• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Mezera v péči o děti na konci léta

Propast v péči o děti na konci léta

Noční můra pracujícího rodiče
V posledních několika týdnech léta zazvonil telefon v Parents in a Pinch, agentuře péče o děti se sídlem v Massachusetts, která se specializuje na pomoc rodičům v Bostonu a Baltimoru najít záložní péči o děti. Nejrušnější období roku je mezi koncem letního tábora a začátkem příštího školního roku.

"Začíná se rozpoutat peklo," říká Barbara Marcus, generální ředitelka společnosti Parents in a Pinch. "Mnoho rodičů už nemá žádné dny dovolené a potřebují celodenní péči, ale pouze na měsíc. Lidé v reálném světě chtějí práci, která bude trvat déle, takže je pro nás těžké najít poskytovatele."

Ředitelka agentury Davida Manon říká, že fluktuace na trhu práce může také představovat nebezpečí pro pracující maminky a tatínky.

"Slyšel jsem od rodičů, kteří nedávno nastoupili do zaměstnání a ještě si nenaběhli dovolenou, a jsou v panice, protože tam nebyli dostatečně dlouho na to, aby požádali svého zaměstnavatele o jakoukoli flexibilitu."

Navíc vysoké náklady na péči prostřednictvím agentury, jako je Parents in a Pinch – 10 USD na hodinu pro první dítě, 1 USD za každé další dítě, plus denní poplatek za agenturu ve výši 60 USD – stačí k tomu, aby mnoho rodičů ani nevyzvedlo. telefon. Mnoho rodičů, kteří si nemohou dovolit náklady nebo volno v práci v době, kdy se podniky připravují na pomalé léto, se cítí nuceni nechat děti v nevyhovujících podmínkách.

„Myslím si, že lidé často nechávají své děti se staršími dětmi, někdy se staršími sourozenci, kteří to mohou nebo nemusí být ochotni udělat a malé děti s sebou prostě tahají,“ poznamenává Arlyce Currie, programová ředitelka Bananas, zdroje a doporučení pro péči o děti. agentura poblíž San Francisca. "Děti také zůstávají samy, když by neměly."

Malá veřejná pomoc pro rodiče
Zatímco se od amerických rodičů očekává, že „půjdou sami“ při zapojování opatření péče o děti dohromady, matky a otcové v mnoha jiných zemích využívají bezplatné nebo vládou dotované programy pro děti jak v létě, tak ve školním roce. Patty Siegel, výkonná ředitelka California Child Care Resource and Referral Network, poznamenává, že Francie provozuje univerzální letní program pro děti, který nabízí umělecké a sportovní aktivity čtyři dny v týdnu.

„V této zemi neexistuje pocit veřejné odpovědnosti za péči o děti, ale ve Francii je to přesně naopak,“ stěžuje si Siegel. "Ano, mají vysoké daně, ale když jsem je navštívil v červnu, neslyšel jsem jedinou stížnost na daně na financování programů ve prospěch dětí. Francouzi se zabývají dobrým bydlením, dobrým oblečením a dobrým jídlem a stejná pozornost je věnována rozšířen na to, jak vychováváte děti."

Odbory, společnosti dělají více pro nadřazené členy, zaměstnance
Přestože si američtí rodiče mohou o dotacích dostupných ve Francii nechat jen zdát, někteří zastánci péče o děti vidí na obzoru záblesky naděje. V rámci odborů i korporací se stále častěji mluví o potřebě poskytnout záchrannou síť podpory rodinám, které žonglují s dětmi a kariérou.

"Jsem povzbuzen," říká Siegel a poznamenává, že jak Hotel &Restaurant Workers Union v San Franciscu, tak divize Sears Roebuck v Los Angeles se podrobněji zabývají výhodami péče o děti a jak je poskytovat.

Podle Siegela společnost Sears provádí pilotní projekt v oblasti Los Angeles, aby vyhodnotila potřeby svých zaměstnanců ohledně záložní péče, přičemž poskytuje jak doporučení agentur, tak skutečné dotace. Projekt odráží více než jen firemní benevolenci; Stejně jako mnoho velkých zaměstnavatelů se Sears snaží udržet si spolehlivou, středně kvalifikovanou pracovní sílu a doufá, že pomoc při péči o děti umožní více pracovníkům zůstat v zaměstnání.

Přesto i přes dotace, které pomáhají rodičům platit za péči, zůstává hledání poskytovatelů vážným problémem, protože platové tabulky zůstávají nízké. Rodiče v tísni používají bonusy, dárkové certifikáty a ocenění, aby pečovatele udrželi v práci. Zprostředkují také opatření v oblasti péče o děti a vybízejí rodiče, aby spojili své finanční zdroje a najali si jediného poskytovatele, který může provozovat „minitábor“ pro malou skupinu dětí. Přesto jsou aranžmá často přinejlepším spletité. V době, kdy mnoho rodičů vyplácí vratky daní, se zdá, že jen málo nasvědčuje tomu, že by se federální vláda spojila s prací a průmyslem při hledání řešení toho, co mnozí nyní nazývají krizí v oblasti péče o děti. „Pamatuji si celou cestu zpět do roku 1971, kdy tehdejší prezident Richard Nixon vetoval návrh zákona o národním systému péče o děti,“ vzpomíná Patty Siegel. "Takže jsme tady, o mnoho let později, bez skutečného systému na místě. Lidé říkají, že je to koláč na obloze. Říkám, že je na čase, abychom něco takového udělali pro děti."