• Vauvat
• Perheen perustaminen
• Lapset
• Vanhemmuus yleisesti
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• Raskaus

Hoitajat: Kysykää itseltänne nämä kysymykset, jotta tietää, onko perhe teille sopiva

Kun astut haastatteluun, on helppo joutua yrittämään todistaa, että olet

oikea sopimus perheelle. On painetta ylittää, suoriutua paremmin ja out-qualify kilpailija esittämällä kaikki

sertifikaatit

, suositukset ja tutkinnot. Haluat olla täydellinen ehdokas, mutta se saattaa johtaa sinun unohtamaan yhden erittäin tärkeän asian: Sinun on varmistettava, että perhe on hyvä sopimus sinullekin. Jos olet jotain minua vastaava, tämä on suurin taistelusi uuden perheen etsimisessä.

Kuten ammattilainen nanny, kamppailin jatkuvasti tasapainottamaan sen, mitä halusin perheessä, perheiden ja paikkojen kanssa, jotka olivat minulle saatavilla. Hyväksyin – ja pidin – paikkoja, jotka olivat lähes 35 mailia kodistani (jokainen suunta!), tai jotka maksoivat paljon vähemmän kuin olin alun perin pyytänyt. Hyväksyin myös paikkoja, joissa minun piti työskennellä vanhempien kanssa, joiden kanssa en yhdistynyt, tai lapsilla, joiden tarpeet ylittivät oman kykyni.

Ajan myötä opin, että, jos olin pystynyt tekemään parhaan työnni ja tarjoamaan parhaan hoidon hoitavilleni, minun todella piti keskittyä perheeseen, joka oli oikea minulle. Kun tein sen, löysin perheitä, joilla todella yhdistin – ja tähän päivään asti olen lähellä heitä, vuosia roolini kunkin perheen jälkeen päättyä.

Se ei ollut helppoa, ja se otti paljon haastatteluja, harkintaa ja jopa neuvottelua palkasta ja aikataulusta löytääkseni perheen. Mutta se toimii, ja tiesin, että menestyin nannyna, kun olin näissä tilanteissa, joita olin luonut itselleni, ja perheissä, jotka palkkasivat minut.

Miten löydät oikean perheen sopimuksen? Tässä on viisi hyödyllistä kysymystä, joita kannattaa kysyä itseltään, kun päätät, täyttääkö perhe odotuksesi.

1. Millaiset vanhemmat ovat?

Vanhempien tunteminen voi olla yksi tärkeimmistä näkökulmista hoitajahaastattelussa. Se, miten vuorovaikutat työnantajiiesi kanssa, voi kertoa paljon siitä, miten aikasi kyseisellä perheellä menee. Yritä ohittaa tyypillinen first-haastatteluun liittyvä tyllyys ja keskity siihen, miten tunnet itsesi heidän lähellään.

"Keskity esitykseesi, ei valmiiksi olemassa oleviin pätevyysiisi, jotka jo saivat sinut oven sisään", sanoo Rachelle Gershkovich, yön nanny -toimistosta Maternal Instincts. "Tämä on sinun aikaasi antaa kenen olet todella loistaa."

Kun haastattelet perheessä, kysy itseltäsi seuraavaa:

• Ovatko he kilttiä ja ystävällisiä?
• Vaikuttavatko he avoimelta viestinnälle? Jos näin, olisiko minulla mukavaa olla vaikeita keskusteluja heiden kanssa, kuten jos tein virheen?
• Ovatko heidän arvonsa linjassa omieni kanssa?
• On heidän vanhemmuustyylinsä yhteensopiva minun hoitotyyliini?

Jos et ole varma yllä olevista, kysy kysymyksiä siitä, mitä he tekevät elinkeinoksi, mitä he etsivät hoitajasta ja onko heillä ollut yksi aiemmin. Voit myös kysyä heidän vanhemmuustyyleistään ja koulutuksesta, uskonnollisista tai terveysaiheista, joita tuntuu tärkeäksi hoitoon. heidän viestintätyyliään kuulla, sekä kuulla heidän vastauksensa, kertoo sinulle, toimisiko te toimiva yhdessä.

"Haluat suhteen, joka edistää avointa viestintää, joka vaaditaan lapsen hoitamiseen", sanoo Natalei Shafer, Colorado Nannysta.

Jos et tunne, että perhe tarjoaa sen sinulle, se ei ehkä ole paras sopimus.

2. Oletko mukava sijainnissa?

Monelle hoitajalle työn sijainti on pidetty "toissijaisena" huolenaiheena siihen, millainen perhe ja paikka on. Mutta on tärkeää ottaa sijainti huomioon haastateltaessa perheessä, koska se voi nopeasti muuttua joko tai joko -päätökselliseksi sinulle. Kun haastattelet perheessä, ota talon tunnelma, naapurusto ja minkä tahansa mukavuudet, jotka voivat tehdä työstäsi helpomman.

"Tutki aluetta löytääksesi paikat tai aktiviteetit lasten viedäkseen: puistot, luokat, kirjastot, jne.", Shafer sanoo.

Tässä on muutama kysymys, joka auttaa selvittämään, onko sijainti ideaali sinulle:

• Tuntuuko talo mukavalta ja tervetulleelta?
• Onko naapurusto turvallinen?
• Onko puistoja tai muita paikkoja lähellä, joihin voin viedä lapset?
• Jos minun on vietävä lapset jonnekin, onko joukkoliikenne-vaihtoehtoja saatavilla? Jos ei, saanko ajaa lapsia?
• Onko matka hallittavissa ja realistis minulle?

