• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Kreş İş İçin Mülakata Nasıl Hazırlanmalı?

Çocuklarla çalışma deneyiminiz ne kadar olursa olsun, kreş sahipleri ve müdürleri siz ihre施設'e başvurduğunuzda çok soru soracaklar. Ve geçmişte başvurduğunuz herhangi bir çocuk bakımı işi gibi, belirli kreş mülakat sorularını öngörmeli ve düşünceli cevaplar hazırlamalısınız.

Mülakatınız, sadece belirli bir iş tanımına ne kadar uyduğunuzu vurgulamanın हीनहीं, bu özel kreşin sizin için uygun olup olmadığını anlamanın da harika bir fırsattır. Ayrıca ne kadar profesyonel olduğunuzu göstermek için de mükemmel bir yol. Bu nedenle, harika bir ilk izlenim bırakmak için ipuçları için okumaya devam edin.

Telefon Mülakatı İçin Nasıl Hazırlanmalı?

Kreş müdürü veya sahibi özgeçmişinizi veya iş başvurunuzu beğendiğinde, genellikle yüz yüze mülakattan önce bir telefon mülakatı planlarlar. Telefon mülakatı için hazır olmak için şunları sağlamaya hazır olun:

• Özgeçmişinizde olmayan beceriler. Başka bir dilde akıcıysanız veya artık çocuk eğitimi dereceniz varsa, bunu bildirmek için bu mükemmel bir zamandır.
• Maaş bekentileriniz. "Hangi maaş veya saatlik ücret aralığında kalmayı umuyorsunuz?" veya "Saat başına X TL bekliyorum. Bu sizin için uygun mu?" gibi sorular sormaktan çekinmeyin. Bunu erken netleştirin; maaş genellikle her iki taraf için de karar verici faktördür.
• Müzakere edilemez durumlarınız. Günün belirli saatlerinden önce veya sonra çalışamıyorsanız, bunların hepsi masada açıkça belirtilmeli ki kimsenin zamanı harcanmasın.

Eğer telefon mülakati kreşin işe alma sürecinin bir parçası **değilse** — veya siz **hemen** yüz yüze mülakat için planlandıysanız — yanınıza getirmeniz gereken birkaç önemli belgeyi toplamanız gerekir.

Yüz Yüze Mülakat İçin Nasıl Hazırlanmalı?

Kreş mülakatı "normal" bir iş mülakatından biraz farklı olabilir. Genellikle biraz daha rahattır, bu yüzden profesyonel ama rahat giyinin. Gardırobunuzu planlamanın yanı sıra, gelecek müdürünüzün elinde olmasının faydalı olabilecek birkaç belgenin kopyalarını getirmeyi düşünün:

• Çocuk bakımı özgeçmişiniz veya CV'niz.
• Çocuk bakımı eğitim sertifikaları ve/veya eğitim kanıtları (örneğin, CPR Sertifika kartınız, diplomanızın kopyası vb.).
• İsim, soyisim ve iletişim bilgileriyle referanslar.
• Basılı geçmiş arama bilgileri (veya buna erişim izni).
• İşverene soracağınız soruların listesi (Bunlar için okumaya devam edin.)
• Kreşin iletişim bilgileri, kaybolursanız ya da geç kalırsanız diye.

Son maddeye dikkat edin, mülakat için kreş tesisine 10-15 dakika erken gitmeyi planlayın. Bu, gelecek işvereninize işi ciddiye aldığınızı ve zamanlarını saygı duyduğunuzu gösterir. Toplu taşıma mı yoksa araba mı kullanıyorsunuz, rotanızı önceden araştırın ve yolculuğunuzun nasıl görüneceğini tahmin edin.

Son olarak, size sorulacağını düşündüğünüz bazı soruları yazın ve onlara cevap vermeyi pratik yapın. Kreş mülakat soruları jöle veya bebek bakıcısı mülakat sorularından farklıdır, bu yüzden geçmiş mülakatlarınızın nasıl gideceğine dair bir göstergesi olmayabilir. Kreş sahibi veya müdürünüz sizden "Çocuklarla ne kadar süredir bakıyorsunuz?" den "Bir çocuk ketçap yere dökerse ne yaparsınız?" gibi herhangi bir şey sorabilir. Bu genişten daraya sorular, işverenlerin gerçekte deneyimi olan bakım sağlayıcılarını - ve olmayanları - belirlemesine yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

Kreş Mülakatınızda Nasıl Başarılı Olursunuz?

