Jak sdělit šéfovi, že jste těhotná
Radost, kterou cítíte, když vidíte čáru na těhotenském testu, může brzy být zastíněna úzkostí z toho, že to sdělíte těm nejblížším. Zatímco můžete očekávat, že přátelé a členové rodiny budou nadšeni zprávou, kolegové a zejména váš šéf to nemusí 받아들이 tak laskavě. Způsob, jakým sdělíte zprávu svému šéfovi profesionálně a způsobem, který mu ukáže, že jste schopná být stejnou skvělou zaměstnancí bez ohledu na vaše těhotenství, může daleko pomoci zmírnit úder pro podnik.
Instrukce
Určete správný čas na sdělení zprávy svému šéfovi. Zatímco mnoho žen se rozhodne počkat po prvním trimestru, kdy riziko potratu klesá, pokud trpíte ranním zvracením, pracujete nebezpečnými chemikáliemi nebo cítíte potřebu nechat zprávu ven hned, řekněte to šéfovi dřív než na konci prvního trimestru.
Vyzkoumejte možnosti mateřské dovolené ve vaší práci, abyste se připravila na schůzku, a určete projekty, které budete muset dokončit před začátkem mateřské dovolené. Vyviněte plán pro přechod vašeho pracovního zatížení na ostatní kolegy, zatímco budete na dovolené.
Naplánujte své oznámení po hodnocení výkonu nebo dokončení velkého projektu, pokud je to možné, aby jste ukázala svému šéfovi, že vaše těhotenství nebude negativně ovlivňovat vaši práci, navrhuje BabyCenter.
Promluvte s ostatními kolegy o tom, jak jejich mateřské plány fungovaly, a požádejte o rady, jak mluvit se svým šéfem. Diskutujte své těhotenství pouze s těmi kolegy, u kterých víte, že budou moci strkat tajemství, a zdůrazněte důležitost nepropovídání vašeho těhotenství ostatním kolegům.
Řekněte to svému šéfovi dřív, než oznámíte zprávu ostatním v kanceláři – s výjimkou kolegy, kterého jste možná prosili o radu – protože váš šéf nemusí být šťastný, když se dozví vaši zprávu od ostatních dřív, než jste měla šanci s ní mluvit.
Naplánujte schůzku místo sdělení zprávy při přechodu. Pokud je to možné, vezměte svého šéfa na oběd, nebo naplánujte schůzku, když víte, že váš šéf bude v dobré náladě. Přijďte připravena s obecným plánem množství času, který plánujete vzít na mateřskou dovolenou, a jak vidíte svůj návrat do pracovní síly. Nejste povinná říct svému šéfovi, zda plánujete se vrátit do práce, nebo ne, ale být upřímná k vašim plánům je nejlepší politika pro zachování vztahů.
Uvědomte si, že zatímco vaše zpráva může být pro vás nadšením, může postavit vašeho šéfa do obtížné situace. Vyhněte se zranění, pokud vaši zprávu nepřijme dobře.
Znajte svá práva, protože je nezákonné propustit vás z důvodu těhotenství. Nenechte své těhotenství vás zadržovat v práci, ale uznávejte, že možná budete muset omezit cestování, vyhýbat se nebezpečným situacím a brát to klidně, jak vaše těhotenství pokrokuje. Udržujte linky komunikace o vašem těhotenství otevřené se svým šéfem.
Previous:No
-
Místo strávení hodin a hodin bloudění po obchodním centru hledáním školních potřeb, navštivte FamilyEducation, abyste zjistili nejnovější trendy v školním oblečení nebo nejnovější gadgety, které pomohou vašim dětem ve třídě. Ačkoliv byste mohli snadn -
Kdy bude bezpečné jít zpět do práce u zaměstnavatele doma? Po celé zemi lidé, kteří zůstali doma, aby zpomalili šíření COVID-19, mluví o návratu do práce. Státy poskytují plány, jak to provést, a pracoviště dostávají směrnice pro udržení bezpečnosti -
Děti a adolescenti tráví v průměru více než sedm hodin denně s médii, včetně televize, internetu, sociálních médií, textování, filmů, hudby a videohier. Výzkum ukázal, že děti a teenagéři jsou zahlceni příklady rizikového chování v médiích, což může
