Vor- und Nachteile der Jugendliche, die Jobs

Jugendliche sind bei der Arbeit auf ihre Familienbetriebe , in Restaurants, Geschäfte, Baustellen und Büros. Nach Angaben des US Department of Labor ", etwa 44 Prozent der 16- und 17 -Jährigen arbeiten einige Zeit während des Jahres. " Mehr als die Hälfte der arbeitenden Jugendlichen sind in der Einzelhandelsbranche . Jugendliche genießen konnten , Geld zu verdienen , aber Jobs können mit der Schule und der Familie Zeit stören. Teens und ihre Eltern müssen die Vor- und Nachteile eines Jobs zu wiegen.
Erfahrungen sammeln

Jugendliche , die einen Job Erfahrungen sammeln , die sie für ihre berufliche Zukunft vorbereiten können. Teens lernen oft neue Fähigkeiten in ihrer Arbeit und zu entdecken , wie ein Unternehmen oder in der Industrie tätig . Dies kann helfen, Schüler entscheiden, ob sie in dieser Art von Arbeit fortsetzen , nachdem sie von der Schule oder Hochschule absolvieren möchten. Jobs geben Jugendliche Erfahrung im Umgang mit Vorgesetzten , Kollegen und Kunden. Einige Aufträge geben Jugendlichen mehr Verantwortung und Erfahrung in Führungspositionen .
Make Money

Arbeits Jugendliche können lernen, wie man mit Geld umgeht . Statt je nach ihren Eltern um Geld, um ins Kino gehen oder Kauf von Musik , sie für einige Dinge auf eigene Faust zu bezahlen. Sie erhalten auch ein besseres Verständnis für den Wert des Geldes , wenn sie merken , wie viele Stunden sie arbeiten , um einen Kauf leisten müssen . Eltern und Jugendliche können diskutieren, wie man ein Budget und Möglichkeiten, um Geld zu sparen . Einige Jugendliche arbeiten, um Geld zu sparen , so dass sie zur Schule gehen oder eine größere Anschaffung wie ein Auto. Die Verlockung des Geldes könnte jedoch einen Schüler die Schule verlassen zu locken. Die Eltern können müssen Jugendliche daran erinnern, dass die Schule hat Vorrang vor der Arbeit in dieser Phase in ihrem Leben.
Zeitbindung

Die Zeit, Arbeitsmittel weniger Zeit für andere Dinge zu tun während der Woche . Dies könnte bedeuten, ein Schüler weniger Zeit, um Hausaufgaben zu machen , sich mit Freunden oder die Teilnahme an außerschulischen Aktivitäten. Da Jugendliche häufig in der Einstiegsklasse oder Teilzeitjobs , könnten sie am Ende Arbeitstagen und Stunden , die mehr erfahrene Mitarbeiter nicht wollen. Sie könnten nicht in der Lage , um aus die Tage, die sie wünschen , sei es , was bedeuten könnte, nicht auf eine Familienurlaub . Diese Anforderungen können die Verpflichtung eines Jugendlichen auf die Arbeit zu testen, sollte etwas Eltern mit ihren Kindern besprechen , bevor sie eine Beschäftigung zu suchen .
Gefahren

Sicherheit ist ein wichtiges Anliegen für die Teenager- Arbeiter. Nach Angaben des Center for Disease Control and Prevention , Arbeiter unter 24 Jahren erlebte einen Jahresdurchschnitt von 795.000 nicht-tödlichen Verletzungen zwischen 1998 und 2007. Gefährliche Arbeitsbedingungen , Unerfahrenheit und fehlende Ausbildung tragen zu einer hohen Rate von Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit Verletzungen für junge Arbeitnehmer . Eltern und Arbeitgeber sollten nicht davon ausgehen, ein Teenager weiß, die Sicherheitsregeln des Arbeitsplatzes und klar Sicherheitsausrüstung und Verfahren zu erklären. Einige Aufträge können auch körperlich anstrengend und setzen Jugendliche zu gefährlichen Maschinen oder giftigen Substanzen . Eltern sollten auf die Auswirkungen eines Jobs auf ihren Teenager zu sein und sie in gesunden Berufswahl .

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