11 vinkkiä hakemuksesi kohdentamiseen työnilmoitukseen: erou joukosta
Selailet Care.comin työnilmoituksia ja havaitset täydellisen työsi. Se on se, jota olet odottanut, ja tiedät, että olet paras ihminen asemalle. Valitettavasti useita kymmeniä muita työnhakijoita saattaa ajatella saman asian. Mitä voit tehdä, jotta hakemuksesi erottuu?
Noudata näitä 11 askelta houkutellaksesi potentiaalisia työnantajia.
-
Tiedä, että hakemuksesi ei ole sinusta
"Ensinnäkin," neuvoo Lisa McDonald, ura-valmentaja, sertifioitu ammattilainen CV-kirjailija ja Career Polishin omistaja, "pidä mielessä, että [hakemuksesi] ei ole sinusta – se on heistä [työnantajasta]. Mitä on tärkeää työnantajalle? Mitkä ovat heidän tarpeensa? Mikä on heidän ympäristönsä, ja mitkä ovat heidän odotuksensa?"Sinun tulisi ensin vastata näihin kysymyksiin ja räätälöidä hakemuksesi siten, että olet ratkaisu potentiaaliselle työnantajalle. Viesti, jonka laadit hakemuksesi kera, on mahdollisuutesi loistaa.
-
Analysoi työnilmoitus
"Kun hakijoita arvioidaan, palkkaavat etsivät jotakuta, joka sopii heidän spesifieihin tarpeisiinsa," sanoo Sara Sutton Fell, FlexJobs:in toimitusjohtaja. Työnilmoituksen huolellinen tutkiminen auttaa sinua muotoilemaan hakemuskirjeesi.Jaa ilmoitus vaatimusten listaksi. Mitä tehtäviä sinulta odotetaan? Mitä persoonallisuuden piirteitä tämä työnantaja etsii? Ilmoitus saattaa mainita tiettyjä ominaisuuksia, kuten luovuutta tai kypsyystä, muta etsi myös sanomattomia. Vaatiiko asemasta joku, joka on taitava moniajoessa?
Varamuillaan vaatimusten listalla voit räätälöidä viestisi osoittamaan, kuinka hyvin vastaat tämän työnantajan tarpeisiin.
-
Sijoita itsesi työnantajan kengissä
Ennakoi, mitä tämä työnantaja saattaa pitää tärkeänä. Sutton Fell osoittaa, että jos työ vaatii lasten kulkuttamista aktiviteetteihin, erinomainen ajotieto on korkea prioriteetti. Mainitse, että sinulla on tämä. -
Arvioi aiemmat kokemuksesi
Ajattele aiempia asemiasi ja määritä arvo, jonka toi aiemmille työnantajille."Keskity tärkeimpiin näkökohtiin, snail mail -tyyppiseen listaukseen jokaisesta yksittäisestä velvoitteesta, jonka suoritit menneisyydessä," McDonald sanoo.
-
Luo kyllä-ei -lista
Varustautuneena työn vaatimusten listalla ja omilla taitoillasi, määritä, kuinka hyvin ne vastaavat toisiaan.McDonald ehdottaa, että kirjaat "kyllä" tai "ei" jokaisen vaatimuksen viereen, perustuen siihen, kuinka hyvin pätevyytesi vastaavat kussakin tarpeessa. "Jos kuvaus on enemmän "ei"-puolelle painottunut, älä hae. Et ole tyytyväinen, ja se on suuri ajan tuhlaus sinulle ja työnantajalle."
-
Sovita työnantajan toniin
Huomaa työnilmoituksen toni. Onko se erittäin virallinen vai epävirallinen? Haluat viestittää työnantajan kielellä."Mimikoi toni ja sanat, joita he käyttävät, jotta luot mukavuustason," McDonald sanoo. "Luonnollisesti painautumme ihmisiin, jotka ovat kuin me, joten haluat varmistaa, että välität, että olet luonnollinen sopimus asemalle ja heille."
-
Ole konkreettinen
Jos työnkuvaus sisältää ruoan valmistelemisen, sen sijaan, että vain sanot olevasi kokenut kokki, anna yksityiskohtia. Esimerkiksi: "Edellisessä asemassani olin vastuussa terveellisten, kuumien lounasten valmistelemisesta päivittäin viiden hengen perheelle." -
Korosta joustavuuttasi
Saatavuutesi on ensimmäinen asia, jota useimmat työnantajat harkitsevat. Jos aikataulusi on joustava, mainitse tämä. Odottamattomat tapahtumat voivat ilmetä, ja asemasta saattaa vaatia tehtävien ottamista alkuperäisen työnkuvauksen ulkopuolelta. Jos olet valmis ottamaan uusia haasteita, sano se. -
Selitä, miksi haluat työpaikan
Potentiaalinen työnantaja saa paremman fiiloksen sinusta, jos sisällytet lyhyen lausuman omista tavoitteistasi. Pidä tämä lyhyenä ja rehellisenä. Jos haet kotitalousasemaan, runoileminen keitin taistelusta ylivertainen on liikaa. -
Päätä toimintaan kehotuksella
Päätä ilmaisemalla halusi lisäyhteyteen. Kerro työnantajalle, että tervetulitat mahdollisuuden esitellä pätevyytesi henkilökohtaisessa haastattelussa. -
Lue korrektuuria
Tarkista kirjeesi kielioppi ja oikeinkirjoitus. Huolimaton virhe tekee sinusta siistimättömän. Lue se ääneen kuuleaksesi sanojen sujuvuuden. Korvasi usein huomaavat, mitä silmäsi missaavat lukemisessa.
"Haluat sitouttaa [työnantajat] [hakemukseen] saadaksesi heidät innostuneiksi lukemaan CV:si," sanoo McDonald. "Kyllä, haluat sanoa heille, että olet paras ehdokas, koska jos et edistä itseäsi, kuka tekee sen?"
Gillian Burdett on vapaa kirjoittaja, asuu New Yorkin Adirondack-vuoristossa. Hänen töitä voi löytää täältä.
Previous:Miten löytää hoitajatyö Bay Arealla: 5 vinkkiä menestykseen
Next:Miten seurata työhakemuksia: 4 vinkkiä tehokkaaseen follow-upiin
-
Lastenhoito on ammatti, ei vahtimestaripalvelu. Ja, liiketoimintana, on tiettyjä asioita, joita hoitoammattilaiset haluaisivat kaikkien tietävän. Tässä on 10 asiaa, joita meidän muiden tulisi tietää haastavasta ja palkitsevasta urasta lastenhoidon to
-
Pääsiäisestä ja Pääsiäisestä lasten kanssa puhuminen Uskonnollisten erojen selittäminen lapsillesiIkä: Kymmenen vuotta ja alle Kevät tuo tärkeitä juhlapyhiä juutalaisuudelle ja kristinuskolle. Juutalaiset ympäri maailmaa juhlistavat Pääsiäistä, kahde
-
Pienet lapset tarvitsevat suojan liialliselta aurinkovalolta. Taaperot voivat helposti ylä lämmetä ja heidän herkkä iho on altis. Tässä on neuvoja lapsesi turvallisuuden varmistamiseksi auringonvalossa. Varmista, että he peittävät itsensä so





