• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Tipy pro pohovor s nemocnou

Najmutí osoby pro péči o vaše malé dítě je rozhodnutí, které musí být bráno vážně. Mít nemocnou může být skvělá věc, ale vzhledem k tomu, že tato osoba je zodpovědná za úplnou péči a bezpečnost vašeho dítěte ve vaší nepřítomnosti, existuje mnoho faktorů, které je třeba zvážit před svěřením jim práce. Stejně jako jiní uchazeči o práci, nemocné pohovorují s potenciálními klienty. Rodiče by měli být připraveni vést své pohovory důkladně a opatrně, aby udělali nejlepší možné rozhodnutí.

Identita

Ujištění, že víte, s kým máte co do činění, je extrémně důležité. Všichni uchazeči o pozici nemocné by měli poskytnout státem vydané identifikační doklady. Tyto dokumenty by měly být zkopírovány pro vaše soubory. Kontrola identity ověřuje právoprávně právo potenciální nemocné pracovat v této zemi a usnadňuje kontrolu minulosti. Jakýkoli potenciální nemocnou, kterou jste neznali celý život, by měla projít důkladnou kontrolou minulosti, než ji necháte samu s vaším dítětem.

Reference

Nemocná by měla poskytnout předchozí pracovní zkušenosti během pohovoru, včetně referencí pro předchozí zaměstnavatele. Pokud je to její první úkol, shromážděte osobní reference a zkontrolujte je důkladně. Dělejte to osobně, pokud je to možné.

Veřejné místo

Proveďte první pohovor s potenciální nemocnou na veřejném místě. Vyberte někde pohodlné, jako rychlé občerstvení s dětským hřištěm. Protože tuto osobu ještě neznáte, to udržuje cizince mimo váš dům a chrání vaši rodinu. Nemocná to také ocení, protože je chráněna také.

Pracovní pohovor

Jakmile proběhl předběžný pohovor a rodina se cítí pohodlně s tou osobou, požádejte ji, aby přišla do vašeho domova pro pracovní pohovor. Naplánujte to, když budete doma s dětmi. Měli byste nabídnout zaplacení nemocné za její čas během tohoto pohovoru. Nechte uchazeče strávit den péčí o dítě, jak by to dělala během normálního pracovního dne. Zůstejte mimo zorné pole pro většinu času, ale pozorujte její jednání. Poté se sejďte promluvit o tom, co jste schválili nebo neschválili během dne.

Nouzové situace

Ujistěte se, že nemocná je obeznámena s nouzovými postupy. Zeptáte se na 911 hovory, rizika zadýkání související s malým jídlem, nebo co dělat v jiných nouzových situacích. Zeptáte se, zda je CPR certifikována. Pokud řekne ano, požádejte o dokumentaci.

Filozofie

Jakmile jsou specifika mimo cestu, zeptejte se ji na její filozofii vychování dětí. Podívejte se, jak se skutečně cítí k dětem. Zjistěte, jaký je její pohled na disciplínu. Zeptáte se, jaké bylo její dětství, jak se cítí k tomu, jak byla vychována. Tyto příběhy poskytnou vhled do toho, jak nemocná myslí; také vám pomohou rozhodnout, zda jí nabídnout práci.