Jak používat AFLAC na dovolenou v případě osvojení

Aflac jelídrem v oblasti pojišťovnictví a nabízí několik jedinečných forem doplňkové pojištění . Firmy a jednotlivci podobně spoléhají na AFLAC poskytnout dodatečný příjem v případě úrazu nebo nemoci. Tento typ pojištění je ideální pro ty, kteří buď nemají platit do krátkodobé postižení plánu, nebo kteří si přejí přesahem pokrytí. Za účelem získání peněžních výplaty z politiky Aflac , musíte být zažívá kvalifikační životní událost. Společnost v současné době nenabízí pokrytí pro přijetí rodiče , kteří chtějí doplnit své příjmy . Přestože Aflac připojištění nenímožnost , přijímají rodiče mají jiné možnosti, pokud vyžadují volno z práce , zatímco nastavení na přijetí dítěte.
Co budete potřebovat
Doklad o přijetí
instrukce
1

Kontaktujte personální oddělení vašeho zaměstnavatele se žádostí o žádné výhody váš zaměstnavatel nabízí. Někteří zaměstnavatelé poskytují náhradu výdajů přijetí zbraní, včetně doplňkových dávek z příjmu pro přijetí dítěte.
2

Spočítejte si celkové nabíhající dovolenou a nemocenskou čas. Protože mnoho doplňkové pojištění dopravců , jako jsou AFLAC , nebude poskytovat krytí , pokud fyzicky porodila dítě , budete muset použít svůj vlastní banku volna k pokrytí nákladů na domácnost , zatímco vy se přizpůsobují péči o váš adoptované dítě .

3

Přečtěte si část " dovolené" v personální příručky svého zaměstnavatele . Tato část by měla nastínit, jak může být dovolená akruální použít . Vzhledem k tomu, že potřeby každého podnikání jsou různé , váš zaměstnavatel může mít unikátní soubor pokynů pro podávání žádostí o volno na přijetí .
4

Použít pro rodinné nemocenské . Jako zaměstnanec , může si vzít volno z rodinných důvodů za nepřítomnosti v práci , aby péči o osvojené dítě. Podle zákona o rodině zdravotní dovolenou , máte právo vzít dovolenou pro přijetí. Tento nárok zaniká jeden kalendářní rok od tohoto data o umístění . Pokud váš zaměstnavatel dovolí , nebostát umožňuje , můžete vzít dovolenou , která přesahuje tento období 12 měsíců . Ve většině případů si můžete vzít celkem 12 týdnů dovolené, po umístění dítěte. FMLA chrání vaše zaměstnání , zatímco na dovolené, ale není doprovázeno peněžitou dávku . Váš zaměstnavatel může nabízet placené nemocenské přínos a.
5

Navštivte místní pobočku a dotazy o přijetí úvěru. Adoptivní rodiče mohou sledovat půjčky na pokrytí výdajů spojených s přijetím dítěte. Pokud získat přijetí úvěru , můžete použít prostředky na postup pro přijímání poplatků , jakož i výnosy doplnění.

Previous:

Next:

  • Jak bude péče o změny technologie fungovat?
    Tento rozhovor se původně objevil na webu apolitical.co. Je zde uveden se svolením vydavatele. Pracovníci v pečovatelském sektoru jsou často nezávislí a průmysl je roztříštěný. To jim může ztížit organizaci a zajištění základních práv. Mezitím může
  • Jak zjistit, zda je vaše dítě připraveno na svůj první mobilní telefon
    Technologie jsou hlavní součástí rodičovství v roce 2021. Většina z nás má mobilní telefon zásobený stovkami fotografií našich dětí, spojujeme se s ostatními rodiči prostřednictvím skupin na sociálních sítích a ke komunikaci s prarodiči a prarodiči p
  • Krvácení z nosu
    Většina krvácení z nosu vypadá hůř, než jsou. Jinými slovy, krvácení z nosu je špinavé, trochu nepohodlné, a někdy dokonce děsivé, ale obvykle o nic nejde. Dítě může krvácet z nosu jen jednou za čas nebo častěji. Krvácení z nosu, které je u dětí ne