Folge Auftragsliste für Kids

Eine Jobliste für ein Kind ist in der Regel eine Liste der Aufgaben, die Eltern erwarten, dass das Kind auf täglich oder wöchentlich durchzuführen. Eine Folge ist ein Begriff verwendet, um ein Kind eine Strafe oder eine andere Form der Disziplin in Reaktion auf eine direkte Wirkung von dem Kind zu verstehen. Wenn ein Elternteil wählt , kann er die beiden zu kombinieren , um einen Job Folge Diagramm , in dem das Kind zusätzliche Aufgaben als Folge wegen eines Regelverstoßes zu tun zu schaffen.
Entsprechende Chores

Stellen Sie sicher, dass die Aufgaben für angemessen sind das Alter des Kindes . Beispiele für altersgerechte Aufgaben werden an 3 Falten Socken und wischte sich den Waschbecken auf 6, die Bewässerung des Gartens bei 9 und leget die Lebensmittel im 12.
Tabelle or No Baum ?

Mit einem lästige Pflicht Tabelle abhängig von Vorlieben der Eltern. Wenn das Kind ist ein visueller Lerner oder derjenige, der besser ist, visuellen Reiz reagiert , kann eine Tabelle, eine gute Idee sein . Erstellen Sie eine Tabelle mit Bildern oder schriftlichen Regeln über die Spitze , wie " die Katze in den Schwanz Ziehen Sie nicht ". An der Seite des Diagramms , Line-Up entsprechenden Aufgaben für das Kind , wenn die Regel gebrochen wird, wie " Wischen Sie alle Haushaltsspülen". Wenn ein Kind eine Regel bricht , bringen sie auf die Tabelle und ihr zu erlauben, das gebrochene Regel auf die Strafe folgen .
Verständnis Warum

Kinder müssen verstehen, die ", warum " hinter der Herrschaft und der Folge . Wenn ein Kind zieht die Katze in den Schwanz , so kann er von Krallen der Katze verletzt werden und müssen auch eine lästige Pflicht agiert er nicht durchzuführen. Viele Kinder falsch oder fehlt Einfühlungsvermögen als Teil der natürlichen Wachstumsprozesses , also nicht zu erklären , dass er die Katze tut weh. Statt dessen Zentrum die Regeln und Konsequenzen um das Kind .
Gespräch Durch Folgen

für das Kind über die Folgen und warum sie die Durchführung der lästige Pflicht Sprechen . Nachdem der Job beendet ist, stellen sie wieder , warum sie musste den Job auszuführen. Fragen Sie sie, ob sie mit Alternativen für das Verhalten, das zur Folge führte denken. Hilfe für Kinder verstehen, warum sie in ihrer aktuellen Situation sind ihnen hilft, über zukünftige Probleme zu denken.

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