• niemowlęta
• Budowa Rodzina
• dzieci
• Ogólne Rodzicielstwo
• noworodki
• nastolatki
• Małe dzieci
• ciąża

Zatrudnianie i wprowadzanie opiekunki do dziecka

Choć rodzicielstwo jest niesamowite, jest również trudne — iw pewnym momencie każdy potrzebuje przerwy. Niezależnie od tego, czy wychodzisz z domu na kilka godzin, aby załatwić sprawę, planujesz zabawny wieczór, czy przygotowujesz opiekunkę na noc na nieco dłuższy pobyt, chcesz czuć się komfortowo, że zostawiłeś swoje dziecko w dobrych rękach.

Jednym z kluczy do tego, aby Twoje wyjścia były przyjemne, jest pewność, że masz godną zaufania, godną zaufania opiekunkę, która tworzy spokojne i bezpieczne środowisko dla Twojego dziecka w domu. Oto kilka strategii znajdowania i zatrudniania opiekunki do dziecka oraz wskazówki, jak przedstawić ją swojemu maleństwu.

Jak zatrudnić opiekunkę

Zatrudnienie opiekunki do dziecka może wymagać czasu i cierpliwości. Podczas tego procesu należy pamiętać o kilku krokach, które zwykle obejmują:

• Znajdowanie potencjalnych opiekunów i docieranie do nich
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
• Sprawdzanie referencji
• Rozszerzenie oferty

Znalezienie opiekunki

Dla wielu rodziców najłatwiejszym sposobem nawiązania kontaktu z nową opiekunką do dziecka jest poczta pantoflowa. Często jest to najlepsze miejsce do rozpoczęcia poszukiwań, ponieważ polecana Ci opiekunka została już sprawdzona przez rodzinę, której ufasz. Porozmawiaj z grupą przyjaciół, rodzicami w żłobku lub przedszkolu Twojego dziecka, gabinecie pediatry lub sąsiadami i zapytaj, z kogo korzystają z usług siedzenia. Lokalne uczelnie mogą również mieć listę uczniów zajmujących się wczesną edukacją lub rozwojem dziecka, którzy opiekują się dziećmi.

Istnieją również aplikacje i strony internetowe, takie jak Care.com, UrbanSitter i Bambino, które łączą rodziny z potencjalnymi opiekunkami do dzieci. Te usługi są wygodne i umożliwiają przeglądanie kandydatów na podstawie Twojej lokalizacji i cech, które są dla Ciebie ważne (na przykład możesz chcieć zatrudnić kogoś, kto czuje się komfortowo ze zwierzętami lub może opiekować się kilkorgiem dzieci). Wadą? Możesz ponieść dodatkowe koszty, ponieważ te usługi często pobierają opłatę członkowską.

Rozważasz nastoletnią opiekunkę do dziecka? Właściwa nastoletnia opiekunka może być prawdziwym atutem dla Twojej rodziny (nie wspominając o energicznym towarzyszu dla Twojego maleństwa), ale najpierw zapytaj ich rodziców i upewnij się, że rozumieją bezpieczeństwo, zwłaszcza jeśli i kiedy zadzwonić pod numer 911. wybierz także opiekunkę, która jest wystarczająco dorosła (dzieci mają różne stopnie dojrzałości, ale generalnie poszukaj nastoletniej opiekunki do dziecka, która ma co najmniej 15 lat, aby pilnować twojego malucha i weź pod uwagę wiek twojego dziecka — wiele rodzin nie czuje się komfortowo z nastolatkiem opiekunka do dziecka, dopóki dziecko nie wejdzie w dzieciństwo).

I oczywiście, niezależnie od tego, czy szukasz opiekunki do dziecka osobiście lub online, czy zatrudniasz nastolatka lub kogoś z wieloletnim doświadczeniem, zawsze sprawdzaj referencje i słuchaj swoich instynktów. Jeśli masz dokuczliwe podejrzenie, że coś jest nie tak, prawdopodobnie istnieje powód.

Wywiady z potencjalnymi opiekunkami

Gdy nawiążesz kontakt z potencjalnym opiekunem, umów się na rozmowę kwalifikacyjną, aby móc ją poznać. Zaplanowanie rozmowy kwalifikacyjnej w czasie, gdy Twoje dzieci są w domu, pozwoli Ci obserwować opiekunkę w akcji.

Aby dowiedzieć się, jak opiekunka będzie wchodzić w interakcje z Twoimi dziećmi, gdy nie ma Cię w pobliżu, możesz zadać takie pytania, jak:

• Ile masz lat doświadczenia?
• Ile lat w poprzednich pracach miały dzieci, którymi się opiekowałaś?
• Jakie zajęcia robiłbyś z dziećmi?
• Czy masz szkolenie z pierwszej pomocy i znasz resuscytację krążeniowo-oddechową?
• Czy uczęszczałeś na kurs opiekunki do dzieci?
• Jakie są twoje techniki dyscypliny?
• Czy jeździsz?
• Palisz lub pijesz?
• Zapytaj, jak poradziliby sobie z wybrednym niemowlęciem, zerwaniem pieluchy lub drobną awarią domową, taką jak wyłączenie prądu.

Możesz również wykorzystać rozmowę kwalifikacyjną jako okazję do podzielenia się oczekiwaniami związanymi z pracą. Na przykład, czy masz nadzieję, że opiekunka również zajmie się lekkim sprzątaniem lub przygotuje jedzenie? Jakie są zasady obowiązujące w Twoim domu dotyczące oglądania telewizji, korzystania z telefonu, przyjmowania gości lub wyprowadzania dziecka na zewnątrz?

