• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

9 skrøbelige tricks til at finde et job

At finde et godt plejejob – uanset om du er nanny, babysitter, senior-plejehjælper, husassistent, kæledyrspasser osv. – kan være hårdt. Mange folk tager den samme gamle tilgang. De ansøger til et job, venter på at høre tilbage, går på et interview og venter på et opkald. Det er en prøvet og sand strategi, ja, men det er ikke meget spændende.

Ville det ikke være mere interessant (og meget mere sjovt!), hvis du gjorde noget lidt uden for det sædvanlige?

For at bryde dig ud af jobjagt-rutinen, her er unikke måder at lokalisere, ansøge og lande dit næste plejejob.

1. Infuser din personlighed i din ansøgning
   "Fortæl mig, hvem du er, og hvad du kan lide at gøre – ikke de opgaver, du kan udføre," siger Kelly Sheets, ejer af TheSpunkyCaregiver.com og konsulent for senior-plejeorganisationer. Når du udfylder din Care.com-profil og skriver en besked for at ansøge til et nyt job, er en liste over evner god at inkludere, men fortæller den potentielle klient ikke noget om dig. "Jeg kan træne dig til at udføre opgaverne; jeg kan ikke gøre dig til en interessant person," siger Sheets. Din ansøgning bør også give indsigt i, hvem du er, og hvad der får dig til at tikke. Disse personlige detaljer vil gøre dig relaterbar og vil tillade klienten bedre at visualisere, hvordan du ville være en aktiv.
    

2. Opret en Pinterest-tavle
   Du måske bruger Pinterest i din fritid til at samle aktiviteter, opskrifter og håndværksprojekter, men tænkte du nogensinde på at bruge det til at få et job? Lav en Pinterest-tavle, der fremhæver den type plejer, du er. Hvis du er nanny, pin sjove aktiviteter, du vil gøre med børn. Hvis du er husassistent, pin nyttige rengørings- og organiserings-tips, du ville bruge. Når tavlen er fyldt med masser af idéer, del linket i dine jobansøgningsbeskeder til potentielle klienter. Det er en hurtig og nem måde at skille sig ud. Tjek Care.coms Pinterest-tavler til inspiration.
    

3. Start tidligt
   Har du brug for et job i september? Tilmeld dig Care.com og begynd at ansøge til jobs i juni og juli (hvis ikke før). Mange familier og arbejdsgivere starter med at lede efter at ansætte en plejer ca. en måned før jobbet er planlagt til at starte.
    

4. Opdater dine oplysninger i weekenden
   71 procent flere børnepasningsjobs offentliggøres på Care.com mandag end lørdag. Vil du få et job? I weekenden, gør din profil rent, skriv en frisk ansøgningsbesked, upload et nyt profilbillede osv. Du vil være klar til alle de nye jobs, der offentliggøres tidligt mandag morgen. Blokér tid mandag til at gå på en job-ansøgnings-binge.
    

5. Send en efter-interview-video
   Tænk ud over den gamle "tak"-email. I stedet kan du gøre et rigtigt indtryk efter et interview med en familie ved straks at optage et kort video på din smartphone, takke dem for muligheden og gentage, hvorfor du vil arbejde for dem. Så email det til dem. Hold det hurtigt og professionelt, og det vil hjælpe dig med at stå ud i potentielle arbejdsgiveres sind.

   Få flere idéer om, hvordan man follow-op på jobs.
    

6. Lær en ny hobby
   Tilmeld dig en yogaklasse, bogklub eller softball-liga i en by, du vil arbejde i. At møde nye mennesker vil hjælpe dig med at lave forbindelser i det område og kan føre til nye venner og mund-til-mund-jobs.
    

7. Vær ærlig
   "Dreng, er det forfriskende!" siger Sheets. Når nogen fortæller hende, hvad de virkelig vil have ud af et job, hvad deres ledighed er, og hvad de kan, gør det ansøgeren fremhævet. "Det er det, professionelle gør – så skelne dig fra flokken ved at vise, at du er en professionel."
    

8. Gå den ekstra mile
   Det er ikke altid gennemførbart, men når du har tiden, kan du virkelig gøre et positivt indtryk ved at gå ud af din veje for en potentiell klient. "Tilbud mig en time af din tid til at køre en gratis aktivitet for ældre," siger Sheets. "På den måde kan du vise, at du er villig til at investere." At tage dette ekstra skridt giver klienten også en chance til at evaluere, hvordan du ville være "på jobbet."

   Det kan være et hurtigt off-the-clock halvtime på parken eller en på-bogen uges lang prøveperiode. Dette tilbud hjælper med at vise familien, at du er alvorlig over for arbejdet, og at du har en rigtig passion for det. Det er ikke egenskaber, hver plejer har, så sørg for, at du står ud som en, der gør.

   Del denne artikel om at arrangere en prøveperiode med de familier, du interviewe med.
    

9. Tilbud kreative løsninger
   Mens der er noget at sige for at være tilpasningsdygtig og klar til at lære, står du for at gøre et meget bedre indtryk ved at bringe nogle kreative løsninger af dine egne til bordet. Sheets giver et eksempel på en plejer, hun ansatte, "Sally", der gjorde et umiddelbart og varigt indtryk:

   "[Sally] var klar fra det øjeblik, hun gik ind døren til en ansøgning. Hun delte, at hun havde høner, og at hun gladelig ville bringe dem til arbejde for at engagere de ældre, der tidligere havde dem. Hun ville bage brød på arbejdet en gang om ugen og læse digte til de ældre. Solgt. Hun kom med kreative løsninger til kedsomhed. Hun var så anderledes og helt sig selv. Jeg ville ikke have en anden plejer bare for at gøre opgaverne. Hun gjorde en sådan forskel i de ældres liv og er stadig der efter 10 år."
    

At være din autentiske, originale selv er mere imponerende end at prøve at passe i andres form for, hvad du tror, de vil have. Så næste gang du ansøger til en plejestilling, gå ud døren med hovedet højt rejst og med nogle af disse ideer i din lomme.

Brenda Barron en forfatter fra southern California. Når hun ikke skriver på et frantisk tempo, bruger hun tid med sin familie, strikker eller ser Doctor Who – ofte alt på en gang. Find ud af mere om hende her.