• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Çocuk Bakımı İçin Ne Kadar Ücret Almalıyım?

Çocuk bakımı kariyerine başmayı düşünüyorsunuz ama ne kadar ücret alacağınızdan emin misiniz? Veya belki bir süredir çocuk bakımı sağlayıcısıysınız ve daha fazla para kazanmalısınız hissine kapıldınız? Daha düşük bir ücret talep etmek size yeni işi getirebilir, ama (tabii ki) iyi para da kazanmak istiyorsunuz. Bu yüzden ücretinizi belirlerken, hizmetlerinizin ne kadar değer olduğunu bilmek önemlidir.

Çocuk bakımı çalışanları için ücretler, deneyim, iş beklentileri, çocuk sayısı, konumunuz ve daha fazlası gibi bir dizi faktöre bağlı olarak önemli ölçüde değişebilir. Ama her çocuk bakımı iş türü için standart olan bazı ücret aralıkları kesinlikle vardır. Biz sizin için araştırma yaptık (böylece siz yapmak zorunda kalmazsınız), ve işte diğer bakıcıların ne kazandığı.

İş Türüne Göre Ücret

Bebek Bakıcıları

Bebek bakıcılığı ücretlerini belirlemek zor olabilir çünkü diğer bakıcılarla notlar karşılaştırmak için her zaman fırsatınız olmayabilir. İyi haber, bu konuda sağlam, somut veriler var.

Care.com'un 2020 Bakım Maliyeti Anketine göre, ülke genelinde 3.800'den fazla ebeveynden ödeme verileri kullanılarak, ebeveynler okul sonrası bebek bakıcıları—günde yaklaşık üç saat, yani haftada toplam 15 saat çalışanlar—için saatlik ortalama $16.20 (veya haftada $243) ödedi.

Bu ücret, beceri seviyenize, eğitiminize ve deneyiminize, bakıma ihtiyaç duyan çocuk sayısına bağlı olarak dalgalanabilir. En belirgin faktör ise konumdur.

Örneğin, Boston-Cambridge bölgesinde, bir çocuğa bakacak deneyimli bir bakıcının gidişatı saatlik $17.00 ortalamasında, ama Ohio Akron'da saatlik $12.50 ortalamasında, Care.com bebek bakıcılığı ücretleri hesaplayıcısına göre.

Konumun dışında, sizi biraz daha karlı yapan ne? Eğitim ve eğitim. Ebeveynlerin bize, aşağıdaki eğitim ve/veya sertifikalara sahip bir bebek bakıcısı için daha fazla ödeme yapacaklarını söylediği yüzdeler şöyle:

Bunların ötesinde, bebek bakımı sertifikası, su güvenliği sertifikası ve özel gereksinimli bakım gibi birçok diğer çocuk bakımı deneyimi, eğitim kursu ve sertifikası türü var, bunlar kariyerinizi—ve umarım ücretinizi de—artırabilir!

En azından federal minimum maaşın ($7.25 saat, Haziran 2020) ve eyalet, şehir veya ilçenizin minimum maaşının üzerinde, bu da hatta daha yüksek olabilir, kazandığınızdan emin olmak önemlidir.

Bölgenizdeki gidişatı bulmak için, bebek bakıcılığı ücretleri hesaplayıcımıza ZIP kodunuzu girin.

Nineler

Nineler, genellikle tam zamanlı ve ailenin evinde kişiselleştirilmiş bakım sağlar. Bu, onları en yüksek ücret alan çocuk bakımı sağlayıcıları arasında olmalarının nedeni olabilir.

Care.com'un 2020 Bakım Maliyeti Anketine göre, haftada 40 saat çalışan ve bir bebekle ilgilenen nineler saatlik ortalama $14.12 (veya haftada $565) kazandı.

Bu, tam zamanlı ninelerin, izinli zaman off durumu bağlı olarak, yılda ortalama yaklaşık $29.380 kazanabilecekleri anlamına geliyor. Genel olarak, birden fazla çocukla ilgilenen bir neni, sadece bir çocukla ilgilenen bir neneden biraz daha fazla kazanmayı bekleyebilir. Deneyim ve iş beklentileri de ücretlerde bir faktör olabilir, konum da öyle.

Şu anda, San Francisco Körfezi bölgesinde, bir bebek için tam zamanlı neni saatlik ortalama $20.05 kazanıyor ve Houston bölgesinde saatlik $15.95 ortalaması, Care.com çocuk bakımı maliyet hesaplayıcısına göre.

Bölgenizdeki gidişatı bulmak için, deneyim seviyenizi, iş bilgilerinizi ve ZIP kodunuzu ücretler hesaplayıcımıza girin. Aracı saatlik, haftalık, aylık veya yıllık hesaplayacak şekilde ayarlayabilirsiniz.

Kreş Öğretmenleri

Kreş işine mi ilgileniyorsunuz? İşçi İstatistikleri Bürosuna göre, 2019'da anaokulu ve kreşlerdeki eğitim ve çocuk bakımı yöneticileri ortalama yıllık $53.690 gelir elde etti—bu da saatlik ortalama $25.81'e indirgendi. Çocuk bakımı çalışanları için, İşçi İstatistikleri Bürosu, ortalamanın yıllık $25.510'a daha yakın olduğunu söylüyor—bu da saatlik ortalama $12.27'ye indirgendi.

Anaokulu veya Kreş Öğretmenleri

Anaokulu veya kreş öğretmenlerinin maaşları, konumlarına, derece türlerine ve okulun belirlediği ücretlere önemli ölçüde bağlı olabilir.

