• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Otázky pro Nanny Reference

Při pronájmu chůvu nebo chůvu k péči o vaše děti , měli byste důkladně vědět, kdo jste se svěřují se svými dětmi s cílem poskytnout nejlepší ochranu a péči o ně . Během rozhovoru s potenciálním chůva , můžete požádat o reference , ve kterém si můžete ověřit předchozí pracovní výkon chůvy . Volání a mluvit s odkazy váš potenciální chůva může pomoci vyhladit rozhodování. Kladení správných otázek může pomoci dát svou mysl v klidu v průběhu procesu přijímání .
Informovat o celkové zkušenosti v obecném

Když se mluví s odkazy potenciální chůvy , příjemné a přívětivé , protože nevíte , kdo mluvíte s cílem získat co nejvíce informací , co můžete . Zeptejte se zmínka o zkušenosti , kterou měla s chůvou . Kolik dětí se jí starat se o ? Kolik hodin v den udělala věnovat péči o děti nebo onaživě -in chůva ? Můžete také zeptat, jak dobře se ve styku s dětmi , stejně jako věku nich, takže si můžete porovnat, jak dobřechůva může být schopen vztahovat se svými vlastními dětmi . Také zeptat , jak se děti v referenční reagovala a reagoval na chůvu
, zatímco v její péči , protože to může pomoci se rozhodnout, jestli je vhodný pro vaši rodinu . Dotaz na placenou

i když může být váhají požádat o platu a předchozího platu , můžete přinést to se, pokud nemáte pocit, že dost pohodlně požádat předchozího zaměstnavatele . Nemají zveřejnit tyto informace a může se cítit pohodlně odpovědí vám, ale některé z nich mohou otevřeně diskutovat o této záležitosti s vámi , který vám pomůže vytvořit lepší nabídku plat pro vaše potenciální chůvy .
důvody k odjezdu

Zeptejte se odkazy na váš potenciální chůvy , proč odešla nebo přestala nabízet své služby na ně. Většinu času , jinou nabídku k práci , nebonové umístění jeúvaha o spínač pracovních míst , ale měli byste ověřit, nejsou tam žádné incidenty nebo varování byste měli být vědomi . Neváhejte se zeptat odkazy potenciálního chůvy o jakýchkoli problémů nebo konfliktů , které mohou mít zjistil při zaměstnávání chůvu , protože to může také pomoci vyhladit rozhodování při výběru vašeho chůvu .