• Babyer
• Opbygning af en familie
• børn
• General Parenting
• Nyfødte
• teenagere
• Småbørn
• Graviditet

9 skøre tricks til at finde et job

Det kan være svært at finde et godt plejejob – uanset om du er barnepige, sitter, ældreplejer, husholderske, dyrepasser osv. Mange mennesker har den samme gamle tilgang. De søger et job, venter på at høre tilbage, går til samtale og venter på et opkald. Det er en gennemprøvet strategi, ja, men den er ikke særlig spændende.

Ville det ikke være mere interessant (og meget sjovere!), hvis du gjorde noget lidt ud over det sædvanlige?

For at bryde dig ud af jobjagtens spor er her unikke måder at finde, ansøge og få dit næste plejejob på.

1. Find din personlighed ind i din applikation
   "Fortæl mig, hvem du er, og hvad du kan lide at lave - ikke de opgaver, du kan udføre," siger Kelly Sheets, ejer af TheSpunkyCaregiver.com og konsulent for ældreplejeorganisationer. Når du udfylder din Care.com-profil og skriver en besked om at søge et nyt job, er en liste over evner god at inkludere, men den fortæller ikke den potentielle kunde noget om dig. ”Jeg kan træne dig til at udføre opgaverne; Jeg kan ikke gøre dig til en interessant person," siger Sheets. Din ansøgning skal også give indsigt i, hvem du er, og hvad der får dig til at sætte kryds. Disse personlige oplysninger vil gøre dig relaterbar og giver kunden mulighed for bedre at visualisere, hvordan du ville være et aktiv.
   

2. Opret et Pinterest Board
   Du kan bruge Pinterest på dine fridage til at indsamle aktiviteter, opskrifter og håndværksprojekter, men har du nogensinde tænkt på at bruge det til at få et job? Lav en Pinterest-tavle, der viser den type plejer, du er. Hvis du er barnepige, så fastgør sjove aktiviteter, du vil lave med børn. Hvis du er en husholderske, så sæt nyttige tips til rengøring og organisering, som du ville bruge. Når bestyrelsen er fyldt med masser af ideer, kan du dele linket i dine jobansøgningsbeskeder til potentielle kunder. Det er en hurtig og nem måde at skille sig ud på. Tjek Care.coms Pinterest-tavler for inspiration.
   

3. Start tidligt
   Har du brug for et job i september? Tilmeld dig på Care.com og begynd at søge job i juni og juli (hvis ikke før). Mange familier og arbejdsgivere ønsker at ansætte en omsorgsperson omkring en måned før jobbet er planlagt til at starte.
   

4. Opdater dine oplysninger i weekenden
   71 procent flere børnepasningsjob bliver slået op på Care.com mandag end lørdag. Vil du have et job? Denne weekend skal du skrubbe din profil, skrive en frisk ansøgningsbesked, uploade et nyt profilbillede osv. Du vil være klar til alle de nye job, der er slået op på mandag. Spærre tid på mandag til at gå på jobansøgning.
   

5. Send en video efter interviewet
   Tænk ud over den gamle "tak"-e-mail. I stedet kan du gøre et reelt indtryk efter et interview med en familie ved straks at optage en kort video på din smartphone, takke dem for muligheden og gentage, hvorfor du vil arbejde for dem. Så mail det til dem. Hold det hurtigt og professionelt, og det vil hjælpe dig med at stikke ud i potentielle arbejdsgiveres sind.

   Få flere ideer til, hvordan du følger op om job.
   

6. Lær en ny hobby
   Deltag i en yogatime, en bogklub eller en softball-liga i en by, du gerne vil arbejde. At møde nye mennesker vil hjælpe dig med at skabe forbindelser på det område og kan føre til nye venner og mund-til-mund job.
   

7. Vær ærlig
   "Dreng, er det forfriskende!" siger Sheets. Når nogen fortæller hende, hvad de virkelig vil have ud af et job, hvad deres tilgængelighed er, og hvad de kan gøre, får det ansøgeren til at skille sig ud. "Det er, hvad professionelle gør - så adskille dig selv fra flokken ved at vise, at du er en professionel."
   

8. Gå den ekstra mil
   Det er ikke altid muligt, men når du har tid, kan du virkelig gøre et positivt indtryk ved at gå ud af din måde for en potentiel kunde. "Tilbyd mig en time af din tid til at køre en gratis aktivitet for seniorer," siger Sheets. "På denne måde kan du vise, at du er villig til at investere." At tage dette ekstra skridt giver også kunden en chance for at vurdere, hvordan du ville være "på jobbet."

   Det kan være en hurtig halvtime udenfor uret i parken eller en ugelang prøvetur, der står i bøgerne. Dette tilbud hjælper med at vise familien, at du er seriøs omkring arbejdet, og at du har en ægte passion for det. Det er ikke egenskaber, som enhver pårørende har, så sørg for, at du skiller dig ud som en, der gør.

   Del denne artikel om at arrangere en prøvekørsel med de familier, du interviewer med.
   

9. Tilbyd kreative løsninger
   Selvom der er noget at sige for at være tilpasningsdygtig og klar til at lære, står du til at gøre et meget bedre indtryk ved at bringe dine egne kreative løsninger på bordet. Sheets giver et eksempel på en omsorgsperson, hun hyrede, "Sally", som gjorde et øjeblikkeligt og varigt indtryk:

   "[Sally] var klar fra det øjeblik, hun trådte ind af døren for at få en ansøgning. Hun fortalte, at hun havde høns, og at hun med glæde ville tage dem med på arbejde for at engagere de ældre, der plejede at have dem. Hun bagte brød på arbejdet en gang om ugen og læste digte for de ældre. Solgt. Hun kom med kreative løsninger på kedsomhed. Hun var så anderledes og fuldstændig sig selv. Jeg ville ikke have, at en anden omsorgsperson bare skulle udføre opgaverne. Hun gjorde så stor en forskel i seniorernes liv og er der stadig efter 10 år.”
   

At være dit autentiske, originale jeg er mere imponerende end at prøve at passe en andens form for det, du tror, ​​de ønsker. Så næste gang du ansøger om en omsorgsstilling, så gå ud af døren med løftet hoved og med et par af disse ideer i baglommen.

Brenda Barron er en forfatter fra det sydlige Californien. Når hun ikke skriver i et hektisk tempo, bruger hun tid sammen med sin familie, strikker eller ser på Doctor Who - ofte på én gang. Få mere at vide om hende her .