Weihnachtstrinkgeld für Nanny und Babysitter: Wie viel ist angemessen?

Ihrer Nanny, Ihrem Babysitter oder Ihrer Tagespflegeperson ein Bargeld-Trinkgeld für die Feiertage zu geben, ist ein sicherer Weg, Dankbarkeit für die Betreuung Ihres Kindes zu zeigen. Aber wie viel genau als Jahresend-Bonus geben? Hier erfahren Sie, wie Sie den Betreuern in Ihrem Leben zeigen, wie sehr Sie sie schätzen.

Wie viel sollten Sie Ihrer Betreuungsperson geben?

Genau wie es keinen festen Satz für Nanny- oder Babysitter-Gehalt gibt, ist auch das Feiertags-Trinkgeld oft eine Grauzone. Bei Tagespflege wird es noch undurchsichtiger, da meist mehrere Betreuer involviert sind und sie nicht Ihre direkten Angestellten sind.

Dennoch gibt es einige Faustregeln für einen angemessenen Betrag. Hier ist, was Experten empfehlen.

Wie viel Trinkgeld für die Nanny?

Nannys sind meist Vollzeit-Betreuer, die Kinder kontinuierlich betreuen und oft zusätzliche Haushaltsaufgaben wie Kochen oder Putzen übernehmen. Wenn Sie eine haben, ist sie wahrscheinlich ein unverzichtbarer Teil Ihres Familienlebens. Da lohnt es sich, Wertschätzung durch angemessenes Trinkgeld zu zeigen.

Was der Nanny geben

Ein Standard-Weihnachtsbonus für eine Vollzeit-Nanny beträgt eine Woche Gehalt, sagt Rebecca Stewart, Gründerin von VIP Nannies Inc. Household Staffing. Die Summe kann über die Jahre steigen. „Wenn eine Nanny seit über zwei Jahren bei Ihnen ist, könnte der Bonus jedes Jahr zunehmen“, fügt sie hinzu.

Sind andere Geschenke okay?

Durchdachte Geschenke für Betreuer sind immer nett, besonders wenn Sie wissen, was Ihre Nanny wirklich liebt, sagt Dara Epstein, Executive Director bei SmartSitting. Aber: Das Geschenk sollte zusätzlich zum Bargeld sein, nicht stattdessen!

Denken Sie an: Gutschein für Lieblingsgeschäft/-restaurant, Spa-Behandlung, kuschelige Handschuhe. Eine weitere Idee: Ein paar extra bezahlte Urlaubstage anbieten.

Wie viel Trinkgeld für den Babysitter?

Babysitter werden meist für kurzfristige oder gelegentliche Einsätze engagiert. Sie sind nicht in den täglichen Familienalltag eingebunden, aber ihre Dienste (Hallo, Date Night!) sind trotzdem wichtig.

Ein kleines Weihnachtsbonus zu geben, ist nicht nur nett. Es erhöht die Chance, dass Ihre Sitter verfügbar sind, wann immer Sie sie brauchen.

Was dem Babysitter geben

Die Faustregel: Feiertags-Trinkgeld sollte dem Betrag des letzten Babysitter-Jobs entsprechen – besonders bei Sittern, die über das Übliche hinausgehen. (Vielleicht räumt Ihrer regelmäßig auf und spült nach dem Zubettgehen das Geschirr.)

Andere Geschenke okay?

Wie bei Nannys: Bargeld ist die beste Option. Wenn es ein Sitter ist, den Sie nur selten nutzen, wäre auch eine 25-$ Geschenkkarte für ein Geschäft oder Café angemessen.

Wie viel Trinkgeld für die Tagespflege?

Es versteht sich wohl von selbst, dass die Betreuer in der Kita Ihres Kindes unverzichtbar sind. Aber Trinkgeld-Etikette ist oft weniger klar, besonders da sie von der Kita angestellt sind, nicht direkt von Ihnen bezahlt werden. Und wenn Ihr Kind von mehreren Personen betreut wird: Jeden einzeln beschenken?

Was der Tagespflege geben

Anders als bei Nannys oder Babysittern gibt es keine klare Faustregel für Trinkgeld an Kita-Betreuer. „Es sollte nicht das Budget sprengen“, sagt Tracy Perchick, Direktorin für Frühpädagogik am Preschool at Temple Emanuel in Cherry Hill, New Jersey.

Wichtig ist, Wertschätzung zu zeigen, aber die Betreuer erhalten wahrscheinlich ohnehin einen Weihnachtsbonus vom Arbeitgeber. Perchick empfiehlt: 50–75 $, aufgeteilt unter den Betreuern.

Eine andere Option: Ressourcen mit anderen Eltern in der Gruppe/Klasse bündeln und dem Team ein paar hundert Dollar geben, die sie selbst aufteilen – Vorschlag von Collin Colsher, Corporate Care Specialist bei SmartSitting. Dem Leitenden Betreuer in der Einrichtung geben, der es fair verteilt.

Andere Geschenke okay?

Mit Bargeld kann man nichts falsch machen. Aber Kita-Betreuer freuen sich sicher auch über eine Geschenkkarte oder ein anderes Zeichen der Wertschätzung. „Ehrlich gesagt, geht es nicht so sehr um das Trinkgeld selbst. Es geht darum, dass man etwas Nettes für uns tut, um unsere harte Arbeit anzuerkennen“, sagt Gianna Perez, Säuglings-/Kleinkindprogramm-Leiterin und Leitende Erzieherin im Temple Emanuel Preschool. „Ich freue mich genauso über eine Karte oder ein Bild vom Kind – wahrscheinlich sogar mehr.“

Wenn Sie immer noch unsicher sind, was die richtige Summe ist: Fragen Sie andere Eltern. Betreuer-Begehalt und Trinkgelder variieren je nach Wohnort. Der Austausch mit anderen gibt ein Gefühl für die Normen in Ihrer Gegend – und ob Sie im angemessenen Rahmen liegen.