Mülakata vardığınızda, karşılaştığınız her çalışana dostça selam verin ve kendinizi tanıtın. Kreş müdürü veya sahibiyle baş başa kaldığınızda, onlara mülakatı başlatmalarını ve konuşmanın yönünü onlara bırakın. Her mülakat eden kişi ile yaklaşık bir saat geçireceğinizi varsayın, güvenli olmak adına.

İdeal olarak, her konuşma sizi birbirinizi daha iyi tanıma fırsatı veren birkaç eğlenceli soruyla hafifçe başlar, ardından daha spesifik soru-cevap kısmına geçilir. Özgeçmişinizdeki bilgilere dayanarak detaylı cevaplar verin, ama gereksiz sapmalardan kaçının. Ne kadar olabildiğince, cevaplarınızı başvurduğunuz pozisyonu anladığınız şeylerle ilişkilendirmeye çalışın.

Müdür veya sahibin, sizin onların işleri için doğru tip kreş bakım sağlayıcısı olup olmadığınızı belirlemek istediğini unutmayın. Sizin de bu hedef var, bu yüzden sorularını dikkatle dinleyin ki iş beklentilerinizle uyuşup uyuşmadığını anlayın. "Bunu biraz açar mısınız?" veya "Bence bende çalışırken bu sık olacak mı?" gibi takip sorular sormaktan çekinmeyin.

Kreş Mülakatında Sorulması Gereken Sorular

İyi bir müdür, mülakat yaptıkları kişiden iş veya kreş tesisi hakkında sorusu olup olmadığını her zaman sorar. İyi bir liste oluşturmanıza yardımcı olmak için şu soruları düşünün:

• Tipik bir günü bana anlatır mısınız?
• Yemek rutininiz nasıl ve kimler dahil?
• Haftada kaç saat çalışmamı istiyorsunuz?
• Dışarı ve içeri oyun süreleri nasıl belirleniyor?
• Acil durumda hangi kaynaklarınız ve iletişimleriniz var?
• Bakacağım çocukların bilmem gereken tıbbi durumu veya ilacı var mı?
• Kötü davranışı düzeltmek için kabul edilebilir prosedür nedir?
• Üst yöneticiyi devreye sokmam gereken senaryoların örnekleri nelerdir?
• Gün içinde ebeveynlerle iletişim prosedürü nasıl?
• Bilmem gereken dini, siyasi veya kültürel tercihler var mı?
• Gün içinde bir çocuk hasta olur veya yaralanırsa ne yapmamı bekliyorsunuz?

Bu "mutlaka sor" sorularının bir listesini, defterde ya da basılı olarak yanınızda bulundurmak, giderek onları işaretlemenize yardımcı olur. Müdür veya sahipler cevap verdikçe not almakta çekinmeyin. Onlar da daha önce sizin cevaplarınıza dayanarak not almış olabilirler.

Mülakat Sonrası Nasıl Takip Edilmeli?

Evine döndüğünüzde, mülakat yaptığınız kişilere hemen "Teşekkürler" mesajı göndererek zamanlarını ayırdıkları için minnettar olduğunuzu bildirin. Eğer ek bilgi göndermeniz istenmişse, bunu mesaja ekleyin. Mesajınızı kısa tutun ve "Sizden haber bekliyorum" gibi bir satırla bitirin.

Eğer kreş sahibinden başkalarını buldukları haberini alırsanız, panik yapmayın. Genellikle kararları kişisel **değildir** — sadece o anda onlar için daha uygun bir başkası bulunduğu anlamına gelir. İyi haber şu: bu arada işe başvurmaya devam ederek kendinizi piyasada tutmuş oldunuz. Başvurmaya devam edin; uygun kreş işini zamanında bulacaksınız.

Eğer işi kabul ettirirseniz, tebrikler! Hazırlanmanıza ve doğru soruları öngörmenize verdiğiniz özen meyvelerini verdi. Umarım bir süre daha başka kreş başvurusu yapmanız gerekmez, ama bir sonraki mülakatınızda da nasıl başarılı olacağınızın kanıtlanmış yöntemine sahipsiniz.