• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Konecletní propast v péči o dětech

Konecletní propast v péči o dětech

Košer pracujícího rodiče
V posledních týdnech léta zvoní telefon bez přestávky v Parents in a Pinch, agentuře pro péči o dětech v Massachusetts, specializované na pomoc rodičům v Bostonu a Baltimoru najít záložní péči. Největší zátěž agentury ročně je mezi koncem letního tábora a začátkem dalšího školního roku.

„Všechně peklo se uvolňuje,“ říká Barbara Marcus, CEO Parents in a Pinch. „Mnoho rodičů už nemá dovolené dny a potřebují plnou péči, ale jen na měsíc. Lidé ve skutečném světě chtějí práci, která bude trvat déle, takže je pro nás těžké najít poskytovatele.“

Ředitelka agentury Davida Manon říká, že fluktuace na trhu práce může také vytvářet rizika pro pracující maminky a tatínky.

„Slyšela jsem od rodičů, kteří nedávno začali nové práce a ještě nenabrali dovolenou, a jsou v panice, protože tam nejsou dost dlouho, aby mohli prosit zaměstnavatele o jakoukoliv flexibilitu.“

Kromě toho vysoké náklady na péči přes agenturu jako Parents in a Pinch – 10 USD/hodinu pro první dítě, 1 USD za každé další dítě, plus denní poplatek agentury 60 USD – stačí k tomu, aby mnoho rodičů ani nezvedlo telefon. Neschopnost dovolit si výdaje nebo volno v práci v čase, kdy firmy zrychlují po pomalém létě, nutí mnoho rodičů nechat děti v podstandardních uspořádáních.

„Myslím, že lidé často nechávají děti se staršími dětmi, někdy staršími sourozenci, kteří mohou nebo nemusí být ochotni to dělat a jen táhnou malé děti s sebou,“ pozoruje Arlyce Currie, programová директорка Bananas, agentury pro zdroje a odkazování péče u San Franciska. „Děti jsou také nechány samy, když by neměly.“

Malá veřejná pomoc pro rodiče

Zatímco američtí rodiče jsou očekáváni, že „půjdu sami“ při skládání uspořádání péče, matky a otcové v mnoha jiných zemích užívají bezplatné nebo státem subvencované programy pro děti jak během léta, tak během školního roku. Patty Siegel, výkonná ředitelka Kalifornské sítě zdrojů a odkazů péče o dětech, poznamenává, že Francie provozuje univerzální letní program pro děti, nabízející umělecké a sportovní aktivity čtyři dny v týdnu.

„V zemi není smysl veřejné odpovědnosti za péči o děti, ale ve Francii je to přesně opak,“ lituje Siegel. „Ano, mají vysoké daně, ale když jsem navštívila v červnu, neslyšela jsem ani jednu stížnost na daně financující programy prospěšné dětem. Francouzi jsou zaměřeni na kvalitní život, dobré oblečení a dobré jídlo, a ta samá pozornost je rozložena na to, jak vychováváte děti.“

Svazy a firmy dělají více pro členy rodiče, zaměstnance

I když američtí rodiče mohou jen snít o subvencích dostupných ve Francii, někteří zastánci péče o dětech vidí záře naděje na horizontu. Zatímco v syndicatách i korporacích, roste diskuse o potřebě poskytnout bezpečnostní síť podpory pro rodiny žonglující s dětmi a kariérami.

„Jsem nadšená,“ říká Siegel, poukazující na to, že jak Hotel &Restaurant Workers Union v San Franciscu, tak divize Sears Roebuck v Los Angeles se podívají blíže na benefity péče o dětech a jak je poskytnout.

Podle Siegle Sears provádí pilotní projekt v oblasti Los Angeles k posouzení potřeb zaměstnanců záložní péče, poskytující jak agenturní odkazy, tak skutečné subvence. Projekt odráží více než jen korporativní dobročinnost; jako mnoho velkých zaměstnavatelů Sears bojuje o udržení spolehlivého, středně kvalifikovaného pracovního sila, a doufá, že pomoc s péčí umožní více pracovníkům zůstat v práci.

I se subvencemi, které pomáhají rodičům platit za péči, hledání poskytovatelů zůstává vážnou výzvou, protože mzdové razítka zůstávají nízká. Parents in a Pinch používá bonusy, dárkové poukazy a ocenění, aby udrželi opatrovníky v práci. Také zprostředkovávají uspořádání péče, povzbuzují rodiče k sdílení finančních zdrojů k najetí jednoho poskytovatele, který může provozovat „mini-tábor“ pro malou skupinu dětí. Přesto jsou uspořádání často kusové v nejlepším případě. V čase, kdy mnoho rodičů inkasuje daňové vrácení, zdá se málo indikací, že federální vláda se připojí k pracovníkům a průmyslu v hledání řešení toho, co mnohé nyní nazývají krizi v oblasti péče o dětech. „Pamatuji se až do roku 1971, když tehdejší prezident Richard Nixon vetoval zákon o národním systému péče o dětech,“ vzpomíná Patty Siegel. „Takže tady jsme, mnoho let později, bez skutečného systému. Lidé říkají, že to je pik v nebi. Já říkám, že je o čas, abychom pro děti něco takového udělali.“