Ympäristö voi olla suuri vaikutus kykyynsi tarjota paras hoito hoitavillesi. Jos et tunne itsesi turvalliseksi naapurustossa tai et pysty helposti pääse aktiviteetteihin, joita nautit lasten kanssa, työsis voi muuttua vaikeammaksi. Tämä lisäaskel arvioinnissasi voi johtaa suurempaan tyytymykseen paikkaan, jota lopulta valitset.

3. Oletko kysynyt kaikki tärkeät kysymykset?

Minkä tahansa haastattelun kanssa on hyvä olla kokonaiskuva siitä, mitä paikka sisältää. Monet hoitajat saavat niin innostuneita hyvästä yhteydestä perheeseen, että he taipuvat unohtamaan "pakollisuutensa", kuten etuudet, reilun palkan ja hallittavat aikataulut.

On myös tärkeää, että tiedät, millaista työtä haluat tehdä ja millaista työtä perhe odottaa sinulta. Haastattelun aikana, tunne paikkaa kysymällä:

• Onko paikka rajoitettu lapsenhoitoon, vai odotetaanko minulta lisätehtäviä kuten taloustyötä, ruoanlaittoa tai kotitehtäväapua?
• Mikä on aikataulu? Olen mukava päivillä ja aikoina, joita he odottavat minun olevan työssä? Onko aikoja, jolloin he myöhästyvät? Onko minulla ei-neuvottelukelpoisia konflikteja, jotka estävät minut olemasta siellä, kun he tarvitsevat minut?
• Mikä on palkka? On se tuntipalkka vai kuukausipalkka? Miten ja milloin he maksavat minulle (esim., viikottain, kaksiviikottain, kuukausittain)? Maksavatko he minulle suoraan, çekillä vai suorituspankkitilille? Tunnenko itseni mukavaksi neuvottelemaan palkkaani heiden kanssa, jos se ei ole se, mitä toivoin?
• Antavatko he minulle etuuksia? Saanko mitään lomaa, juhlapyhiä tai sairauspäiviä? Onko minun matkustettava heiden kanssa? Tarjoavatko he minulle muita etuuksia kuten terveysvakuutusta?
• Tarvitsevatko he mitään minulta nanny-työveroasetelman asentamiseksi?
• Onko virallinen sopimus? Olen mukava ehdoilla?

Nämä kysymykset ovat ainutlaatuisia sinulle ja paikoille, joihin haet. Määritä, mitkä kohteet ovat "pakollisia" ja mitkä ovat vain "mukavia". Tiedä standardisi palkka, aikataulu ja etuudet suhteen, ettei hyväksy työtä, joka ei ole hyvä sopimus pitkällä aikavälillä.

Määritä hinnastosi ennen haastattelua. Tarkista, mitä muut nannyt veloittavat alueellasi, tai käytä tulolaskuria löytääksesi tunnin- tai kuukausipalkan, joka tukee sinua.

4. Meneekö lapset kanssa?

Joskus vanhemmat suosivat tapaamaan sinut yksin ennen lapsesi esittelyä. Kuitenkin, kun tavaat lapset, se yleensä tiivistää kaupan. Varmista vain, että tiedät tarkalleen, mitä sisältää oikea hoito heille, ennen kuin sanot "Kyllä." Kysy itseltäsi:

• Onko jokin minun kiinnostukseni kohteista päällekkäin lapsen/lasten? Voin vastata niihin? Ovatko lapsen/lasten kiinnostuksen kohteet asioita, joita voin auttaa heitä harrastamaan?
• Onko heillä allergioita, erityistarpeita, käyttäytymishuolia, jne.?
• Onko minulla riittävä kokemusta heidän ikäryhmästään? Olen mukava heidän iästään?
• Olenky pystynyt käsittelemään lapsen/lasten tarpeita realistisesti?

Saatat saada pienen sylkyn silmät, kun tavaat ensimmäistä kertaa potentiaalisia tulevia hoitaviasi, mutta sinun tulisi aina olla tietoinen omista kyvyistäsi, lapsen tarpeista ja vanhempien odotuksista, jotta voit tarjota parhaan mahdollisen hoidon.

5. Luotatko sisäiseen instinctiisi?

Koska useimmat nannyt etsivät pitkäaikaista paikkaa – tai ainakin vakaata – se kieppuu lopulta enemmän kuin löytää vain joku, joka haluaa palkata sinut. Voit etsiä perheitä lasten lukumäärän ja iän, tuntipalkan tai kuukausipalkan, sijainnin ja muiden perusteella. Mutta jotta varmistat, että perhe on todella oikea sinulle, sinun on opittava heidät tuntemaan.

"Suhteen rakentaminen etukäteen saadaksesi parhaan tunnelman siitä, kuka sopii persoonallisuuden kannalta" on erittäin tärkeää, Gershkovichin mukaan.

Päivän lopussa, luota sisäiseen instinctiisi ja tiedä arvosi. Jos jokin ei vaikuta oikealta perheessä tai he eivät ole valmiita kompromissiisi yhden "pakollisuutesi" suhteen, muista, että sinulla on valta ja oikeus kieltäytyä työstä.

"Tiedän, että perhe on oikea minulle, kun filosofiamme on linjassa, ja [kun] tunteen itseni kodin saapuessa", sanoo pitkäaikainen nanny Jeanette George. "Luotan instinctiini ja kykyyni pitää ja vuorovaikuttaa lasten kanssa."