Ali je težje biti mama, ki ostane doma ali deluje mama?

Na vprašanje, ali biti mama, ki ostane doma ali delovna mama, ni lahkega odgovora. Obe vlogi imata edinstvene izzive in nagrade. Pomembno se je spomniti, da:

je subjektivno: Kar se ena oseba zdi težje, druga bo morda lažje. Odvisno je od posameznih osebnosti, preferenc, podpornih sistemov, finančnih situacij in mnogih drugih dejavnikov.

Obe vlogi sta zahtevni: Tako mame, ki ostanejo doma, in delovne mame neumorno delajo, da bi zagotovile svoje družine. Mame, ki ostanejo doma, imajo pogosto dolge ure in zahtevne urnike, ravnanje z otroškim varstvom, gospodinjskimi opravili in vsemi vidiki družinskega življenja. Delovne mamice se soočajo z dodatnimi izzivi uravnoteženja kariernih zahtev z družinskimi odgovornostmi.

Obe vlogi sta lahko izolirajoči: Mame, ki ostanejo doma, lahko doživijo izolacijo zaradi socialne interakcije odraslih. Delovne mame lahko čutijo pritisk, da žonglirajo s svojo kariero in družinsko življenje, kar vodi v stres in izčrpanost.

Obe vlogi ponujata odlične nagrade: Tako mamice, ki ostanejo doma, in delovne mame, pridobijo neizmerno zadovoljstvo od negovanja svojih otrok in ustvarjanja ljubečega domačega okolja. Delovne mamice pogosto čutijo občutek dosežka in namena iz svoje kariere.

Obema obstajajo prednosti in slabosti:

Mama ostanite doma:

* Prednosti: Več časa z otroki, prilagodljivost pri načrtovanju, tesnejši vezi z otroki.

* Slabosti: Finančna odvisnost od partnerja, potencialne socialne izolacije, omejene priložnosti za osebni razvoj.

Delovna mama:

* Prednosti: Finančna neodvisnost, poklicna rast, socialna interakcija s kolegi.

* Slabosti: Časovne omejitve, izzivi med delovnim in zasebnim življenjem, potencialna krivda v zamujenem času z otroki.

Na koncu je "težja" vloga stvar individualne perspektive. Najpomembneje je, da vsaka mati najde izpolnjujočo in trajnostno pot, ki deluje za njo in njeno družino.

Tu je treba upoštevati pri odločitvi:

* Osebne vrednosti: Kaj je najpomembnejše za vas - preživljanje časa z otroki ali kariero?

* Finančno stanje: Si lahko vaša družina privošči enemu staršu, da ostane doma?

* Podporni sistem: Imate družino ali prijatelje, ki lahko pomagajo pri varstvu otrok?

* Karierni cilji: Imate karierne težnje, ki jih želite nadaljevati?

Pomembno je tudi zapomniti, da si lahko vedno premislite. Ni pravega ali napačnega odgovora in tisto, kar deluje za eno družino, morda ne bo delovalo za drugo.

Previous:

Next:

  • 16 staršev, ki so na koncu svoje vrvi Elf on the Shelf
    16 staršev, ki so na koncu svoje vrvi Elf on the Shelf
    Ah, prazniki. Čas za prijetne noči ob ognju. Zavijanje daril nad polnim kozarcem rdeče barve, ko v ozadju zapeva Dean Martin ... In vsako jutro se zbuditi v mrzlem znoju, ker ste spet pozabili premakniti prekleto Elf na polico. Od »najboljšega« mes
  • Vodnik virov poletje 2020 za starše in skrbnike
    Vodnik virov poletje 2020 za starše in skrbnike
    Priznajmo si. Poletje 2020 bo zaradi širjenja COVID-19 za družine in negovalce videti drugače. Toda to ne pomeni, da ne moremo najti varnih in zdravih načinov za uživanje v najboljšem, kar ponuja poletje. Koliko lahko zaslužiš kot poletna varuška?
  • Načini spodbujanja dela (preskočite ricinusovo olje)
    Načini spodbujanja dela (preskočite ricinusovo olje)
    To objavo bi rad začel z besedami, da sem v 41. tednu nosečnosti z 10 kilogramov težkim otrokom poskusil nekaj teh predlogov za spodbujanje poroda (kar me je uvrstilo v isto znanstveno klasifikacijo kot slonov tjulenj) in vse so naredili sladko. Ve