• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Lederskabsaktiviteter for unge

Lederskabsaktiviteter for unge vil hjælpe dem med at finde en selvidentitet samt arbejde kollektivt med andre børn i deres alder. Ifølge Lesson Planet kan introduktion af unge til lederskabsaktiviteter hjælpe med at inspirere læring og selvudvikling. Lederskabsaktiviteter kan skræddersyes til at introducere unge til ting som jobinterviews og politik.

Stå ved dit citat

Denne aktivitet introducerer unge til begrebet ledelse samt tvinger dem til at gøre en udsagn om deres forståelse af, hvad der gør en god leder. Placer tankevækkende ledelsescitater på væggen. Sørg for, at printet er stort, og at der er masser af plads imellem citaterne. Hver tenåring skal rejse sig og stå ved det citat, de bedst kan relatere til. Når de kaldes frem, skal de forklare, hvorfor de valgte citatet, og hvordan det relaterer til effektiv ledelse.

Ledelseskalender

Denne aktivitet vil sikre, at tenåringen tænker på ledelse i nutiden såvel som i fremtiden. Tenåringen skal udvælge 12 forskellige dage på kalenderen, der er spredt ud over fire til seks måneder. Disse dage er udpegede som ledelsesdage. Ved slutningen af disse dage skal tenåringen skrive ned, hvordan hun følede sig vedrørende sine handlinger og adfærd for dagen, og hvordan hendes adfærd passede ind med det, hun ved om ledelses bedste praksis. Efter hver ledelsesdag skal tenåringen indsende svarene på spørgsmålene til en mentor eller partner til feedback.

Ledere, du beundrer

Denne aktivitet vil hjælpe unge med at identificere egenskaber, der er fælles for de bedste ledere. I en lille gruppe af ligeårige skal unge hver især identificere en person, de tror er en god leder. Gruppen af unge bør overveje, hvilke kvaliteter denne person har, der gør hende til en god leder. Stil dette spørgsmål for hver leder, som unge kommer op med. De fælles kvaliteter skal registreres og noteres som de bedste ledelseegenskaber.