Ako si najať opatrovateľku

Opatrovateľka môže byť skvelým doplnkom do vašej rodiny a pomôže čerstvým rodičom uľahčiť prechod späť do práce. Hoci nájdenie a prenájom opatrovateľky môže znieť ako náročná úloha, nemusí to tak byť. V závislosti od úrovne pohodlia, času a rozpočtu môžete veľkú časť práce vykonať sami alebo, ak potrebujete pomoc, zamestnajte agentúru.

Výber opatrovateľky verzus denná starostlivosť

Rozhodnutia o starostlivosti o deti sú hlboko osobné – to, čo funguje pre vášho priateľa alebo sestru, nemusí byť vhodné pre vás a vašu rodinu. Zatiaľ čo licencované centrá dennej starostlivosti a domáce zariadenia sú fantastickými možnosťami, niektoré rodiny uprednostňujú osobnú pozornosť, ktorú ich dieťa dostane od pestúnky.

Okrem individuálnej starostlivosti sa mnohé rodiny rozhodnú najať si opatrovateľku, pretože usporiadanie býva pohodlnejšie. Opatrovateľky pracujú podľa vášho rozvrhu, čo znamená, že nemusíte priviesť alebo vyzdvihnúť svoje dieťa v určitom čase alebo si vziať voľno z práce, keď je vaše dieťa pod nepriazňou počasia.

To, že k vám domov príde opatrovateľka, vám tiež uľahčí ranný odchod z dverí, pretože si nemusíte baliť ďalšie oblečenie, topánky, obed a občerstvenie na dennú starostlivosť – všetko, čo vaše dieťa potrebuje je priamo doma.

Je potrebné zvážiť niekoľko možných nevýhod? Personál jednej osoby nemusí byť taký spoľahlivý ako denná starostlivosť v centre – ak je vaša opatrovateľka chorá alebo nemôže pracovať, budete musieť zostať doma alebo nájsť záložnú starostlivosť. Možno sa budete musieť prispôsobiť aj tomu, že máte doma nečlena rodiny (hoci nie je nezvyčajné, aby sa opatrovateľka nakoniec cítila ako súčasť rodiny).

Nakoniec, hoci sa to môže líšiť v závislosti od toho, kde žijete, starostlivosť o opatrovateľku je zvyčajne najdrahšia z možností starostlivosti o deti.

Zamestnanie opatrovateľky

Napíšte popis úlohy

Skôr ako začnete hľadať opatrovateľku, premyslite si, čo je pre vás a vašu rodinu dôležité, a potom si zapíšte svoje potreby vo forme popisu práce.

Uveďte podrobne hodiny, počas ktorých bude vaša opatrovateľka pracovať, vrátane časov začiatku a konca. Koľko skúseností chcete, aby mal opatrovateľ? Chcete niekoho, kto je certifikovaný na KPR dojčiat? Je pre vás dôležitá znalosť druhého jazyka? Bude sa od vašej opatrovateľky očakávať, že vyprázdni džina z plienok alebo bude vykonávať úlohy, ktoré nesúvisia so starostlivosťou o deti, ako je nakupovanie potravín? Určite, čo hľadáte, a uistite sa, že tieto potreby sú jasne vyjadrené.

Vyhľadajte kandidátov

Existuje niekoľko spôsobov, ako sa spojiť s potenciálnymi pestúnkami. Ústne vyjadrenie od iných mamičiek a otcov je asi také dobré, ako len môže byť. Opýtajte sa rodičov, ktorých vidíte na ihrisku, v detských triedach alebo počas skupinových stretnutí. Často niekto bude vedieť o opatrovateľke, ktorá „zostarla“ z inej rodiny – čo znamená, že deti sú už dosť staré na to, aby boli celý deň v škole alebo sú sebestačné a nevyžadujú taký dozor, ak vôbec nejaký. /P>

Ak si chcete rozšíriť okruh potenciálnych kandidátov alebo nemáte čas na vyhľadávanie potenciálnych zákazníkov od priateľov a rodiny, obráťte sa na službu umiestňovania opatrovateľky, ktorá vám pomôže nájsť správneho kandidáta. Zavolajte niekoľkým miestnym agentúram, aby ste získali predstavu o ich štýle a metodológii umiestňovania. Opýtajte sa na ich proces a ako robia svoje odporúčania. Musíte tiež zvážiť svoj rozpočet. Každá agentúra má svoje vlastné pravidlá, štruktúry poplatkov a harmonogramy záruk výmeny.

