• Miminka
• Stavbu rodinného
• děti
• General Rodičovství
• Novorozenci
• Teenageři
• Batolata
• těhotenství

7 tipů, jak si najmout chůvu v zátoce

Když přijde čas najmout si chůvu – zvláště poprvé – rodiny často nevědí, kde začít. První prioritou je samozřejmě najít někoho, komu důvěřujete, že se o vaše děti postará. Ale až najdete toho dokonalého člověka, jaký je další krok?

Na Care.com máme mnoho členů v Bay Area, takže jsme se chtěli podělit o tipy, které jsou specifické jen pro vás! Řiďte se těmito obecnými tipy pro najímání chůvy, ale při hledání chůvy mějte na paměti také těchto sedm věcí:

1. Minimální mzda
   Minimální mzda je 13,00 $ za hodinu v San Franciscu a 12,00 $ za hodinu v San Jose. To je vyšší než jak federální minimální mzda (7,25 $ za hodinu), tak minimální mzda státu Kalifornie (10,50 $ za hodinu). Kdykoli platí více sazeb minimální mzdy, musíte vždy zaplatit nejvyšší sazbu.
   
2. Daně za chůvu
   Pokud vaše chůva vydělává 1 900 $ nebo více v kalendářním roce, musíte z její výplaty strhnout daně ze sociálního zabezpečení, zdravotní péče a státní invalidní daně – nebo za ni tyto daně uhradit. Federální a státní daně z příjmu nemusí být sráženy, ale je dobré tak učinit. Chůvy, které si musí hradit vlastní daně z příjmu, riskují na konci roku velké daňové zatížení a sankce za nedoplatek.

   Přečtěte si další informace o placení daní za chůvu.
   

3. Doba nemoci
   Rodiny v této oblasti jsou povinny poskytnout své chůvě až 40 hodin placené nemocenské každý kalendářní rok. Doba nemoci narůstá 1 hodinou za každých 30 odpracovaných hodin – a může se převádět z roku na rok, pokud celková doba nemoci nepřesáhne 40 hodin. Pokud si musíte najmout chůvu, není třeba vyplácet nevyužitý čas v nemoci.
   
4. Pojištění odškodnění pracovníků
   V oblasti Bay Area se také musíte zaregistrovat do dělnické soutěže. Toto pojištění poskytuje finanční pomoc vaší chůvě, pokud se někdy v práci zraní nebo onemocní. Pokrývá léčebné výlohy a ušlou mzdu vaší chůvy a chrání vás před soudními spory, protože zaměstnanci, kteří přijmou tyto výhody, obvykle ztrácejí právo na žalobu.

   Přečtěte si další informace o pojištění odškodnění pracovníků.
   

5. Oznámení o mzdě
   Když si najmete chůvu v Bay Area, musíte jí dát výpověď o mzdě. Mělo by obsahovat:

• Její hodinová sazba a sazba přesčas
• Její běžný výplatní den
• Vaše jméno, adresa a telefonní číslo
• Jméno, adresa a telefonní číslo poskytovatele pojištění náhrad zaměstnanců, kterého používáte

Jděte nad rámec a vytvořte celou smlouvu s chůvou. Zahrnuje všechny tyto informace, ale také věci jako pracovní povinnosti a dovolené. Podívejte se na tuto vzorovou smlouvu pro chůvu.

6. Přesčasy
   V Bay Area může vaše chůva vydělávat týdenní a denní přesčasy. Podle mzdového rozkazu 15 a zákona o právech pracovníků v domácnosti musí být vaší chůvě placeny přesčas za všechny odpracované hodiny více než 9 za den a/nebo 40 za týden. pokud si však najmete chůvu v bytě, musíte zaplatit přesčas za všechny odpracované hodiny více než 9 za den a/nebo 45 za týden. Zjistěte více o tom, kolik stojí živá chůva.
   
7. Ujeté kilometry
   Pokud chůva v zaměstnání řídí své vlastní vozidlo, musí jí být proplaceny ujeté kilometry. Současná federální sazba náhrady ujetých kilometrů je 56 centů za míli a pokrývá náklady na benzín plus obecné opotřebení jejího vozidla. (Dojíždění vaší chůvy do az vašeho domova se nepočítá.) Zjistěte, jak nahradit chůvě benzín a ujeté kilometry.
   

* Daňové informace obsažené v tomto článku by neměly být použity pro žádný skutečný vztah s chůvou bez rady a vedení profesionálního daňového poradce, který je obeznámen se všemi relevantními skutečnostmi. Informace obsažené v tomto dokumentu jsou obecné povahy a nejsou určeny jako právní, daňové nebo investiční poradenství. Kromě toho zde uvedené informace nemusí být použitelné nebo vhodné pro vaše konkrétní okolnosti a mohou vyžadovat zvážení jiných záležitostí.