Mikä on paras ikä lapsen äidin palata työhön
Paras ikä lapsen äidin palata työhön on silloin, kun äiti haluaa tai tarvitsee palata työhön. Amerikan raskauden yhdistyksen mukaan 12 viikkoa on yleensä annettu aikaa raskaudenlomalle vanhemmille uusille vanhemmille. Tämä sisältää isät ja adoptioivanhemmat, ja uudet äidit. Kuitenkin emotionaalinen valmius, saatavilla oleva lastenhoito, perheen lasten määrä ja oman aseman ylläpitäminen työssä kaikki vaikuttavat päätökseen.
Fyysinen ja emotionaalinen valmius
Useimmat lääkärit suosittelevat uusia äitejä palauttamaan normaalia aktiviteettia hitaasti kuuden viikon aikana synnytyksen jälkeen. 12 viikon raskaudenloma antaa tarpeeksi aikaa uudelle äidille ruumiin paranemiseen, lihasten osittainen tonoutuminen takaisin, ja vauvan kypsyminen riittävästi, että koko perhe voi ehkä saada keskeytyksettömän yön unta. Jopa imettävät äidit voivat palata työhön tämän ajan lopussa, mutta se voi olla emotionaalisesti vaikeaa jättää lapsesi kenenkään muun hoidettavaksi.
Realistinen suunnittelu
Työhön palaamisen suunnitteluun on otettava useita tekijöitä. Tärkein, jos palataan, kun lapsi on edelleen vauva, on luotettavan lastenhoidon löytäminen. Jos lastenhoitopaikka on lähellä työpaikkaasi, saatat pystyä juoksemaan siellä ja imettämään lapsesi tauoilla, useimmat työskentelevät äidit, jotka imettävät, käyttävät imepumppia pitääkseen maitovirran käynnissä ja tarjotakseen vauvalle. Jos odotat, kunnes lapsi on imetty lopulta, ja sinulla ei ole edellistä asemaasi odottamassa työpaikallasi, sinun on otettava huomioon työmarkkinan vaihtelut, taitojen pitäminen terävänä ja aikaa työnhaun. "Washington Post" -artikkeli vuodelta 2010 kertoo kotona olevän äidin Amy Beckettin historiasta, kun hän kamppailee uransa palaamisessa 52-vuotiaana 17 vuoden työelämän poissaolon jälkeen.
Vaikea työmarkkinat
"Forbes" -artikkeli "How Stay-At-Home Moms Can Get Back To Work" osoittaa, että vaikeassa taloudessa äidillä voi olla monia syitä palata työhön. Syyt vaihtelevat isien vähentyvästä ansiokyvystä yksinvanhemmaksi tulemiseen joko kuoleman tai avioeron kautta. Naiset, jotka olivat suunnitelleet palata työhön, kun lapset olivat kouluikäisiä, usein löytävät vaikeaa palata työmarkkinoille yli viiden vuoden poissaolon jälkeen. Isoilla perheillä äidit, jotka saattoivat löytää taloudellisesti kannattavamman jäädä kotona lapsien kanssa sen sijaan, että maksa lastenhoitoa, voivat lisätä ainakin vuoden per lapsi työhön palaamattomuuteen.
Mahdollisia ratkaisuja
Äitinä se voi olla vaikea valinta, milloin palata työhön. Voit palata vanhaan työhösi, kun raskaudenlomasi on ohi, tai käsitellä taitojen päivitystä ja työnetsintää haastavalla työmarkkinalla myöhemmin. Mutta nämä eivät ole ainoat valinnat. Voit käyttää väliaikaa koulutukseen paluuseen, varsinkin kaikkien nykyisten online-koulutusvaihtoehtojen kanssa. "Forbes" -artikkeli osoittaa, että vapaaehtoistyö koulussa tai naapurustossasi voi auttaa pitämään taitosi tuoreina ja näkyvinä. Saatat pystyä saamaan työn verkossa, työskentelemään osa-aikaisesti, tai jopa aloittamaan oman yrityksesi vaihtoehtona perinteisemmille työpaikoille.
-
Synnytyksen aikana asennon vaihtaminen usein auttaa sinua tuntemaan itsesi mukavammaksi. Se voi myös auttaa hallitsemaan kipua ja välttämään lääkitystä. Ota aikaa kumppanin kanssa tutustua erilaisiin vaihtoehtoihin ennen synnytyksen alkamista -
Menneet ovat päivät, jolloin oletamme, että jokainen tyttö tykkää leikkiä keittiössä tai jokainen poika leikkiä autoilla. Jokainen lapsi on yksilö, ja heidän kiinnostuksensa voivat olla laajoja ja moninaisia. Siksi, kun kyse on leluista lapsille lahj -
Ystävyys on tärkeä osa lastesi terveellistä kehitystä. Seuraavuus auttaa lapsia kypsymään tunteellisesti ja moraalisesti ja opettaa heille sosiaalisia taitoja, kuten viestintää, ongelmanratkaisua ja yhteistyötä. On tärkeää varmistaa, että lapsis keh
