• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Ali naj bi nadaljeval plačilo moji njeni, babice ali vrtca med pandemijo?

Še predtem, ko je pandemija COVID-19 udarila, je bila varstvo otrok velik strošek za večino staršev in stalna finančna žonglerka za većino druzin vsak dan. In zdaj, ko so šole, vrtci in vrtiči zaprti ter "ostanite doma" ukazi pomenijo odpust njanj in babic iz svojih dolžnosti varstva otrok za varnost vseh, se morda vprašate, ali plačati vaši redni njeni, babici, vrtcu ali vrtiču.

"Tukaj je absolutno pravno, etično in praktično komponento v vsem tem. Kaj je legalno ali ilegalno, kaj je prav ali narobe, ampak tudi – kako se moja odločitev o tem odigra?" pravi Damien H. Weinstein, delodajalni pravnik pri Weinstein + Klein, pravni družbi s pisarnami v New Yorku in New Jerseju. "Če ravnamo s to situacijo na način, ki skrbnik misli, da je nespravedliven ali nerealističen, potem ustvarjamo razpoko med staršem in skrbnikom. Čudovito situacija, ko se zanašate na to osebo, da zagotavlja kakovostno skrb za vašega otroka. Končno želite odločitev, ki ohranja dobro razmerje s skrbnikom."

Poleg Weinsteina smo pogovorili z Eva MacCleery, direktorico storitev za stranke pri Care.com HomePay in Matt Besser, delodajalnim pravnikom in vodilnim advokatom Bolek Besser Glesius LLC, pravni družbe za delodajalno pravo v Clevelandu, Ohio. Tukaj je, kako ti trije strokovnjaki nam svetujejo, da razbijemo to zapleteno vprašanje in sprejmemo odločitev na podlagi vaše družine edinstvene situacije med to neprepričljivo svetovno krizo.

Ali naj bi še vedno plačal moji otrok njeni ali babici, čeprav sem jih odpustil iz dolžnosti varstva otrok za varnost vseh?

MacCleery: Da. Mnogi skrbniki živijo od plačila do plačila in zanašajo na ta dohodek za preživetje. Še vedno imajo račune za plačilo in usta za hrano, tako da, če si lahko privoščite nadaljevati plačilo vašemu skrbniku, to bi bila ogromna pomoč za njih.

Weinstein: To je pogosto vprašanje, ki ga dobivamo. Če je pogodba (in vedno bi morala biti), pogoji te pogodbe vladajo. Vendar mnogi starši odločajo nadaljevati plačilo njene, da ostane doma, tako da 1) se izogne težavam njeni, in 2) se izogne temu neprijetnemu pogovoru o ponovnem zagonu plačila in dela, ko se vse umiri. Na eno ali drugo način, imajte pogovor. Nihče ni pričakoval takšnega dogodka, zato ni pravila, kako naslavljati te zadeve.

Besser: Upoštevajte pogoje pogodbe. Če tega ni, poskusite pregovoriti spremembo z njeno. [Če ni pogodbe], ali bi morali plačati njeno ali babico, ko jih ne uporabljate med pandemijo, je moralno vprašanje.

V kateremkoli primeru je dobra ideja, da starši pogovorijo s pravnikom v svoji državi [če imate kakršna koli vprašanja].

Ali naj bi še naprej plačal vrtcu ali vrtiču vsak teden, zdaj ko so zaprti?

MacCleery: Da. Če želite, da se vašega otroka mesto ohrani, ko je to vse končano, boste morali verjetno nadaljevati s plačilom. Vrtci in vrtiči še vedno imajo najemnino za plačilo in želijo nadaljevati plačilo svojim delavcem v tem neprecedenčenem času.

Weinstein: To je odvisno od pogojev vašega sporazuma (če ga sploh imate). Mnogi centri/šole bodo imeli formalni sporazum, a bolj neformalni pogodbi ne. Vaša najboljša možnost je morda pogovoriti s šolo/ponudnikom in pregovoriti nove pogoje (katerikoli so) in dobiti nove pogoje (ali odpust plačil) potrjene v pisni obliki.

Besser: Za vrtce ali vrtiče je prvo mesto, kamor bi morali starši pogledati, sama pogodba.

Pogosto preberite pogodbo vrtca ali vrtiča, da vidite, ali so kakšne klauzule, ki se nanašajo na nepričakovane zaprtje šol. Imajte v mislih, da se pogodbeno pravo razlikuje od države do države, in dobra ideja je, da starši pogovorijo s pravnikom v svoji državi.