İşçi İstatistikleri Bürosu, özel eğitim öğretmenleri hariç anaokulu öğretmenlerinin 2019'da yaklaşık $34.650 ortalama yıllık gelir elde ettiğini, saatlik ortalama $16.66 oranında belirtiyor. Anaokulu ve kreş öğretmenleri, genellikle daha iyi maaş teklif eden özel anaokullara geçerek ya da özel gereksinimli çocuklarla çalışmak için eğitim ve sertifika alarak yıllık maaşlarını artırabilirler.

Ücretinizi Etkileyen Faktörler

Hatırlatma: Yukarıdaki ücretler sadece ortalamalar, genellemeler ve genel kılavuzlardır. Başka bir çocuk bakımı sağlayıcısıyla tam olarak aynı kazanç elde etmeyeceksiniz—ve bunun için bir dizi farklı neden var. Sadece banliyöden şehre gitmek, bir bakıcının iki kat hatta üç kat ücret kazandığı anlamına gelebilir. Ve tabii ki, 10 yıllık deneyimi olan nineler ve kreş öğretmenleri, yeni başlayanlardan daha fazla kazanacaklar.

Ücretlerinizi belirlerken istihdamınızın, deneyiminizin ve iş beklentilerinizin tüm faktörlerini aklınızda bulundurun. Dikkate almanız gereken en önemli bazıları şöyle:

Coğrafi Konum

Yukarıda belirtildiği gibi, farklı şehirlerin farklı yaşam maliyetleri var (örn. gıda, konut maliyeti vb.). Bu, çocuk bakımı profesyonellerinin temel giderlerini karşılamaları—ve ideal olarak sonrasında hala kâr etmeleri—için farklı ücretler talep etmeleri gerekebileceği anlamına geliyor. Örneğin, kırsal bir alanda yaşayan ve çalışan bir bebek bakıcısı, dev bir şehirde yaşayan ve çalışan bir bebek bakıcısından daha az ücret alacaktır.

Eğer mahallenizdeki diğer çocuk bakımı sağlayıcılarının ne kadar ücret aldıklarını öğrenmek isterseniz, pratik ücretler hesaplayıcımıza göz atın.

İş Gereksinimleri

Ücretlerinizi etkilemesi gereken bir diğer faktör, bir ailenin sizden beklediği bakım türüdür. Bu, bakmasını istedikleri çocuk sayısı, sizden çalışmasını bekledikleri saat sayısı ve "nöbet" olmasını istedikleri günün saatiyi içerir.

Eğer bir aile, sizden geleneksel "çocuk bakımı görevleri" alanı dışında ek hizmetler—temizlik, özel ders verme ya da gece bakımı sağlamak gibi—gerçekleştirmenizi bekliyorsa, bu da daha yüksek bir ücreti haklı çıkarabilir.

Daha fazla para kazanmak istiyorsanız, gerçekleştirmeye istekli olduğunuz ek hizmetleri sunmayı düşünün. Bu strateji, contender aileler için "değer katmanızı" artıracak ve hatta iş alma olasılığınızı da artırabilir.

Beceri ve Deneyim Seviyesi

Birçok aile, önceki çocuk bakımı ile ilgili deneyimi olan çocuk bakımı sağlayıcılarını işe almayı tercih eder. Bazıları çocuk gelişiminde sertifika ya da erken çocukluk eğitimi derecesi arar. Diğer aileler, ikinci bir dil bilen ya da özel deneyimi olan—birden fazla çocukla bakım, ADHD'li çocuklar ya da yenidoğanlar—bir bakıcı arar.

Hikayenin özü: Ücretlerinizi belirlerken, önceki iş deneyiminizi, becerilerinizi ve aldığınız herhangi bir sertifika ve eğitimi, aynı zamanda eğitim seviyenizi hesaba katın. Ve bunların hepsini çevrimiçi iş profilinize ve özgeçmişinize listelemeyi unutmayın, böylece aileler sizi ücretinizin değerini görebilir.

Sosyal Haklar

Tam zamanlı ev çalışanları (örn. nineler), işe alan ailelerden sağlık sigortası, izinli izin ve daha fazlası gibi sosyal haklar sağlayıp sağlamayacaklarını sormalıdır. Bu haklar genellikle maaşlarına dahil edilir ve aylık veya haftalık oranlara bölünebilir.

Çocuk Bakımı Ücretlerinizi Belirlemek İçin Son İpuçları

Bu noktada, farklı çocuk bakımı iş türleri için ulusal ortalamaları tanıdınız, rakiplerinizin ücretlerini incelediniz ve becerilerinizin ve deneyiminizin ne kadar değer olduğunu hesapladınız. Ama ücretinizi belirlemek için yapmanız gereken biraz daha iş var.

Her şeyi hesaba kattığınızdan emin olmak için bu son soruları kendinize sorun:

• İşe gitmek için ne kadar yol yapıyorsunuz?
• Kaç çocuğa bakmanız isteniyor?
• Gece bakımı mı yapıyorsunuz?
• Sağlık ve diş sigortası, 401(k) ve izinli izin gibi sosyal haklar mı sunuluyor?
• Ek değer hizmetlerinizi (örn. daha fazla eğitim veya sertifika, artan deneyim vb.) hesaba kattınız mı?
• Ne kadar vergi ödeyeceğinizi ve maaşınızdan kesintiye tabi olup olmayacağını biliyor musunuz?
• Bu iş bütçe ihtiyaçlarınıza uygun mu ve her ay tüm giderlerinizi karşılamak için yeterli para getiriyor musunuz?

Ne kazanmanız gerektiğiyle başlayıp—ardından hizmetlerinizin ne kadar değer olduğunu kırarak—ücret "tatlı noktanızı" bulmanıza yardımcı olacak. Bu ücret, aylık giderlerinizi karşılamak, vergilerinizi ödemek ve yine de arkadaş ve aileyle eğlenmek için yeterli olmalıdır.