Ak si radšej hľadáte opatrovateľku sami, dobrými zdrojmi môžu byť webové stránky ako Care, UrbanSitter, Nextdoor a dokonca aj rodičovské skupiny na Facebooku. Niektoré webové stránky vám umožňujú pridať rôzne filtre (vzdialenosť, ochota postarať sa o domácich miláčikov), aby ste sa priradili k opatrovateľke, ktorá má skúsenosti alebo zručnosti, ktoré hľadáte – eliminujúc veľa pohybu tam a späť.

Pokiaľ ide o odporúčania z platforiem sociálnych médií, uistite sa, že ste predtým, ako sa s niekým osobne stretnete, poriadne preverili potenciálnych kandidátov. Toto je tiež vhodný čas na to, aby sme poukázali na to, že stretnutie s kýmkoľvek z internetu by sa malo uskutočniť na verejnom mieste, než ho pozvete k sebe domov, aby sa stretol s vaším dieťaťom.

Naplánujte si rozhovor

Keď zúžite zoznam na niekoľko potenciálnych kandidátov, naplánujte si pohovory, aby ste získali lepší prehľad o ich osobnostiach, štýle starostlivosti a očakávaniach. Budete chcieť položiť rôzne otázky vrátane základných otázok, ako je ich pozadie, vzdelanie a odborná príprava, ako aj podrobnejšie otázky.

Niekoľko otázok, ktoré vám pomôžu preveriť potenciálne pestúnky:Prečo ste sa stali opatrovateľkou? Čo vidíš robiť v budúcnosti? Ako flexibilný je váš rozvrh? Čo by ste robili v prípade núdze? Tieto otázky vám dajú predstavu o profesionálnom know-how kandidáta, jeho osobnosti a oddanosti práci.

Môžete sa tiež opýtať na štýl starostlivosti (napríklad ako budú pristupovať k času strávenému pred obrazovkou alebo k disciplíne) a či im vyhovuje prevziať iné domáce úlohy, ako je príprava jedla pre deti alebo ľahké upratovanie.

Ak chcete počas pohovoru položiť svojej opatrovateľke ďalšie otázky, pozrite si tento komplexný zoznam.

Odkazy na volanie

Rozhodujúcim krokom v procese náboru opatrovateľky je zabezpečiť, aby kandidáti mali skúsenosti a najvyššie hodnotenia od predchádzajúcich zamestnávateľov. Od každého z vašich finalistov si vyžiadajte kontaktné informácie aspoň dvoch predchádzajúcich zamestnávateľov.

Keď telefonujete, položte konkrétne otázky:„Ako dlho boli s vašou rodinou a prečo odišli?“ "Čo sa ti páčilo a nepáčilo na opatrovateľke?" "Boli spoľahliví a čestní?" „Môžete mi uviesť príklad, ako úspešne zvládli náročnú situáciu?“

Ak vám predchádzajúci zamestnávateľ neodpovedá alebo vám nemá veľa čo povedať, môžete to brať ako znamenie, že je čas prejsť k ďalšiemu uchádzačovi na vašom zozname.

P>

Vykonajte kontrolu

Pred predĺžením ponuky by ste mali zavolať na referencie potenciálnej opatrovateľky a vykonať dôkladnú previerku – aj keď agentúra alebo webová stránka, na ktorej ste opatrovateľku našli, ju prevádzkuje tiež.

