• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

Hva du trenger å vite om Care.com-fordeler

Omsorgspersoner gir våre familier og lokalsamfunn uvurderlige tjenester:de bryr seg om barna våre, kjæledyrene våre, seniorene våre og hjemmene våre. Disse omsorgspersonene spiller en integrert rolle i å hjelpe oss med å administrere livene våre – og vår fornuft – på daglig basis. Likevel mottar ikke det store flertallet av omsorgspersoner noen form for fordeler fra sine arbeidsgivere, eller har noen måte å få tilgang til dem på.

For å møte dette behovet lanserte Care.com Care.com Benefits-programmet. Vi holdt nylig en Facebook Live chat for å gi en mer dyptgående forklaring på hvorfor vi opprettet dette programmet og hvordan det fungerer. Hvis du gikk glipp av det, kan du finne hele videoen her.

https://www.youtube.com/watch?v=6ibU-UfpBV8

Ikke tid til å se? Så her er de syv største takeawayene du bør vite om:

1. Ingen liker å snakke om penger
   Penger er allerede et ømtålelig tema. For omsorgspersoner kan "pengepraten" bli spesielt vanskelig når de prøver å be arbeidsgivere om å betale dem lovlig, i motsetning til under bordet. Det kan faktisk være så skremmende at mange ender opp med å ikke ha samtalen i det hele tatt.

> Lær mer om lovlig betaling av omsorgspersoner

2. Omsorgspersoner får ikke helseforsikring
   National Domestic Workers Alliance gjennomførte nylig en undersøkelse som oppdaget at 65 % av hushjelpene ikke har helseforsikring og bare 4 % har arbeidsgivers forsikringsdekning.
   
3. Omsorgspersoner får ikke pensjonsdekning
   Omsorgspersoner som barnepiker, heltidspassere, hundekjørere og seniorhjelpere spiller en kritisk rolle i livene våre, og likevel har svært få av dem faktisk tilgang til viktige pensjons- og/eller trygdeytelser. Faktisk mottar mindre enn 2 % av hushjelpene pensjons- eller pensjonsmidler fra sine primære arbeidsgivere. I tillegg jobber færre enn 9 % av omsorgspersoner for arbeidsgivere som betaler til trygd.
   
4. Det er viktig å ta vare på menneskene som tar vare på oss
   Mange omsorgspersoner sliter økonomisk. Visst, de valgte denne arbeidslinjen, mest fordi de elsker den, men uten tilgang til pensjons- eller trygdeytelser, har mange omsorgspersoner vanskelig for å ta vare på seg selv og sin egen familie. De bor hos slektninger. De aksepterer statlige subsidier. Dette er ikke ideelle forhold for menneskene vi trenger for å gi alt til våre kjære.
   
5. Care.com-fordeler er en måte for familier å hjelpe på
   Fordelsplattformen gir omsorgspersoner på Care.com tilgang til helse- og tannbehandling og lar dem tjene enda mer mot fordeler gjennom Care Benefit Bucks-programmet. Care Benefit Bucks gjør det mulig for arbeidsgivere å faktisk bidra til sine omsorgspersoners fordeler; fordeler de trenger for å ta vare på seg selv og sin egen familie på lang sikt. På den måten kan familier hjelpe med å sette sine kjære omsorgspersoner klar for en mer økonomisk trygg fremtid.
   
6. Slik fungerer det
   Når en familie foretar en betaling på Care.coms betalingsplattform, vil en prosentandel av transaksjonsgebyret gå til Care.com Benefits-programmet. Omsorgspersonen samler opp Care Benefit Bucks som de kan få tilgang til på sin Care.com-konto – som kan øke når de mottar betalinger fra flere familier! (For å gjenta:den prosentandelen kommer ut av transaksjonsgebyret, IKKE omsorgspersonens lønn.) Familier har også muligheten til å doble prosentandelen.

   Omsorgspersoner kan da bruke disse omsorgsfordelene til å betale for ting som helseforsikring, legebesøk, resepter, transportutgifter og utdanning. Totalt kan omsorgspersoner løse inn opptil $500 i løpet av et år.
   

7. Omsorgsfordeler, etter tall
   For eksempel tjener husassistenter på Care.com i gjennomsnitt rundt $19 i timen. Hvis en husholderske jobber 20 timer i løpet av en uke, vil hun akkumulere $7,60 i Care Benefit Bucks. Det virker kanskje ikke som mye, men stol på oss, legger det opp. Om et år, i tillegg til lønnen hennes, vil den samme husholdersken ha tjent ytterligere $395 til fordelene hennes.

Og hvis du ønsker å lære mer om vårt oppdrag om å profesjonalisere omsorgspersoner, kan du gjerne sjekke ut videoen fra en annen av våre Facebook Live-chatter nedenfor!