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej poproś o referencje. Idealnie, opiekun powinien być w stanie dostarczyć co najmniej dwa referencje, z którymi możesz się zapoznać. Kiedy dzwonisz do ich referencji, zapytaj, czy opiekunka pojawiła się na czas, jak dogadywali się z dziećmi i czy ponownie ją zatrudnią.

Rozszerzenie oferty

Przeprowadziłeś wywiad z opiekunem, sprawdziłeś jego referencje i masz pewność, że znalazłeś godnego zaufania, niezawodnego opiekuna, który będzie pilnował swoich maluchów. Teraz wszystko, co musisz zrobić, to złożyć ofertę.

Płacenie opiekunce konkurencyjnej stawki (a także dawanie im napiwków w czasie wakacji) to pewny sposób na pokazanie, że jesteś wdzięczny za ich umiejętności i usługi. Większość opiekunek płaci za godziny, a stawka często zależy od tego, ile lat ma doświadczenie opiekunka, wieku i liczby dzieci, które będą opiekować i gdzie mieszkasz. Możesz rozszerzyć ofertę na podstawie średniego kosztu opiekunki w Twojej okolicy lub po prostu poprosić opiekunkę o stawkę godzinową.

Pamiętaj, że możesz zapłacić więcej za opiekunkę, która będzie obserwowała niemowlę, lub jeśli opiekunka przeszła specjalne szkolenie, takie jak certyfikat opieki nad dziećmi Amerykańskiego Czerwonego Krzyża, szkolenie w zakresie resuscytacji krążeniowo-oddechowej lub wczesna edukacja.

Jak wprowadzić nową opiekunkę

Przy wprowadzaniu nowego opiekuna do miksu pamiętaj o następujących kwestiach:

Jeśli to możliwe, zaproś ich, zanim faktycznie będziesz potrzebować ich usług

Jeśli próba nie jest możliwa, poproś opiekunkę o przybycie co najmniej 30 minut przed wyjazdem (chociaż niemowlęta doświadczające lęku separacyjnego mogą potrzebować więcej czasu). W ten sposób opiekunka i Twoje dziecko mają czas na poznanie się, gdy jeszcze tam jesteś (a oglądanie ich razem może uspokoić Twój umysł).

Niektóre dzieci kochają wszystkich od pierwszego wejrzenia, więc jeśli Twój maluch chce być przytulony od razu, świetnie. Ale jeśli masz dziecko, które jest na przykład nieśmiałe lub płochliwe, zwolnij.

W przypadku młodszych dzieci (a zwłaszcza tych, które odczuwają nieznajomy lęk), możesz trzymać dziecko na kolanach podczas rozmowy z opiekunką i pozwolić mu poczuć się komfortowo, zanim opiekunka nawiąże kontakt wzrokowy lub zaangażuje się w rozmowę. Następnie pozwól dziecku bawić się w pobliżu, a następnie poproś opiekunkę bliżej i pobaw się z dzieckiem. Zobacz, jak dziecko reaguje, gdy oddalasz się, a potem wychodzisz z pokoju.

Podczas wprowadzenia skup się na dziecku i opiekunce i staraj się nie przytłaczać malucha przypomnieniem o twojej nieobecności. To ustawia opiekunkę na sukces, aby wchodzić z nią w interakcję podczas Twojej nieobecności i mieć udaną sesję siedzącą.

Oprowadź ich

Ułatw pracę opiekunowi dzięki krótkiej rundzie pokazów i wyjaśnień. Pokaż, gdzie znajdują się zapasy (pieluchy, apteczka, zapas odciągniętego mleka matki lub mieszanki, gaśnica, przekąski…).

Upewnij się, że masz pod ręką ważne numery telefonów i adresy, a także zostaw podpisany formularz zgody zezwalający na niektóre rodzaje opieki medycznej.

Następnie podaj wszelkie ważne szczegóły dotyczące Twojego dziecka — najlepszy sposób na uspokojenie go, jego ulubione zabawki i piosenki, jego styl spania i jedzenia (lubi być kołysany, łatwo pluje itp.) Ponadto nie wstydź się o udzielaniu instrukcji dotyczących tego, jak chcesz, aby coś zostało zrobione (np. Jak chcesz karmić dziecko, nakładać pieluchy i czyścić).

Jeśli przygotowujesz opiekunkę na noc, szczególnie ważne jest, aby upewnić się, że jest ona dobrze zorientowana w aranżacji i prowadzeniu domu. Wyjaśnij wszelkie dziwactwa związane z Twoim domem, przeprowadź je przez cały sprzęt Twojego dziecka, pokaż im, gdzie trzymasz zapasy i upewnij się, że wiedzą, jak dotrzeć do najbliższego lekarza lub szpitala.

Żegnaj swobodnie

Długie, przeciągające się pożegnania sprawią, że Twoje dziecko będzie jeszcze bardziej tęskniło za tobą — a praca opiekunki, polegająca na przejściu, będzie trudniejsza. Ale nie pomijaj ich całkowicie. Podstępne rekolekcje z pewnością przyniosą odwrotny skutek, gdy następnym razem spróbujesz zostawić go z nową opiekunką. Bądź szczery, jeśli chodzi o wycofywanie drzwi wejściowych.

Na koniec, chociaż pozostawienie dziecka z nowym opiekunem może być emocjonujące, przypomnij sobie, że jest w dobrych rękach, a czas wolny jest zdrowy dla was obojga. Upewnienie się, że czujesz się komfortowo z wybraną przez siebie opiekunką, pomoże ci uzyskać spokój ducha, gdy wychodzisz z domu. A w miarę rozwijania relacji z opiekunką do dzieci rozstanie będzie stopniowo stawało się łatwiejsze dla wszystkich.