• Babyer
• Opbygning af en familie
• børn
• General Parenting
• Nyfødte
• teenagere
• Småbørn
• Graviditet

At finde den rigtige babysitter

Sådan finder du den rigtige babysitter

Når du skal holde en pause, hvordan finder du så nogen til midlertidigt at tage sig af dine børn? Hvis din udvidede familie er spredt ud over landet, kan du ikke længere regne med at aflevere børnene hos bedstemor eller andre pårørende i et par timer. I stigende grad bliver du nødt til at kigge uden for familien for lejlighedsvis børnepasning. Denne opgave kan være skræmmende.

Hvordan finder du en pålidelig babysitter? Hvordan ved du, at barnepasseren passer til dine børn?

Babysittere kommer fra forskellige baggrunde og i alle former og størrelser. De kan variere fra sjetteklasseelever til bedsteforældre; både mænd og kvinder kan være vidunderlige babysittere. Men medmindre du kan stole på slægtninge eller nære venner, kan mulighederne være forvirrende. Der er trin, du ikke desto mindre kan tage for at sikre, at dine børn bliver passet godt på, når du går ud.

Tjek disse referencer

Den nederste linje er, at en babysitter skal være ansvarlig, tålmodig og ligetil. Du kan vurdere disse egenskaber ved at tjekke referencer. Når du taler med en anden forælder om en potentiel sitter, skal du ikke stole på generelle kommentarer som, "Åh, han havde det fint..." Stil specifikke spørgsmål. Ankom sitteren til tiden? Har hun nogensinde undladt at komme? Hvorfor? Gav han dig rigelig besked? Hvordan håndterede sitteren stressede situationer? Disciplin? Græder? Hvordan har børnene det med barnepasseren? Ser de frem til hendes ankomst? Alle disse spørgsmål vil hjælpe dig med at træffe et informeret valg om, hvor pålidelig og ansvarlig din potentielle sitter kan være. En forælder, der arbejder i personaleafdelingen i en stor virksomhed, bemærker:"Jeg vil have specifikke oplysninger, når jeg ansætter en ny medarbejder til min virksomhed. Hvorfor skulle jeg nøjes med mindre, når det er en person, der skal passe mit barn?"

Børns behov ændrer sig med alderen

Vær opmærksom på, at den samme børnepasser måske ikke er den rigtige for børn i alle aldre. At tage sig af et lille barn eller førskolebørn, for eksempel, kræver en enorm mængde energi. At tage sig af en ni- eller ti-årig, som måske er mere selvstændig, kræver mindre energi, men kræver stadig en følelse af leg.

Hvem passer til din familie?

Det er vigtigt, at du er fortrolig med din babysitters tilgang til børnepasning. En børnepasser, der er mere stiv eller mere eftergivende, end du er tryg ved, eller som ikke følger dine retningslinjer, kan være forvirrende og endda skadelig for dit barn.

En konflikt, der ofte opstår med babysittere, vedrører disciplin. Find ud af, hvordan din potentielle babysitter har det med, hvordan børn skal opføre sig. Sørg for, at deres forventninger er rimelige, og at de stemmer overens med dine forventninger. At have rimelige forventninger til adfærd er vigtigt, uanset hvor gammelt dit barn er, men det er især vigtigt for babyer og småbørn.

En mor, vi kender, nægtede at ansætte en babysitter, da babysitteren kommenterede, at hun troede, at en ni måneder gammel baby var "forkælet". Moren var forståeligt nok bekymret for, at babysitteren ikke ville have tålmodighed eller forståelse til at tolerere at tage sig af en baby, der kunne blive kræsen eller græde. Småbørn, hvis interesse for at gå og udforske verden kan være slidt selv for forældre, er også sårbare over for at blive skadet af viceværter, der har begrænset tålmodighed, eller manglende forståelse for, hvordan man håndterer overskud og køretur.

Hvor gammel skal en babysitter være?

Alder er ikke en garanti for modenhed. Der er 12-årige, der laver mere kompetente babysittere end nogle 17-årige. Aktivitetsniveauer er heller ikke altid bundet til alder. Nogle 75-årige har mere energi end andre på 55. Og mange yngre mennesker finder børnepasning for trættende.

De fleste forældre oplever, at sjette-, syvende- og ottendeklasseelever er ideelle barnepassere. De har modenheden til at være ansvarlige, er glade for at være "voksne" nok til at babysitte og har ikke de samme sociale distraktioner som gymnasieelever. Piger er dog ofte lidt mere modne end drenge i denne alder. American Academy of Pediatrics siger i sin bog, Caring for Your School-Age Child , at unge er gode babysittere, men foreslår også:"Sørg for at tale med forældrene til enhver teenager, du overvejer at ansætte, for at få en fornemmelse af, hvordan hun håndterer ansvar." Tjek også for at se, om din by, en lokal gruppe, HMO eller skole tilbyder børnepasningskurser. Sådanne klasser er designet til at hjælpe pre-teenagere og teenagere med at lære om at tage sig af børn, og du foretrækker måske at ansætte barnepassere med denne type træning.

Samarbejde!

En sidste mulighed er at etablere eller blive en del af et børnepasningsselskab. Kooperativer giver struktur for den ofte spontane fælles børnepasning, der sker mellem venner. Forældre i andelsforeningen udveksler børnepasning på en struktureret, organiseret måde. Fordelen ved co-ops er, at de sparer penge og giver dig babysittere, som du kender og stoler på. Ulempen i disse travle tider er, at du bliver nødt til at planlægge at passe regelmæssigt hver måned.

At følge disse forslag og bruge din egen sunde fornuft til at vælge en babysitter vil hjælpe dig med at klare den altafgørende opgave at sikre, at dine børn er trygge og glade i dit fravær.

Hvor skal man søge efter babysittere

• Dit netværk af venner og familie med børn: Andre forældre er en vidunderlig kilde til information om babysitter. Tal med dem om deres oplevelser med sitteren. Hvad er hans eller hendes styrker eller svagheder? Ofte deler flere familier en særlig babysitter. Pålidelige babysittere kan have venner eller søskende, der babysitter.

• Nabolaget mellemskoler, gymnasier og gymnasier: Ofte har skoler nyhedsbreve eller opslagstavler, hvor stillinger kan slås op. Gymnasier har normalt elevplaceringstjenester, der matcher studerende med potentielle arbejdsgivere. Gymnasier, der specialiserer sig i førskoleundervisning, er et særligt godt sted at finde studerende, der virkelig er interesserede i børn. Som en særlig bonus kan de have en vis baggrund i børns udvikling.

• Dit lokale ældrecenter: Nogle gange søger pensionerede borgere deltidsarbejde. Du kan skrive en meddelelse.

• Kirker og synagoger: Præsterne eller lederen af ​​en ungdomsgruppe kender måske personligt menigheder, der er interesserede i at passe børn.

• Annoncering i et fællesskab eller en skoleavis: Fordelen ved dette er, at du når ud til en bred pulje af mennesker. Ulempen er, at du ikke har kontrol over antallet og rækken af ​​personer, der søger jobbet. Hvis du annoncerer i en avis eller gennem en opslag på en opslagstavle, er det bestemt vigtigt at møde en babysitter og omhyggeligt tjekke alle referencer, før du ansætter hende.