Ak to chcete urobiť, budete potrebovať písomné povolenie kandidáta na vykonanie previerky, jeho celé meno, rodné číslo a vodičský preukaz. Povedzte im, že tieto informácie môžete použiť pri rozhodovaní o ich zamestnaní. Ak kandidát nie je občanom USA, budete potrebovať číslo jeho víza alebo pracovného povolenia a číslo pasu. Vyberte si spoločnosť, ktorá preveruje spoľahlivosť, ktorá je v súlade so zákonom o spravodlivom podávaní správ o úveru, no tým to nekončia.

Môžete tiež skontrolovať národný register sexuálnych delikventov. A ak je váš kandidát z cudzej krajiny, oplatí sa vykonať medzinárodnú previerku. Ak opatrovateľka odmietne povoliť previerku, mala by to byť varovaná vlajka.

Rozhodnite sa

Takže máte dvoch skvelých kandidátov a neviete, ku ktorému z nich ísť? Ak pracujete s sprostredkovateľskou agentúrou, jednou z výhod je, že agent, ktorý vystupuje ako prostredník, môže posúdiť, čo kandidát cíti k rodine, a zabezpečiť, aby obe strany boli rovnako nadšené zo spolupráce.

A ak stále nie ste presvedčení, ktorý kandidát je pre vašu rodinu najlepší? Vykonajte skúšobnú jazdu s oboma na niekoľko dní alebo týždeň a pred predĺžením ponuky zistite, ako sa cítite po ich pozorovaní v akcii (samozrejme za poplatok).

Pripravte sa na prvý deň svojej opatrovateľky

Predtým, ako vaša nová opatrovateľka začne, uistite sa, že ste si sadli a preštudovali si zmluvu s opatrovateľkou, ktorá by mala obsahovať plat, výhody, pracovné povinnosti, používanie vybavenia domácnosti a doložky o ukončení, aby sa eliminovali prípadné nedorozumenia

Platenie opatrovateľke

Aktuálny národný priemer opatrovateľky za mesiac je 3 062 USD (na základe priemeru 40 hodín týždenne), podľa najnovšieho prieskumu odmeňovania Medzinárodnej asociácie opatrovateliek. To, čo platíte opatrovateľke, však v konečnom dôsledku závisí od vášho rozpočtu a ich platových požiadaviek, ako aj od faktorov, ako sú pracovné povinnosti a počet detí, ktoré máte.

Mzda by mala byť vypracovaná v dostatočnom predstihu a mala by zahŕňať podrobnosti, ako sú nadčasy, platené voľno, dane, či budú alebo nebudú zahrnuté náklady na dopravu a zdravotnú starostlivosť, ako aj odmeny a ročné navýšenia.

Ak chcete legálne zamestnať opatrovateľku, musíte pripraviť formulár SS-4 a odoslať ho úradu IRS a získať identifikačné číslo zamestnávateľa (EIN), ktoré použijete pri vypĺňaní ročných dokumentov alebo štvrťročné správy.

Potom vám už zostáva len vypočítať zrážky zo mzdy a čistú mzdu. Podľa správy sociálneho zabezpečenia musia byť pracovníci v domácnosti, ktorí zarábajú aspoň 2 400 USD, zrazené dane a zaplatené Internal Revenue Service (IRS) a tieto mzdy by mali byť tiež nahlásené Sociálnej poisťovni.

So správnou prípravou môže byť prenájom opatrovateľky pre vašu rodinu bezbolestný proces. Nezabudnite byť k sebe a potenciálnym opatrovateľkám úprimný, pokiaľ ide o potreby vašej rodiny, vytvorte si jasný plán, ktorý môžete ľahko zdieľať s kandidátmi, skontrolujte si referencie a onedlho budete mať opatrovateľa, ktorý sa veľmi angažuje v raste, vzdelávaní a bezpečnosti vášho dieťaťa. .

Previous:

Next: