Ventajas e inconvenientes de que los adolescentes trabajen
Los adolescentes trabajan en granjas familiares, restaurantes, tiendas, obras y oficinas. Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., «cerca del 44 % de los jóvenes de 16 y 17 años trabajan en algún momento del año». Más de la mitad lo hace en el sector retail. Los jóvenes disfrutan ganando dinero, pero el empleo puede interferir con la escuela y el tiempo familiar. Padres e hijos deben sopesar pros y contras.
Adquirir experiencia
Los adolescentes que trabajan ganan experiencia que les prepara para su futura carrera. Suelen aprender nuevas habilidades y descubren cómo funciona un negocio o sector. Eso les ayuda a decidir si quieren continuar en ese ámbito tras el instituto o la universidad. Los empleos dan experiencia en tratar con superiores, compañeros y clientes. Algunos otorgan mayores responsabilidades y experiencia en roles de liderazgo.
Ganar dinero
Los adolescentes trabajadores aprenden a gestionar el dinero. En lugar de depender de sus padres para ir al cine o comprar música, pueden pagarse sus cosas. Entienden mejor el valor del dinero al ver cuántas horas deben trabajar para permitirse una compra. Padres e hijos pueden hablar de presupuestos y formas de ahorrar. Algunos trabajan para costear la universidad o una gran compra, como un coche. Sin embargo, el atractivo del dinero puede tentar a abandonar los estudios. Los padres deben recordar que la escuela tiene prioridad en esta etapa.
Limitaciones de tiempo
El tiempo dedicado al trabajo reduce el disponible para otras cosas durante la semana: deberes, amigos, actividades extracurriculares. Al estar en empleos de entrada o a tiempo parcial, a menudo les toca trabajar días y horas que empleados más experimentados no quieren. Tampoco siempre pueden librar los días deseados, lo que puede hacerles perder vacaciones familiares. Estas exigencias ponen a prueba el compromiso del adolescente, algo que los padres deben discutir antes de que busquen empleo.
Riesgos
La seguridad es una preocupación mayor para los trabajadores adolescentes. Según los CDC, los menores de 24 años sufrieron una media anual de 795.000 lesiones no mortales entre 1998 y 2007. Condiciones peligrosas, inexperiencia y falta de formación contribuyen a la alta tasa de lesiones laborales en jóvenes. Padres y empleadores no deben asumir que el adolescente conoce las normas de seguridad; deben explicar claramente equipos y procedimientos. Algunos trabajos son demasiado exigentes físicamente o exponen a maquinaria peligrosa o sustancias tóxicas. Los padres deben estar atentos a los efectos del empleo en su hijo y guiarle hacia opciones saludables.
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