• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Jak najmat nany pro vaše děti

Zaměstnání nany, au pair nebo dlouhodobého babysittera může nabídnout neocenitelnou pomoc zaneprázdněným rodinám a pracujícím rodičům, ale mělo by být samozřejmé, že rodiče musí provést nějaké výzkum předtím, než pustí cizince do svého domova. Položení mnoha otázek potenciálním pečujícím a kontrola jejich referencí je vždy životně důležité, ale existují důležité kroky kromě procesu pohovoru, které by se měly zvážit při tak důležitém rodinném rozhodnutí.

Určete, jaký typ pečujícího chcete

Existují klíčové rozdíly mezi nanou, au pair, matčinou pomocnicí, babysitterkou a soukromým pečujícím, takže první věc, kterou byste měli udělat, je vyzkoumat, který typ péče preferujete. Kompenzace, výcvik, bydlení, hodiny a dopravní požadavky mohou výrazně ovlivnit, jaký typ profesionálního poskytovatele péče hledáte a můžete rozumně zaměstnat.

Prioritizujte své požadavky nad preferencemi

Ačkoliv je snadné si představit najmutí Mary Poppins, která je schopná vše, mějte na paměti, že poskytovatelé péče o dítě jsou jen lidé, stejně jako vy. Napište seznam „nutno mít“ požadavků, jako jsou roky zkušeností nebo flexibilita se měnícími se rozvrhy, a pak vytvořte druhý sloupec „rád bych měl“, jako je schopnost doučovat nebo vozit dítě na fotbalové tréninky. Mějte tyto seznamy na paměti při pohovorech s kandidáty, abyste mohli každého kandidáta zařadit do perspektivy. Osoba, která může splnit všechny vaše „dealbreaker“ požadavky, ale která možná splní pouze některé „bonusové“, může být ta pravá pro vás, vaše dítě a vaši rodinu.

Určete vhodnou mzdu

Jakmile doladíte svůj seznam požadavků, určete, co jste schopni platit. V závislosti na tom, jak realističtí jste o tom, co si můžete dovolit, možná budete muset své požadavky mírně upravit. Nany, které mají výcvik a zkušenosti v péči o dítě, budou obvykle vyžadovat nejvyšší mzdu, a jejich podmínky mohou být velmi přísné. Můžete zvážit au pair, která je často méně zkušená a vyžaduje ubytování a stravu, ale pravděpodobně si vybírá méně (nebo vůbec). Pokud potřebujete jen občasného babysittera, budete muset určit hodinovou sazbu, kterou myslíte, že je fér, a kterou jste ochotni platit.

Ptejte se kolem pro jména a zdroje

Často je nejlepším způsobem, jak najít vaši ideální poskytovatele péče o dítě, zeptat se přátel a členů rodiny o poskytovatele, které používají/používali, a uspořádání, která udělali. Ptejte se na výhody a nevýhody jejich situace, abyste viděli, zda by něco podobného mohlo fungovat pro vaši rodinu, a informujte se o špatných zkušenostech, abyste získali vhled do věcí, se kterymi se vyhnout. Při těchto rozhovorech můžete dokonce získat tipy na dostupné pečující. Možрева stará nana vašeho přítele je nově dostupná, nebo sestřička babysitterky hledá způsob, jak se dostat do oboru. Doporučení od někoho, koho znáte a důvěřujete mu, může být nejlepší cestou k nalezení typu pomoci, která bude pro vás nejlépe fungovat.

Pečlivě prohlédněte uchazeče

Neexistuje taková věc jako být příliš opatrný při prohlédnutí potenciálního poskytovatele péče o dítě. Nakonec jde o cizince, kterému svěřujete své děti. To často dělá rodiče na začátku nervózními, ale když vztah funguje, poskytuje bezpečné a育む prostředí pro děti a více flexibility pro rodiče. Kromě pokrytí základů jako zkušenosti, dostupné hodiny a kompenzace, nebojte se ptát na těžší témata jako filozofie péče o dítě, disciplínární takty a jak zvládli problémové situace v minulosti. Můžete se chtít zeptat každého kandidáta, jak by ho/dívka popsali jeho/její bývalý zaměstnavatel a jejich děti, a pak zavolat referencím a zeptat se na to samé.

Neočekávejte nemožné

Zatímco filmy a reality show často zkrášlují profesii péče o dítě, ukazují nany, které transformují vyzkoušené rodiny a neposlušné děti, to je daleko od reality. Pokud bojujete s žonglováním třemi dětmi, jejich školními a poškolními rozvrhy, prádlem a udržováním domů v pořádku, pak neočekávejte, že nana magicky vezme všechno na sebe snadno. Ano, platíte jim, ale jejich první prioritou je vždy péče o děti. Ujistěte se, že vaše očekávání jsou realistická a sdělte je každému kandidátovi, abyste byli na stejné stránce.

Uvolněte se od viny

Vina nebo smutek z opouštění dětí při práci jsou emoce, se kterými pracující rodiče často bojují, a ten pocit nespokojenosti se může přenést na poskytovatele péče o dítě a vaše děti. Pamatujte, že nana nebo babysittera tam není, aby nahradila rodiče, ale aby pomáhala. Uchovávejte si dobré důvody, proč pracujete, na první místě a přemýšlejte o benefitech, které pečující může nabídnout vašemu dítěti. Pokud jste provedli svůj výzkum a pečlivě prohlédli kandidáty, měli byste se nakonec cítit šťastní a pohodlně s vaším uspořádáním péče o dítě.

Zaměstnání občasné péče

I když jste aktivní v hračkové skupině nebo sdílíte povinnosti babysittingu mezi sousedy a členy rodiny, měli byste být stejně opatrní ohledně bezpečnosti s občasnou péčí o dítě jako s profesionálním poskytovatelem. Děti potřebují neustálou a kvalitní dohled, ať už je to s teenagerem, sousedem nebo přitelem. Je vždy nejlepší mít rozhovor předem o vašich rodičovských stylech a očekáváních dohledu, než se stane něco špatného nebo než zníte nespokojeni s situací. Uchovávejte otevřené komunikační linie mezi vámi a jakýmkoli typem pečujícího, abyste se ujistili, že se všichni cítí pohodlně a získávají to, co potřebují z vztahu.