• vauvat
• RakennusPerhe
• lapset
• Yleinen Vanhemmuus
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• raskaus

Lastenhoitajan ansioluettelon kirjoittaminen:Vinkkejä ja esimerkkejä, jotka auttavat sinua pääsemään seuraavaan työpaikkaasi

Kun etsit oikeaa lastenhoitajatyötä, on tärkeää erottua joukosta. Mikään ei auta sinua tekemään loistavaa ensivaikutelmaa perheeseen paremmin kuin erinomainen lastenhoitajan ansioluettelo. Se, mitä lisäät lastenhoitajan ansioluetteloosi, riippuu paljon siitä, mitä perhe etsii, mutta yleensä on muutamia asioita, jotka haluat sisällyttää tehtävästä riippumatta.

Tässä on esimerkki lastenhoitajan ansioluettelosta ja lue kunkin osan tiedot.

Esimerkki lastenhoitajan ansioluettelosta

(Napsauta tätä ladataksesi tämän lastenhoitajan ansioluettelomallin pdf-tiedostona.)

Yhteystiedot

Vaikuttaa ilmeiseltä, mutta huomautuksen arvoiselta, että yhteystietosi kirjoittaminen lastenhoitajan ansioluetteloon on perheille helpoin tapa ottaa sinuun yhteyttä. Sisällytä se ansioluettelosi jokaisen yksittäisen sivun yläosaan sekä kaikkiin verkkosivustoihin, joille haluat perheen vierailevan saadakseen lisätietoja sinusta. Nämä voivat olla sosiaalisen median tilisi, henkilökohtaiset verkkosivustosi tai muut asiaankuuluvat online-profiilit, kuten Care.comissa.

Mitä sisällyttää:

• Etu- ja sukunimi.
• Postiosoite.
• Matkapuhelinnumero.
• Sähköpostiosoite.

Yhteenvetolausunto

Yhteenvetolausunto, jota kutsutaan myös "pätevyyden yhteenvedoksi", antaa sinulle mahdollisuuden selittää lyhyesti, miksi sopisit parhaiten työhön. Muista, että perheet saattavat käydä läpi kymmeniä ansioluetteloita ja saattavat käydä läpi ensimmäiset rivit karsiakseen pätemättömät hakijat. Kun kerrot heille heti, miksi olet hyvässä kunnossa, lisäät todennäköisyyttä, että he lukevat lastenhoitajan ansioluettelosi loppuun asti.

Mitä sisällyttää:

• Kolmesta neljään lausetta luettelomerkeissä tai kappalemuodossa, joissa on yhteenveto aiemman kokemuksesi, taitosi tai todistusten tärkeimmistä yksityiskohdista. Tiivistelmäsi tulee räätälöidä työnkuvaan. Jos esimerkiksi haet vauvaa hoitavaa työtä, sinun tulee korostaa, että sinulla on pätevyys vauvan elvytystehtäviin.
• Yksi ​​tai kaksi tiettyä saavutusta, jotka saattavat erottaa sinut muista vastaavan pätevistä ehdokkaista.

Aiempi lastenhoitaja-, lastenvahti- ja lastenhoitokokemus

Tämän osion lastenhoitajan ansioluettelosta tulisi perustua yhteenvetolausumaan. Sinun tulisi näyttää, kuinka aiemmat kokemuksesi ovat valmistaneet sinut nyt hakemaasi tehtävään. Sinun ei tarvitse mainita kaikkia yksityiskohtia aiemmista lastenhoitajatöistäsi, vaan sisällytä aiempien tehtävien näkökohdat, jotka menevät päällekkäin perheen työnkuvan kanssa.

Mitä sisällyttää:

• Kenelle työskentelit ja missä asema sijaitsi.
• Mitkä tehtävät sinulla oli ja milloin – yksinkertainen kuukausi/vuosi-ilmoitus on hyvä (esim. tammikuu 2010 – kesäkuu 2012).
• Kuhunkin asemaan liittyvät työtehtävät ja tärkeimmät saavutuksesi – käytä luettelomerkeillä varustettua luetteloa ja vahvoja toimintaverbejä aloittaaksesi jokaisen kuvauksen.

Älä rajoita työhistoriaasi vain kokopäiväisiin hoitokokemuksiin. Kaikki aikaisempi lastenhoitokokemus voidaan laskea mukaan, kunhan se liittyy hakemaasi työhön. Jos esimerkiksi otit tauon työhistoriassasi hoitaaksesi lapsiasi, tämä ajanjakso nähdään usein positiivisesti ja asiaankuuluvana lastenhoitajan tehtävän kannalta.

Lopuksi, ole täsmällinen ja kuvaava ja näytä mitattavissa olevaa edistystä aina kun voit. Mainitse, kuinka opetuksesi auttoi parantamaan lapsen kykyä laskea, kirjoittaa tai lisätä sanavarastoaan. Tai jos joudut valmistamaan aterian, kuvaile kokemustasi tasapainoisen ja ravitsevan ruoan valmistamisesta.

