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Nannys und Babysitter: Soll man den betreuten Kindern Geschenke machen?

Es macht Spaß, Geschenke für Menschen auszusuchen, die man mag – besonders für Kinder. Aber wie ist das, wenn man Angestellte ist? Sollten Nannys und Babysitter den Kindern, die sie betreuen, zu Feiertagen und Geburtstagen Geschenke machen?

„Das ist eine heikle Situation, denn Nannys verbringen so viel Zeit mit ihren Schützlingen und die meisten haben sie wirklich gern, ja lieben sie sogar“, sagt Etikette-Beraterin Jodi R. Smith von Mannersmith Etiquette Consulting. „Aber das ist ihr Lebensunterhalt und Nannys sollten nicht zu viel ihres Gehalts für Geschenke für die Kinder ausgeben, die sie betreuen.“

Hier sind vier Dinge, die man beachten sollte, wenn es ums Schenken an regelmäßig oder gelegentlich betreute Kinder geht.

1. Vom Herzen schenken

Denken Sie daran: Die Geste zählt beim Schenken.

„Ein günstiger Gegenstand, etwas Selbstgemachtes, etwas aus der Heimat der Nanny oder ein Gutschein für eine gemeinsame Aktivität [Kino- oder Museumsbesuch] können alles wunderbare Geschenke sein“, sagt Smith.

2. Persönlich bleiben

Wegen der engen Beziehung, die die Nanny zum Kind wahrscheinlich hat, sollte sie in der Lage sein, ein Geschenk zu wählen, das die Persönlichkeit und Interessen des Kindes widerspiegelt und dem Kind viel bedeutet.

„Meine Haushälterin/Babysitterin ist so süß“, sagt Mutter Janell Goplen aus Tarzana, Kalifornien. „Sie schenkt meinen Kindern immer zu Geburtstagen und Feiertagen etwas. Letztes Jahr hat sie meiner Tochter genau das gleiche geschenkt wie ich! … Sie kennt meine Tochter offensichtlich gut und hat sie lieb.“

Natürlich sollte nie Druck bestehen, dass eine Nanny oder Babysitterin Geschenke im gleichen Preissegment wie die Eltern macht.

3. Nicht übertreiben

Smith betont, günstige Geschenke zu wählen. Auch wenn es verlockend sein kann, etwas Auffälliges zu kaufen, worum das Kind bettelt – man sollte nicht viel Geld für Geschenke für die Kinder ausgeben. Es sollte eine nette, gedankenvolle Geste sein, nichts Kostspieliges.

Der Arbeitgeber kann die Situation entschärfen, indem er die Nanny bittet, nicht mehr als 10 oder 20 Dollar pro Kind auszugeben. Eine Alternative: Die Eltern stellen Geld für Geschenke bereit, indem sie dem Jahresendbonus etwas hinzufügen.

Goplen sagt, ihre Familie schenkt den Babysittern immer etwas, erwartet aber nichts im Gegenzug. Wie viele Eltern würde sie auch nichts über 20 Dollar erwarten.

4. Die Beziehung berücksichtigen

Nanny Stephanie Coffin sagt, Schenken sei eine gute Idee, wenn man Vollzeit-Nanny für eine Familie ist. Je besser sie eine Familie kennt, desto mehr Gedanken macht sie sich über Geschenke. „Ich bin seit sechs Jahren Nanny für die gleiche Familie, und ich war vier Monate im Job, als ich meine erste Feiertagssaison mit ihnen feierte“, erzählt Coffin. „Ich habe jedem Kind eine Kleinigkeit geschenkt und den Eltern einen kostenlosen Babysitter-Abend geschenkt.“

Wenn man nur gelegentlich für eine Familie babysittet, sagt Coffin, sei ein Geschenk nicht immer erwartet. Es kann eine nette Geste sein, wenn man etwas Besonderes mit den Kindern macht – zum Beispiel zu den Feiertagen Plätzchen backen oder eine Aktivität machen, die man weiß, dass sie ihnen zum Geburtstag gefällt.

Ob man sich für ein Geschenk oder eine besondere Geste entscheidet: Der Gedanke zählt. Kaufen Sie nichts nur, weil es erwartet wird. Tun Sie es, weil Sie es wollen.

Aber was ist mit dem Chef? Schenken Sie Ihren Arbeitgebern zu den Feiertagen etwas?