• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Psaní životopisu chůvy: Tipy a příklady, jak získat další práci

Když hledáte správnou práci chůvy, je důležité vyniknout z davu. A nic vám nepomůže udělat skvělý první dojem na rodině více než vynikající životopis chůvy. To, co zahrnete do svého životopisu chůvy, závisí hodně na tom, co rodina hledá, ale obecně platí, že existuje několik věcí, které byste měli zahrnout bez ohledu na pozici.

Zde je ukázkový životopis chůvy a podrobnosti k každé sekci.

Ukázkový životopis chůvy

(Klikněte zde pro stažení této šablony životopisu chůvy jako PDF.)

Kontaktní údaje

Zřejmé, ale stojí za zmínku, že mít kontaktní údaje na životopisu chůvy je nejjednodušší způsob, jak rodiny mohou navázat kontakt. Uveďte je na vrchu každé jednotlivé stránky vašeho životopisu spolu s jakýmikoli webovými stránkami, které byste chtěli, aby rodina navštívila, aby se dozvěděla víc o vás. To mohou být vaše sociální sítě, osobní webové stránky nebo jiné relevantní online profily, jako ty na Care.com.

Co zahrnout:

• Jméno a příjmení.
• Doručovací adresa.
• Mobilní telefonní číslo.
• E-mailová adresa.

Profil / Shrnutí kvalifikací

Také označované jako "Shrnutí kvalifikací", profil vám dává příležitost stručně vysvětlit, proč jste nejlepší volba pro práci. Mějte na paměti, že rodiny mohou procházet desítkami životopisů a mohou jen projímat prvních několik řádků, aby vyřadili uchazeče, kteří nejsou kvalifikovaní. Říkajíc jim hned na začátku, proč jste dobrou volbu, zvýšíte šanci, že přečtou váš životopis chůvy do konce.

Co zahrnout:

• Tři až čtyři věty v odrážkovaném seznamu nebo odstavci, shrnující nejdůležitější detaily vašeho minulého zkušeností, dovedností nebo certifikací. Váš profil by měl být přizpůsoben popisu pracovní pozice. Například, pokud se ucházíte o práci pečující o kojence, měli byste zdůraznit, že jste certifikovaní v dětském CPR.
• Jeden až dva konkrétní úspěchy, které vás odlišují od jiných srovnatelně kvalifikovaných kandidátů.

Minulé zkušenosti jako chůva, babička a v péči o děti

Tato sekce vašeho životopisu chůvy by měla navázat na váš profil. Měli byste ukázat, jak vaše minulé zkušenosti vás připravily na pozici, na kterou se nyní ucházíte. Nemusíte zmínit každý detail o minulých práci chůvy, ale zahrňte aspekty předchozích pozic, které se překrývají s popisem pracovní pozice rodiny.

Co zahrnout:

• Pro koho jste pracovali a kde byla pozice umístěna.
• Jakou pozici(jste) jste zastávali a kdy – prostý měsíc/rok stačí (např. Led 2010 – Čvn 2012).
• Relevantní pracovní povinnosti pro každou pozici a vaše hlavní úspěchy – použijte odrážkový seznam a silná slovesa na začátku každého popisu.

Neomezujte svou pracovní historii pouze na full-time péči. Jakýkoli předchozí zkušenost s péčí o děti může být zahrnuta, pokud se vztahuje k práci, na kterou se ucházíte. Například, pokud jste si udělali pauzu v pracovní historii pro péči o vlastní děti, to časové období je často vnímáno pozitivně a relevantně pro pozici chůvy.

Nakonec buďte specificcí a popisní a ukazujte měřitelný pokrok kdykoli je to možné. Zmiňte, jak vaše učení pomohlo zlepšit schopnost dítěte počítat, psát nebo zvětšit jejich slovní zásobu. Nebo pokud budete povinni připravovat jídlo, popište svou zkušenost s vařením vyvážených a výživných pokrmů.

