Kaj jeBest Age za mamo otroka , da se vrnejo na delo ?

Najboljši starost za otrokovo mamo, da se vrnejo na delo, je, komama želi ali mora iti nazaj na delo . Po podatkih ameriškega združenja nosečnosti , 12 tednov , jekoličina časa, običajno dodeli nosečnosti dopusta za starše novorojenčkov . To vključuje očetje in posvojitelji , in nove mame . Vendar pa čustveno pripravljenost , voljo varstvo otrok ,število otrok v družini in ohranjanje posameznikovega položaja na delu vso sliko v sklepu .
Telesno in čustveno pripravljenost

Večina zdravniki priporočajo , da se nove matere postopoma spet normalno dejavnosti v šestih tednih po porodu. 12 - tednu nosečnosti dopust daje dovolj časa za telo, mlada mamica , da se zaceli , mišice delno ton nazaj gor indojenček dovolj zrel , da lahkocela družina morda dobili noč nepretrganega počitka . Tudi mame , ki so doječim lahko vrne na delo po preteku tega časa , vendar je lahko čustveno težko pustiti vašega otroka z nekom.
Realno načrtovanje

Načrtovanje da se vrnejo na delo , mora dejavnik v več dejavnikov. Najbolj pomembno, če se vračajo vaš otrok , medtem ko je šedojenček , je najti zanesljivo oskrbo otrok. Če jeobjekt za nego otroka je blizu vaše delovno mesto , boste morda lahko , da čez dash in medicinsko sestro svojega otroka med odmori , vendar je večina delovnih mame , ki dojijo uporabite črpalko , da svojo ponudbo mleka dogaja in za zagotavljanje njihovega otroka. Če boste čakali , dokler se vaš otrok odstavljen , da ponovno vnesete delovno silo , in nimate vaše prejšnje stališče vas čaka v vašem delovnem mestu , morate dejavnik pri nihanja na trgu dela , da so vaše sposobnosti oster in porabi nekaj časa iskanju zaposlitve . 2010 " Washington Post " Članek pripoveduje zgodovino bivanje -at -home mama Amy Becketta kot ona trudi, da bi spet začeli svojo kariero pri starosti 52 , potem ko je iz delovne sile za 17 let .

težka naloga Tržno

" Forbes " članek z naslovom " Kako Ostanite -at-home mame lahko dobite nazaj na delo " opozarja, da je v težki gospodarstvo , bimati ima veliko razlogov, da se vrnejo na delo. Razlogi so različni: od očetov z zmanjšano zaslužka moči, da postane staršev samohranilcev , bodisi zaradi smrti ali ločitve. Ženske, ki so načrtovani za vrnitev na delo , ko njihovi otroci dosegla šolske starosti se pogosto zdi, da je težko , potem ko je iz nje za več kot pet let ponovno vstopiti v delovno silo . Matere z velikimi družinami, ki so lahko ugotovili, da je ekonomsko izvedljivo , da ostanejo doma z otroki , ne pa plačilo varstva otrok lahko dodate vsaj eno leto na otroka na svojem delovnem mestu ni bilo .
Možne rešitve

Kot mama , je lahkotežka izbira, ko se vrnete na delo. Lahko se vrnete na staro delovno mesto , takoj ko vaš porodniškega dopusta je odvisno , ali se ukvarjajo z osvežilnimi poklicne usposobljenosti in iščejo delo v razburkano trg dela kasneje. Vendar to ni vaša edina izbira . Lahko uporabite vmesnega časa , da se vrnete v šolo , še posebej z vsemi spletnimi možnosti izobraževanja so na voljo danes. &Quot; Forbes " Članek poudarja, da lahko prostovoljstvo na vaši šoli ali v vaši soseski pomagajo ohraniti svoje znanje sveže in vidna. Morda boste lahko dobili službo na spletu, polovični delovni čas ali celo začnete svoje podjetje kot alternativa bolj običajnih mestih delovnih mest .

Previous:

Next: