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29 Tipps, wie Sie Kinderbetreuungskosten sparen können

Fakt ist: Bezahlbare Kinderbetreuung zu finden, ist nicht leicht. Und leider steigen die Kosten in vielen Landesteilen weiter.

Bevor Sie anfangen, sich zu fragen, wie Sie Betreuung finanzieren sollen: Hier sind clevere, effektive Spartipps, die Sie sofort umsetzen können.

Wie Sie bei Kinderbetreuung Geld sparen

Mit etwas Einfallsreichtum und Flexibilität helfen diese Ideen, bei Kita, Babysitter oder Betreuungskosten zu sparen – und bezahlbare Betreuung Realität werden zu lassen.

Hilfe von Freunden und Familie nutzen

Wenn Familie in der Nähe wohnt, ist Verwandtenbetreuung der einfachste Weg, Kosten zu senken. Zwar sollten Sie immer eine Entschädigung anbieten, aber der Betrag wird wahrscheinlich weit unter Kita- oder Nanny-Kosten liegen.

Ein weiterer Vorteil: Flexibilität. Ein Familienmitglied kann seinen Zeitplan oft an Ihre Bedürfnisse anpassen, während ein Vertragsanbieter Zusatzgebühren verlangt. Um Missverständnisse oder verletzte Gefühle zu vermeiden: Klären Sie Erwartungen (Arbeitszeiten, Erziehungsphilosophie), sprechen Sie Probleme sofort an, teilen Sie Gesundheits-/Sicherheitstipps, und bieten Sie irgendeine Form der Vergütung an – auch wenn sie abgelehnt wird.

Babysitting tauschen

Ob mit einer anderen Familie in der Nachbarschaft oder aus Ihrer Baby-Gruppe: Babysitting tauschen ist eine kostenlose Option, die dem anderen Elternteil eine Pause schenkt. Prinzip: Ein Elternteil kommt zu Ihnen, betreut Ihre Kinder (idealerweise nach dem Schlafen) während Sie ausgehen, und Sie retournieren den Gefallen zu einem anderen Zeitpunkt.

Babysitting-Genossenschaft gründen oder beitreten

Etwas organisierter als 1:1-Tausch, erfordert mehr Startaufwand und funktioniert besser mit mehr Familien – lohnt sich aber, sobald es läuft.

Familien sammeln Punkte für Babysitting bei anderen und geben diese für Betreuung innerhalb der Gruppe aus. Abends nutzbar, aber je nach Kinderalter auch Tagsüber für Spieltreffen – was (Hinweis, Hinweis) manchmal weniger Arbeit für Eltern bedeutet.

Nanny oder Babysitter mit einer anderen Familie teilen

Bei all den Kennenlern-Treffen und Baby-Gruppen-Aktivitäten: Fragen Sie, ob jemand eine Nanny teilen möchte – „Share Care“ oder „Nanny Share“. Vorteil: Kosten sinken für beide Familien, und die Kinder können enge Bindungen knüpfen.

Häusliche Tagespflege / Familien-Tagespflege in Betracht ziehen

Eine Familien-Tagespflege – Betreuung in einem Privathaushalt – ist oft budgetfreundlicher als Vollzeit-Nannys oder Kitas. Wie kommerzielle Kitas müssen auch häusliche Tagespflegen strenge staatliche Lizenzauflagen erfüllen.

Anbieter sollten dieselben Sicherheitsvorkehrungen treffen wie Sie zu Hause (Treppengitter, Fenstersicherungen, fusselfreie Bettwäsche im Gitterbett). Das Haus sollte ordentlich und kindersicher sein, mit sauberer Küche/Bad und eingezäuntem Außenbereich zum Spielen.

Betriebsnahe Kita am Arbeitsplatz prüfen

Vielleicht wissen Sie es nicht, aber viele Bürokomplexe haben betriebsnahe Kinderbetreuung und bieten Rabatte. Fragen Sie Ihre Personalabteilung nach verhandelten Rabatten für Mitarbeiter in nahegelegenen Kitas. Manche Arbeitgeber bieten sogar Zuschüsse für Betreuungskosten.

HR nach zusätzlichen Erstattungen und Vorteilen fragen

Falls noch nicht geschehen: Fragen Sie Ihren HR-Verantwortlichen nach Vergünstigungen oder Erstattungen, die das Unternehmen bietet – vielleicht haben Sie sie bei Jobantritt übersehen.

