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Worauf man bei der Kita-Wahl achten sollte

Die Entscheidung, wieder zu arbeiten und das Kind in die Kita zu geben, ist nie leicht – die richtige Kita zu finden, noch schwerer. Wichtig ist eine Kita, die nicht nur Öffnungszeiten und Budget passt, sondern auch die sozialen und emotionalen Bedürfnisse des Kindes erfüllt. Zu wissen, worauf man achten muss, erleichtert die Entscheidung. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie die richtige Kita erkennen.

Kita-Richtlinien prüfen

• Beobachten Sie, ob eine potenzielle Kita einen Besichtigungstermin verlangt oder Sie ermutigt, unangemeldet vorbeizukommen. Ein Termin kann bedeuten, dass ein bestimmter Mitarbeiter anwesend sein will, aber Sie wollen sicherstellen, dass die Kita eine Open-Door-Policy hat. Sie müssen jederzeit sehen können, was tagsüber passiert, ohne dass das Personal sich über Ihren Besuch sorgt.

• Prüfen Sie, ob Lizenz und Fluchtplan gut sichtbar ausgehängt sind. Schauen Sie, ob neben dem Fluchtplan ein Protokoll liegt, wann Alarm und Plan zuletzt getestet wurden.

• Fragen Sie nach Impfvorschriften, Unfall- und Krankheitsrichtlinien. Gut geführte (und lizenzierte) Kitas verlangen Impfnachweis vor Aufnahme, geben Eltern Unfallberichte auch bei kleinsten Unfällen und haben klare Regeln, wann ein Kind zu krank für die Kita ist.

• Testen Sie, ob die Kita bei unbekannten Personen am Eingang nach Ausweis fragt. Wenn Sie beim Hereinkommen nicht identifiziert werden, wird vermutlich auch bei neuen Abholern (z. B. Großeltern) kein Identitätsnachweis verlangt.

Personalqualifikation prüfen

• Beobachten Sie beim Besuch, wie das Personal mit den Kindern umgeht. Es sollte sicher im Umgang mit der Altersgruppe wirken und altersgerechte Aktivitäten anleiten und mitmachen.

• Erkundigen Sie sich nach dem Betreuungsschlüssel – er sollte in Säuglings- und Kleinkindgruppen höher sein. Für Säuglinge/Kleinkinder: mindestens 1 Erwachsener pro 4 Kinder; für Vorschulalter: mindestens 1 Erwachsener pro 10 Kinder.

• Bestätigen Sie, dass das Personal in Erster Hilfe und CPR geschult ist und dass bei Einstellung Background-Checks durchgeführt werden. Fragen Sie nach Fluktuation und ob Mitarbeiter Abschlüsse oder Fortbildungen in Frühpädagogik haben.

Sicherheit prüfen

• Gehen Sie durch die Räume und achten Sie auf Kindersicherung: Absperrgitter für verbotene Bereiche, Rauchmelder, Steckdosenabdeckungen, Schrankschlösser, Kantenschutz in stark frequentierten Bereichen.

• Außenbereich anschauen: Spieltgeräte aktuell und sicher? Zaun mit verschließbarem Tor? Fallschutz unter Geräten (Holzhackschnitzel oder Gummi-Granulat)?

• Nach „Schmutzspielzeug-Eimer“ schauen und Oberflächen auf Sauberkeit prüfen. Im Zweifel Personal fragen: Wie oft werden Spielzeug, Tische, Arbeitsflächen gereinigt und mit welchen Mitteln? Ideal: verdünnte Bleichlösung.