Vzdělání

Ne všechny pozice chůvy vyžadují titul, ale pokud máte asociovaný stupeň nebo vyšší, může vám to pomoci odlišit se od ostatních uchazečů ukázáním pokročilého školení a/nebo relevantních kurzů, které vás připravily na tuto konkrétní práci. Podobně, pokud jste zapsáni a máte plány absolvovat, můžete uvést svůj titul spolu s očekávaným datem absolvování (např. Raná dětství vzdělání, Očekávané datum absolvování Květen 2020).

Co zahrnout:

• Název školy/školy, které jste navštěvovali.
• Roky návštěvy a kdy jste absolvovali.
• Dosazený/é titul/y.

Kde tuto sekci umístíte, závisí na tom, kolik zkušeností máte a jakou úroveň titulu jste dosáhli. Obecně platí, že zkušenosti pro rodiče ważí více než tituly. Takže pokud máte hodně pracovních zkušeností (více než pět let), měli byste tuto sekci umístit jako první. Pokud máte však obzvlášť impozantní titul, ale málo zkušeností, můžete zvažovat umístit sekci vzdělání před zkušenosti.

Certifikace a školení

Stejně jako vzdělání, zdůraznění vašich certifikací a specializovaného školení vám může dát výhodu v konkurenci. Mnoho pozic chůvy například stanovuje, že uchazeči musí být certifikovaní v CPR a dětském první pomoci. Další by mohly dávat přednost těm, kteří získali přihlašovací údaje Child Development Association (CDA) pro ranou dětství vzdělání.

I když nabídka práce specificky nevyžaduje certifikace, může být stále dobrý nápad zmínit jakékoli školení, které by se mohlo hodit ve vaší roli chůvy, jako kurz vodní bezpečnosti.

Co zahrnout:

• Školení a datum dokončení.
• Certifikační kurz a datum získání a/nebo expirace (pokud je to relevantní).

Dovednosti, které vás kvalifikují pro práci chůvy

Vytvoření samostatné sekce pro zdůraznění dovedností je další způsob, jak ukázat rodinám na první pohled, že jste správná osoba pro pozici. Měli byste uvést kombinaci "tvrdých" dovedností, které jsou snadno kvantifikovatelné, a "měkkých" dovedností, které jsou mírně nehmotné, ale nothingméně důležité.

Příklady dovedností chůvy

Další tipy pro psaní životopisu chůvy

Korektura

Ujistěte se, že čtete a přečítáte svůj životopis několikrát, abyste odchytili jakékoli překlepy nebo nepřesnosti. Dejte zvláštní pozor na nesprávné použití slov, která nemusí být odchycená kontrolou pravopisu (např. "je to" vs. "jeho"). Jděte tak daleko, abyste poslali svůj životopis příteeli, aby čerstvý pár očí odchytil chyby, které jste mohli přehlédnout. I malé chyby ve vašem životopisu negativně odrážejí vaši pozornost k detailům a mohou zabránit rodinám v tom, aby se k vám ozvali pro pohovor.

Buďte upřímní

Péče o cizí dítě je obrovská zodpovědnost a ta vyžaduje hodně důvěry. Upravení faktů nebo zahrnutí dovedností nebo zkušeností, které ve skutečnosti nemáte, bude nakonec rodinou odhaleno. Nemusíte být nadměrně skromní, ale buďte připraveni podpožit a rozvést vše, co dáváte do svého životopisu, ukázkou nebo příkladem.

Nepřehněte s designem nebo barevnými schématy.

I když dobře navržený životopis může pomoci chytit oko osoby, která ho recenzuje, a odlišit vás od ostatních uchazečů, ošklivé fonty nebo clipart mohou zadělávat zpět tím, že vypadáte amatérsky a neprofesionálně. Životopis by měl vypadat čistě a čistě, ale co nejdůležitější, měl by být čitelný. Použijte snadno čitelný font a vytvořte záhlaví pro každou sekci, aby byly snadno nalézt na první pohled. Mnoho programů má formátované šablony, které můžete použít k vytvoření životopisu chůvy, který je jak atraktivní, tak čitelný.