Vorteile wie Bildungszuschüsse, steuerfreie Verkehrsmittel, Adoptionshilfe, Fitnessstudio-Mitgliedschaften (manche bieten Kinderbetreuung) sind Wege, Kosten zu senken. Vielleicht gibt es auch einen Sonderkonditionen mit einer Nanny-Vermittlungsagentur.

Dependent Care Flexible Spending Account (DCFSA) prüfen

Schauen Sie, ob Ihr Arbeitgeber ein Flexible Spending Account (FSA) für Kinderbetreuung anbietet – damit können Sie vor Steuern Geld vom Gehalt für Betreuungskosten zurücklegen.

Ähnlich wie ein Gesundheits-FSA für medizinische Ausgaben, erlaubt dieser Account, vorsteuerliches Einkommen für berufsbedingte Betreuungskosten einzuzahlen. Da die Mittel vor Steuern vom Gehalt abgehen, sinkt Ihre Steuerlast am Jahresende. Maximaler Beitrag 2022: 5.000 $ pro Jahr, pro Haushalt.

Steuervorteile nutzen

Bei der Steuererklärung prüfen, ob Sie für den Child and Dependent Care Credit qualifiziert sind. Ihr Einkommen bestimmt den Prozentsatz. Je höher das Einkommen, desto kleiner der Prozentsatz (und der Credit).

Auch wenn es wenig erscheint: Ein Steuercredit mindert die Steuerschuld und kann sogar zu einer Rückerstattung führen.

Wichtig: In der Regel können Sie nicht sowohl DCFSA als auch Child and Dependent Care Credit nutzen. Wenn möglich, sprechen Sie mit einem Steuerberater, was für Ihre Familie am sinnvollsten ist.

Unterstützung beantragen

Die meisten Bundesstaaten haben Programme, die einkommensschwachen Familien finanzielle Hilfe für Kinderbetreuung gewähren. Typischerweise zahlen Sie einen Teil der Kita-Kosten basierend auf Familiengröße und Einkommen, der Staat übernimmt den Rest.

Child Care Aware of America hat eine Datenbank mit Programmen und Ressourcen pro Bundesstaat. Diese Programme haben oft lange Wartelisten – so früh wie möglich bewerben.

Child Care and Development Fund prüfen

Für einkommensschwache Eltern oder Betreuer: Der Child Care and Development Fund subventioniert Betreuung für Kinder unter 13 (oder unter 19, wenn nicht selbstversorgend oder unter Gerichtsaufsicht). Es gibt Bedingungen, u. a. Erwerbstätigkeit oder Ausbildungsplatz.

Als Student: Subventionierte Betreuung prüfen

Einige US-Hochschulen bieten Campus-Kinderbetreuung (oft subventioniert) – nicht nur für Mitarbeiter, auch für Studenten. Wartelisten lang – Platz so früh wie möglich reservieren.

Lokale Universität kontaktieren

Hochschul-Jobbörsen kennen oft Studenten, die Teil- oder Vollzeit arbeiten wollen. Frühpädagogik- oder Pflegestudenten sind ideale Kandidaten für Kinderbetreuung.

Non-Profit-Organisationen checken

Zusätzlich zu Staatsprogrammen bieten manche Non-Profits wie YMCA, Jugendzentren, religiöse Organisationen Kinderbetreuung auf Einkommensbasis (sliding scale). Auch nicht-gemeinnützige Zentren haben manchmal ähnliche Programme oder Stipendien für einkommensschwache Familien. Nicht scheuen, zu fragen.

Lokalen Teenager einstellen

Am besten, wenn Kinder älter und selbstständiger sind – Stundensatz eines Teenagers liegt weit unter dem von erfahrenen Babysittern.

Lokalen Pre-Teen einstellen

Einen Pre-Teen nie allein mit Ihren Kindern lassen, aber als „Mamas Helfer“ einstellen gibt Ihnen Freiheit, im selben Raum zu arbeiten/Projekte zu beenden, während die Kinder beschäftigt sind.

Arbeitszeiten mit Partner abstimmen

Wenn Sie remote arbeiten oder flexible Stunden haben: Prüfen Sie, ob Sie Ihren Zeitplan mit dem Ihres Partners abstimmen können, um Betreuung ganz einzusparen. Nicht einfach – Sie fühlen sich vielleicht wie zwei Schiffe, die sich in der Nacht (oder am Tag) passieren – aber zumindest als vorübergehende Lösung möglich.

