• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Çocuklar İçin Etkili Bir Geri Bildirim (Feedback) Sistemi

Tüm çocuklar olumlu ve olumsuz geri bildime (feedback) ihtiyaç duyar. Geri bildirim çocuklar için birçok formda gelir: ebeveyn övgüsü, kötü seçimler için disiplin, veya başkalarının davranışlarına tepkilerini izlemek. Çocukların öğrenmesi ve büyümesi için etkili geri bildirim alması gerekir. Çocuğunuza olumlu geri bildirim vermek için bir sistem kullanmak, onun sağlıklı bir özgüven ve hedeflerine ulaşma isteği geliştirmelerine yardımcı olabilir.

Çabalarını Ödülendirin (Reward His Efforts)

• Ebeveynler çocuğunuzun kişisel nitelikleri yerine çabalarını fark ettiklerinde, bu çocukların sıkı çalışmanın önemli olduğunu anlamasını ve zorlu görevlerdeki azimlerini artırdığını gösteriyor, Chicago Üniversitesi'ne göre. "Sen çok büyüdün" veya "Sen çok zekisin" gibi çocuğunuzun özelliklerine odaklanan övgü, yeteneklerinin sabit olduğuna inanmasına yol açar ve bir zorlukla karşılaştığında performansı düşebilir. Bunun yerine, bir şeyi başarmak için ne kadar sıkı çalıştığını veya sonuç ne olursa olsun en iyi çabayı gösterdiğini belirtin. Bu çabalar için ödüller sunun, örneğin her sıkı çalıştığını fark ettiğinizde bir çizelgeye çıkartık (sticker) veya bir kavanoza bilye (marble) koyun. Sonra çizelge veya kavanoz dolduğunda, bunları özel bir ödül için kullanabilir. Ebeveynler küçük çocukların sıkı çalışmasını övdüğünde, beş yıl sonra zorluklara olumlu yaklaşım sergilediler çünkü çaba ile başarılı olabilecekleri öğretilmişlerdi.

Bir Hedef Koyun (Set a Goal)

• Etkili geri bildirim, çocuğunuzun koyduğu bir hedefle ve o hedefe ulaşmak için performansına nasıl performans gösterdiğiyle ilgili olmalıdır, "Educational Leadership" dergisindeki bir makaleye göre. Çocuğunuza geri bildirim verdiğinizde, hedef ne ise net olmalıdır. Eğer hedef ne olduğunu bilmiyorsa, hakkında faydalı geri bildirim alamaz. Çocuğunuzun davranışı veya zorlandığı bir görev için hedef koyarken görsel çizelgeler ve listeler faydalıdır. Örneğin, odasını temiz tutmasını istiyorsanız, her gece odasını topladığında nasıl ödül kazanacağını anlatan bir çizelge yapın. Hafta boyunca her gece odasının toplanması hedefini koyun, ardından özel bir şey kazanabilsin, örneğin birkaç ekstra dakika oyun süresi. Ne beklediğinizi ve neden önemli olduğunu net olarak belirtin, şöyle diyerek: "Odanı temiz tutmaktan sen sorumlusun. Kirli kıyafetler hamurda, oyuncaklar yerine konulmalı."

Spesifik Olun (Be Specific)

• "Aferin" veya "Harika" gibi genel övgü verdiğinizde, çocuklar sizin samimi olmadığınızı hissedebilirler ve neyin tam olarak "harika" olduğunu da bilemezler. Performansı hakkında daha spesifik geri bildirim verin: "Güzel vuruş. Kolları uzatmayı gerçekten hatırladın" veya "En sevdiğin oyuncağı kız kardeşinle paylaştın, bu gerçekten güzeldi." Ödül sistemi kullanırken, nasıl çıkartık/bilye kazanabileceğinin ve nasıl alınabileceğinin tam bekentilerini koyun. Çocuğunuz hata yaptığında, neyin yanlış gittiğine odaklanmayın. Bunun yerine, bir dahaki sefer nasıl iyileştirebileceğini anlatmak ve ne beklediğiniz konusunda spesifik olmak daha etkili olabilir. Örneğin: "Bu sefer ödül kavanozunda bilye kazanamadın. Ben ilk seferde dediğimde talimatları takip etmeyi unutma ki kazanabilesin."

Dürüst Olun (Be Honest)

• Çocuğunuz size çok olumlu geri bildime ihtiyaç duyar, ama olumsuz geri bildirim için de bir zaman vardır. Onun olmadan, çocuğunuz asla hatalarından öğrenemez. Olumlu geri bildirim ve övgü, yeni bir beceri edinirken çocuğunuzun güvenini artırırken, olumsuz geri bildirim, bir konuda daha rahat hissettiğinde gelişmesine yardımcı olabilir. Hataları nazik ve bilgilendirici bir şekilde işaretlemek bazen gereklidir, "Psychology Today"e göre. Örneğin, çocuklarınızla matematik işlemleri (çarpım tablosu) çalışırken, yanlış cevapladığı kartları ayrı bir yığına ayırmak, onun üzerinde çalışması gerekenleri görmesine yardımcı olabilir. Bildiklerini için sıkı çalıştığını ve onları övdüğünü söyleyin, ama sonra hataları yapıldığı yerleri belirtin. Ne yapması gerektiğini bilince, iyileştiğinde onun gelişimini daha iyi kutlayabilirsiniz.