• dojenčki
• Gradimo družino
• Otroci
• splošno Parenting
• novorojenčki
• najstniki
• toddlers
• nosečnost

8 nasvetov za najem poletne varuške ali varuške

Iskanje poletne varuške ali varuške je lahko težje kot iskanje v drugih letnih časih. Prvič, to je začasen položaj in nekateri poklicni negovalci morda ne bodo zainteresirani za delo, ki se bo končalo v samo nekaj mesecih. Družine pogosto potrebujejo tudi varuške z določenimi nabori spretnosti, ki jim bodo omogočile, da otroke zabavajo skozi dolge poletne dni.

»Običajno družine, ki potrebujejo poletne varuške, iščejo varuške z različnimi kvalifikacijami, kot so izkušnje s starejšimi šoloobveznimi otroki, v nasprotju z dojenčki in malčki,« pravi Manon Doll-McGhee, ustanoviteljica varušk iz Kansas Cityja. "Kandidati so tudi kratkoročni v nasprotju z dolgoročnimi in so ponavadi študenti ali učitelji, ki imajo poletje prosto."

Povpraševanje je tudi poleti veliko. Ne pozabite, da se skoraj vsaka druga družina z zaposlenimi starši in šoloobveznimi otroki sooča z enako dilemo poletnega varstva otrok kot vi. Če k temu dodajte preprosto dejstvo, da je poletje in da so urniki za vse nekako povsod, boste razumeli, zakaj je naloga iskanja poletne varuške ali varuške lahko zahtevna.

Dobro je vedeti, s čim se spopadate, še bolje pa je biti pripravljen z načrtom igre. In zato smo tukaj! Upoštevajte te nasvete in imeli boste dobre možnosti, da boste našli varuško ali varuško, da bodo vaši otroci srečni in varni do šolske sezone – in morda celo naslednje poletje!

1. Začnite iskati zgodaj – junij je prepozen!

Podatki o poletnem zaposlovanju na Care.com nam kažejo, da večina družin varuško začne iskati šele junija – in verjetno vam ni treba povedati, da je veliko prepozno, če želite velik izbor kandidatov. Do takrat so se številne najboljše varuške in varuške že dogovorile za delo in morda boste lahko izbirali med delavci, katerih urniki, kvalifikacije ali splošno vzdušje se preprosto ne ujemajo z vašo družino. Igrajte na varno z iskanjem maja – ali celo prej.

2. Razširite svoje iskanje

O velikem povpraševanju po poletnih negovalcih smo že razpravljali, zato morate biti agresivni. Iščite spletna mesta za varstvo otrok, kot je Care.com, oglejte si oglasne deske na fakulteti in se pomikajte po družbenih medijih.

Mama dveh otrok Olivia Howell iz Long Islanda v New Yorku uporablja lokalne Facebook skupine za iskanje kandidatov, priporoča pa tudi od ust do ust.

»Prijavite se s svojimi lokalnimi prijatelji in preverite, ali poznajo kakšnega mladega, ki je poleti doma s fakultete,« pravi Howell. »Želijo zaslužiti denar in so naokoli!«

3. Ustvarite jasen opis delovnega mesta

Ne glede na to, ali objavljate oglas, da bi našli potencialno varuško ali varuško, ali pa samo delite informacije s kandidati, bo ustvarjanje izjemno jasnega in podrobnega opisa delovnega mesta prihranilo vam in morebitne varuške ali varuške dragocene čas v procesu najema.

Catherine Pearlman, licencirana klinična socialna delavka in ustanoviteljica The Family Coach, priporoča, da začnete s seznamom, ki jih morate imeti, in želenih lastnosti pri varuhi, nato pa se tega držite.

»Na intervjuju se zlahka zaneseš ali te zanese velika osebnost,« pravi Pearlman. "V nekaterih primerih je to v redu, a pogosto starši izgubijo nekaj od tega, kar so resnično iskali."

Vaš opis delovnega mesta mora vsebovati podrobnosti, kot so:

• Obvezni dnevi in ​​ure.

• Certifikati (na primer usposabljanje za oživljanje ali usposabljanje reševalcev).

• Pričakovane naloge (na primer vožnja otrok v kamp ali načrtovanje izobraževalnih dejavnosti).

• Želen jezik.

• Raven izobrazbe, če je za vas pomembno.

• Kakršne koli posebne potrebe, ki jih ima vaš otrok.

• Druga pričakovanja, kot so gospodinjstvo, prevoz, priprava obrokov ali potovanja.

4. Dajte prednost poletnemu naboru spretnosti

Ne pozabite, da so dnevne dejavnosti vaših otrok v poletnih mesecih verjetno videti precej drugačne kot med šolskim letom, zato poskrbite, da boste našli varuško, ki bo ustrezala tem potrebam.

»Veliko poletnih varušk je vključenih v dejavnosti, prevažajo otroke v/iz poletnih taborov ali učne ure plavanja,« pravi Doll-McGhee. "Starši želijo varuške, ki jim je udobno, da svoje otroke peljejo v park ali bazen, muzeje ali živalski vrt ... Poiščite kandidata, ki je aktiven, uživa zunaj in, če je mogoče, ima prejšnje izkušnje s poletnim taborom ali poletnimi varuškami."

5. Ne skoparite z intervjujem

Morda je to le začasen nastop, vendar bo vaša poletna varuška ali varuška še vedno prevzela odgovornost za vaše otroke in spoznavanje z njimi na intervjuju je vredno vašega časa. Spoznajte jih v lokalnem parku ali, če vam je udobno, jih povabite v svoj dom, da boste lahko opazovali, kako komunicirajo z vašimi otroki v svojem elementu.

»Poskusite ne postavljati zaprtih vprašanj, na primer tistih, na katera je mogoče odgovoriti z da ali ne,« pravi Pearlman. »Ta vprašanja preprečujejo, da bi se pogovor razširil, in starš prosilca v resnici ne spozna. Namesto tega uporabite odprta vprašanja, ki odprejo dialog.«

Nekaj ​​vprašanj za začetni intervju, ki jih predlaga Pearlman, vključuje:

• Mi lahko poveste o otrocih v vaši zadnji službi?

• Opišite tipičen dan z otroki? (Namesto, da bi vprašal:Ste prali ali kuhali?)

• Kakšno delovno okolje iščete?

• Kaj vam je pri delu z otroki najbolj všeč?

• Ali mi lahko poveste o najzahtevnejšem dnevu, ki ste ga imeli ob gledanju otrok?

6. Vedite, koliko stane varuška ali varuška

Skupni stroški najema poletne varuške ali poletne varuške imajo številne spremenljivke. Stroški bodo v veliki meri odvisni od tega, kje živite, za kaj je najeta varuška ali varuška in koliko izkušenj prinese na položaj. Pred oddajo ponudbe se seznanite s povprečnimi cenami za varuške in varuške, odvisno od lokacije in števila otrok, s kalkulatorjem stroškov varstva.

7. Dokončajte svoj najem

Upamo, da vam je na tej točki uspelo intervjuvati nekaj močnih kandidatov in se odločiti za poletno varuško ali varuško. Ko ste ponudili delo in so ga sprejeli, je čas, da dokončate vse male podrobnosti.

Tudi za začasno poletno delovno mesto je pogodba o varuški ali varuški dobra ideja. Vanj lahko vključite vse, od delovnih obveznosti in urnika dela do podrobnosti o nadomestilih in celo družinsko politiko družbenih medijev. Bolj kot karkoli drugega je močan način sporočanja, da na to gledate kot na resno delovno razmerje in pričakujete, da bo vaš poletni negovalec storil enako.

8. Ostanite v stiku

Poletja se bo sčasoma končalo, a vašemu razmerju s poletno varuško ali varuško ni treba. Čeprav morda ne potrebujete toliko ur po ponovnem začetku šole, upajmo, da ste vi in ​​vaši otroci zgradili odnos z zaupanja vrednim izvajalcem varstva otrok in tega ne želite izgubiti. Ostanite v stiku, ko boste potrebovali pomoč skozi vse leto, in morda bo naslednje poletje iskanje vašega otroškega varstva tako preprosto, kot da to osebo pokličete.