Gleitzeit beantragen

Wenn es für Sie passt: Mit Chef über Gleitzeit sprechen – flexible Anfangs- und Endzeiten. Angepasste Arbeitszeiten können die benötigten Betreuungsstunden reduzieren.

Homeoffice beantragen

Ob für ein paar Tage oder die ganze Woche: Von zu Hause arbeiten, während die Kinder da sind, spart viel Geld – kann aber knifflig sein, beides unter einen Hut zu bringen. Wenn Sie mit Kind im Schlepptau produktiv sein können, ist Teleworking ein Gewinn für alle.

Budget erstellen

Nie spaßig oder einfach, aber wenn Sie ein Familienbudget zur Kostensenkung erstellen (und einhalten), kommen Sie voran. Auch ein fester Zeitrahmen für Betreuungskosten hilft, den Schmerz des Sparens zu lindern.

Auf Extras verzichten

Manche Kitas haben tolle, aber teure Extras. Wenn Fremdsprachenkurse oder das neueste Kleinkind-Turnen nicht auf Ihrer Must-have-Liste stehen, können Sie auf eine günstigere Kita ausweichen, die alle Grundanforderungen erfüllt.

Lokale Clubs prüfen

Organisationen wie Boys &Girls Clubs of America bieten älteren Kindern einen Ort außerhalb der Schule. Mitgliedsbeitrag und Programmgebühren werden niedrig gehalten, damit alle Mitglieder das Programm bezahlen können.

Fitnessstudio-Mitgliedschaft nutzen

Wenn Ihr Fitnessstudio auch Kinderbetreuung anbietet: Nutzen Sie es, auch wenn Sie nicht trainieren. Kaffee aus dem Café holen, kostenloses WLAN für Arbeit nutzen.

Familienfreundliche Arbeits-Genossenschaft beitreten

Funktioniert meist besser für ältere Kinder, aber manche Arbeits-Genossenschaften bieten Spielplätze, betreutes Spiel, Kurse – so können Sie in der Nähe arbeiten, während Ihr Kind glücklich beschäftigt ist.

Kita-Genossenschaft beitreten

Ähnlich wie normale Kita, kann eine Kita-Genossenschaft Kosten senken (niedrigere Kosten für Sie), indem Eltern sich für Aktivitäten wie Kunstunterricht oder Vorlesekreis ehrenamtlich einbringen.

Nach Rabatt fragen

Viele Kitas bieten Geschwisterrabatt. Fragen Sie auch nach Rabatt für Halbjahres- oder Ganzjahreszahlung im Voraus. Wenn Ihre Familie berechtigt ist: Militärrabatt erfragen.

Wenn keines zutrifft: Fragen Sie die Kitaleitung nach aktuellen oder kommenden Sonderaktionen. Fragen kostet nichts – und kann über die Zeit viel Geld sparen.

Vergleichen

Wenn Sie Ihre Kita-Favoriten auf ein paar Finalisten eingegrenzt haben: Vergleichen Sie Preise und Leistungen. Vielleicht verlangt die Kita 5 Min. von zu Hause deutlich mehr als die 10 Min. entfernte – bei gleichen Vorteilen. Oder Wochenpreis gleich, aber völlig unterschiedliche Betreuer-Interaktion.

Kleingedrucktes lesen

Sie können viele Zusatzkosten anhäufen, wenn Sie einen Vertrag (jeglicher Art) unterschreiben, ohne ihn vollständig zu lesen. Vor Vertragsabschluss: Welche Zusatzgebühren gibt es? Frühbring-/Spätabhol-Gebühren? Sind alle Aktivitäten inklusive, kosten Materialien extra?

Kündigungsgebühren nicht vergessen. Manche Kitas verlangen hohe Gebühren, wenn Sie nicht vorzeitig vor Ende der Betreuung kündigen.

Prüfen Sie auch, wann die Kita für Feiertage/Ferien geschlossen hat. Wenn Sie diese Tage nicht als Urlaub nehmen können, brauchen Sie alternative Betreuung – und zahlen wahrscheinlich mehr.

Nanny einstellen

Sie denken vielleicht, eine Nanny ist das Letzte, was eine budgetbewusste Familie in Betracht zieht. Aber wenn Sie mehr als ein Kind haben, kann eine Nanny kosteneffizienter sein als eine Kita – selbst mit Geschwisterrabatt.