka yhdysvaltalaiset vanhemmat voivat ainoa unelmoida Ranskassa saatavista tuista, jotkut lapsenhoidon edistäjät näkevät valonkaarta horisontilla. Ja ammatillisissa liitoissa että yrityksissä on kasvavaa keskustelua turvaverkon tarpeesta perheille, jotka tasapainottavat lapsia ja uraa.

"Olen rohkaistunut," sanoo Siegel, huomaten, että Hotelli- ja ravintolatyöntekijäliitto San Franciscossa ja Sears Roebuckin osasto Los Angelesissa tutkivat lähemmin lapsenhoitoetuja ja sitä, miten ne tarjotaan.

Mukaan Siegeliin, Sears toteuttaa pilottihankeen Los Angeles -alueella arvioidakseen työntekijöidensä vara-hoitarpeita, tarjoten sekä toimistoviittauksia että varsinaisia tukea. Hankkeessa heijastuu enemmän kuin yrityshyvyys; kuten moni suuri työnantaja, Sears taistelee luotettavan, kohtuullisen ammattitaitoisen työvoiman ylläpitämiseksi, ja toivoo, että lapsenhoitoapu mahdollistaa enemmän työntekijöiden pysymisen työssä.

Vaikka tuella autetaan vanhempia maksaamaan hoidosta, tarjoajien löytäminen on edelleen vakava haaste, koska palkka-asteikot pysyvät alhaisina. Parents in a Pinch käyttää bonusia, lahjakortteja ja palkintoja pitääkseen hoitajat työssä. He myös välittävät hoitojärjestelyjä, kannustaen vanhempia jakamaan taloudelliset resurssinsa yhden tarjoajan palkkaamiseksi, joka voi pyörittää "mini-leirin" pienelle lapsiryhmälle. Siis järjestelyt ovat usein lappuja parhaimmillaan. Aikana, jolloin monet vanhemmat lunastavat veropalautuksia, on vähän merkkejä siitä, että valtiovaltio liittyisi ammattiliittoihin ja teollisuuteen etsimään ratkaisuja siihen, mitä monet nyt kutsuvat kriisiksi lapsenhoitoalalla. "Muiden muistan kaiken takaisin vuoteen 1971, kun presidentti Richard Nixon vetooi kansallisen lapsenhoitojärjestelmän ehdotuksen," muistelee Patty Siegel. "Niin me olemme tänään, monta vuotta myöhemmin, ilman oikeaa järjestelmää. Ihmiset sanovat, se on taivaan piirakkia. Minä sanon, että on aika tehdä jotain tuollainen lapsille."