Koulutustausta

Kaikki lastenhoitajan paikat eivät edellytä tutkintoa, mutta jos sinulla on työtoverin tutkinto tai korkeampi, se voi auttaa erottumaan muista hakijoista näyttämällä jatkokoulutusta ja/tai asiaankuuluvia kursseja, jotka ovat valmistaneet sinut tähän työhön. Vastaavasti, jos olet tällä hetkellä ilmoittautumassa ja aiot valmistua, voit sisällyttää tutkinnon arvioituun valmistumispäivääsi (esim. varhaiskasvatus, arvioitu valmistumispäivä toukokuussa 2020).

Mitä sisällyttää:

• Niiden koulujen nimi, joissa opiskelet.
• Osallistumisvuodet ja valmistumisaika.
• Suoritettu tutkinto(t).

Tämän osion sijoittaminen riippuu siitä, kuinka paljon kokemusta sinulla on ja ansaitsemasi tutkinnon taso. Yleisesti ottaen kokemus merkitsee vanhemmille enemmän kuin tutkinto. Joten jos sinulla on paljon työkokemusta (yli viisi vuotta), sinun tulee sijoittaa tämä osio ensin. Jos sinulla on kuitenkin erityisen vaikuttava tutkinto, mutta sinulla ei ole paljon kokemusta, voit harkita koulutusosion sijoittamista ennen kokemusta.

Sertifikaatit ja koulutus

Kuten koulutus, sertifiointisi ja erikoiskoulutuksesi korostaminen voivat auttaa sinua pääsemään eteenpäin kilpailussa. Esimerkiksi monet lastenhoitajan paikat edellyttävät, että hakijoilla on oltava elvytys- ja lasten ensiaputodistus. Toiset saattavat suosia niitä, jotka ovat saaneet Child Development Associationin (CDA) todistuksen varhaiskasvatukseen.

Vaikka työpaikkailmoituksessa ei nimenomaisesti mainita pätevyysvaatimuksia, saattaa silti olla hyvä idea mainita saamasi koulutus, joka voi osoittautua hyödylliseksi lastenhoitajaroolissasi, kuten vesiturvallisuuskurssi.

Mitä sisällyttää:

• Koulutus ja sen suorittamispäivämäärä.
• Sertifiointikurssi ja päivämäärä, jolloin se on hankittu ja/tai sen voimassaolo päättyy (tarvittaessa).

Taidot, jotka oikeuttavat sinut lastenhoitajan työhön

Erillisen osion luominen taitojen korostamiseksi on toinen tapa näyttää perheille yhdellä silmäyksellä, että olet oikea henkilö tehtävään. Sinun tulisi luetella yhdistelmä "kovia" taitoja, jotka on melko helppo mitata, ja "pehmeitä" taitoja, jotka ovat hieman aineettomia, mutta silti tärkeitä.

Esimerkkejä lastenhoitajan taidoista

Muita vinkkejä lastenhoitajan ansioluettelon kirjoittamiseen

Oikoluettu

Muista lukea ja lukea uudelleen ansioluettelosi useita kertoja löytääksesi kirjoitusvirheet tai epätarkkuudet. Pidä erityisen silmällä virheellistä sanankäyttöä, jota oikeinkirjoituksen tarkistusohjelmisto ei välttämättä havaitse (esim. it's vs. its). Mene niin pitkälle, että lähetät ansioluettelosi ystävälle, jotta uusi silmä voi havaita virheitä, joita olet saattanut peittää. Pienetkin virheet ansioluettelossasi heijastavat kielteisesti huomiotasi yksityiskohtiin ja voivat estää perheitä ottamasta yhteyttä haastatteluun.

Ole rehellinen

Toisen lapsen hoitaminen on valtava vastuu ja vaatii paljon luottamusta. Perhe havaitsee lopulta tosiasioiden valehtelemisen tai sellaisten taitojen tai kokemusten sisällyttämisen, joita sinulla ei todellisuudessa ole. Sinun ei tarvitse olla liian vaatimaton, mutta ole valmis tukemaan ja tarkentamaan kaikkea, mitä ansioluetteloosi lisäät esittelyn tai esimerkin avulla.

Älä liioittele kuvioita tai väriteemoja.

Vaikka hyvin suunniteltu ansioluettelo voi kiinnittää sitä arvostelevan henkilön katseen ja erottaa sinut muista hakijoista, söpöt kirjasimet tai clipart voivat saada sinut näyttämään amatööriltä ja epäammattimaiselta. Ansioluettelon tulee näyttää siistiltä ja siistiltä, ​​mutta mikä tärkeintä, sen tulee olla luettavissa. Käytä helposti luettavaa kirjasinta ja luo jokaiselle osalle otsikot, jotta ne on helppo löytää yhdellä silmäyksellä. Monissa ohjelmissa on muotoiltuja malleja, joiden avulla voit luoda lastenhoitajan ansioluettelosi, ja ne ovat sekä houkuttelevia että luettavia.