Zákony na mateřské dovolené pro adopce
I když možnosti mateřské dovolené, pro těhotné matky jsou často snadno dostupné , pochopení možností mateřské dovolené pro adoptivní rodiče je náročnější . Ve většině případů , adoptivní matky a otcové nárok na placené nebo neplacené volno z práce strávit s adoptovaným dítětem . Federální zákon , stejně jako výhody zaměstnavatelů a státní předpisy, určit výši opustit , aby každý rodič má právo .
Family Medical Leave Act
Zákon o nemocenskéFamily ( FMLA ) nabízí většina zaměstnanců příležitost trvat 12 neplacené týdny z práce ročně zvládnout rodinu a lékařské potřeby . Způsobilé zaměstnanci jsou schopni používat FMLA " pro umístění se zaměstnancem dítěte k osvojení nebo pěstounskou péči , " uvádí US ministerstvo práce . Zaměstnavatelé musí nabídnout FMLA výhody, pokud se jedná o veřejná agentura ,soukromá či veřejná škola , nebo v případě, že zaměstnává více než 50 lidí . Zaměstnanci způsobilé pro FMLA dávky , musí mít pracoval pro svého zaměstnavatele po dobu jednoho roku , dokončení alespoň 1250 hodin v práci, během posledních 12 měsíců. Na 12 týdnů , která se podle FMLA nemusí být přijata postupně , a mohou být použity podle potřeby v průběhu celého procesu přijímání. Oba adoptivní matky a adoptivní otcové, kteří splňují podmínky pro poskytnutí slevy mají nárok odejít k přijetí v FMLA .
Zaměstnavatel poskytoval Leave
Zaměstnavatelé nemají nabídnout všechny možnosti dovolené pro adoptivní rodiče mimo dodržování FMLA . Jednotlivé politika společnost může umožnit navíc pracovní volno , nebo jiné výhody , uvádíinternetové stránky dítě Center . Podívejte se do politiky vaší společnosti a zjistit, zda jste schopni používat placené čas, dovolenou jako součást mateřské dovolené , doporučuje lůna kvést těhotenství a rodičovství webové stránky. Na stránkách také uvádí, že zaměstnavatel může vyžadovat , aby váš čas, placené dovolené jako součást svého FMLA volno . Zatímco matky, které porodí , může využít nemocné čas na pokrytí části jejich mateřské dovolené , rodiče, kteří přijmou , jsou často schopni tvrdit, tentokrát . Promluvte si se svým společnosti o jejich specifických požadavků na osvojení.
State Law
Některé státy nabízejí větší užitek , než ty, které nabízí FMLA . Kalifornie bylaprvním státem , aby přijaly Rodičovská dovolená v roce 2002 , v závislosti na internetových stránkách dítě Center. Adoptivní rodiče mají nárok na volno , aby pouto se svým dítětem podle kalifornského práva. Každý stát má své vlastní zákony a předpisy týkající se dovolené pro přijetí. Navštivte Národní konference legislaturami státu webových stránek , uvedených v části odkazy , najít informace o rodině a zdravotní dovolené práva ve vašem stavu .
-
Podle nových údajů z průzkumu Care.com 2020 Back-to-School Survey je v rodinách v USA s blížícím se novým školním rokem vysoká úroveň úzkosti a neklidu. Průzkum, který byl rozeslán, aby lépe porozuměl tomu, jak se rodiče dívají na školní plány ve svý -
Je to scénář, který je pro chůvy a chůvy příliš běžný. To, co začíná jako práce pečující o děti, se pomalu mění v práci pečující o děti… a nakupování potravin… a vysávání… a vyřizování pochůzek pro mámu nebo tátu. Byl tam? Pak jste zažili plížení. „ -
Třeš si a třeš si oči, ale nepřestanou svědit. Když se podíváte do zrcadla, jsou červené a nafouklé. Co se děje? Máte podivnou nemoc? Ne - máte běžný problém zvaný konjunktivitida. Většina lidí tomu říká pinkeye. Co je zánět spojivek? Konjunktivi