Če zavod zahteva, da vstopi šolnica in zahteva, da se upošteva za prihodnje tedne, kot praktična zadeva, starši morda bi morali razmisli, ali je to finančno izvedljivo.

Kaj so širše koristi nadaljnjega plačila skrbnikom takoj?

MacCleery: Skrbniki bodo nadaljevali plačilo najemnine, hipotek itd., in bodo v osnovi nadaljevali prispevati k gospodarstvu in živeli nekakšno normalno življenje, tako da ne bodo zamudili koraka in bodo sposobni znova delati, takoj ko bo varno.

Weinstein: Ohranjanje tega razmerja. To lahko predstavlja finančno breme, a vaš skrbnik bo cenil, da ne prenesete tega bremena na njih. Pomnite, oni skrbijo za vaše otroke.

Besser: Tukaj sta vsaj dve. Prva je, da skrbniki povezujejo naše družbo, in pogosto to storijo za zelo majhno plačilo. Verjetno nimajo veliko varčevalnega varovalnega omrežja, na katerega bi upali, in morda niti nimajo zdravstvenega zavarovanja. Čeprav pandemija škodi vsem finančno, za tiste v nižje plačanih delih, je to strašno ranljiv čas. Vse, kar storimo, da pomagamo drugima, bo pomagalo vsem, da se izkopamo iz te jame prej, kot da bi vsi sami za sebe skrbeli.

Na bolj praktični ravni, starši morda želijo upoštevati, ali celo odpust skrbnika v celoti lahko pritegne to osebo, da najde delo drugje. Ko se stvari začnejo izboljšati, starši morda bodo išli po novi skrbnici v neugodnem času.

Kaj, če ne morem plačati polnega zneska?

MacCleery: Vse pomaga! In če je vaš skrbnik plačan zakonito, se morda uvrsti za pravice, kot je brezposelnost, ki zagotavlja finančno pomoč za zmanjšane ali izgubljene ure.

Weinstein: Iskajte spremembo pogojev, v pisni obliki. Nekaj plačila je bolje kot nič. Vsi trpimo malo.

Besser: Znova to bo odvisno od tega, ali je pogodba. Če je pogodba s skrbnikom in starši ne morejo plačati polnega zneska, so možnosti za razmislek: zmanjšanje ur, pregovor začasnega znižanja stopnje ali nastavitev zamujenega urnika plačila. Predlagam odprto komunikacijo o vaših potrebah in omejitvah. Bodite kreativni in sočutni, in obstaja prilična priložnost, da boste mogli kaj urediti.

Kaj, če smo izgubili delo ali smo zaskrbljeni za lastno varnost zaposlovanja?

MacCleery: Vaša družina morda ne more privoščiti nadaljnjega plačila vašemu skrbniku, a lahko ponudite ponovno zaposlitev, če so še na voljo, takoj ko boste imeli sredstva.

Besser: Milijonov Američanov je zaskrbljenih za svoja dela prav zato. Prav tako. Dodati ta stres k zahtevam varstva otrok je dvojni udarec. Na srečo, obstajajo zakoni, ki morda zaščitijo delajoče starše med izbruhom koronavirusa. Prvo in najpomembnejše, Kongres je nedavno sprejel Zakon o prvem odzivu koronavirusa za družine, ki bo veljal od 2. aprila naprej in bo pomagal mnogim (a ne vsem) delajočim staršem.

Najboljša stvar, ki jo ljudje lahko storijo za zaščito svojih pravic na delovnem mestu, je posvetovati se s kvalificiranim delodajalnim pravnikom. Mnogi bodo dali brezplačne posvete. Vem, da mi to v tej krizi zagotovo počinjemo.

Kaj, če ne morem plačati? Ali obstajajo drugi načini, kako lahko pomagam?

MacCleery: Lahko jim pomagate išči zaposlitev pri drugi družini s pisanjem priporočilnega pisma in ponudbo, da boste reference. Mnoge družine iščejo skrb trenutno zaradi zaprtja šol in vrtcev.

Weinstein: Bodite kreativni – pogoji so vedno pregovorljivi. Ali ponudite pokritje stroškov hrane za naslednja dva tedna. Končno se življenje vrne v normalno. Poslovna in osebna razmerja se bodo znova vzpostavila. To, kar je rečeno ali storjeno zdaj, bo imelo vpliv na to, kako bodo ta razmerja videla v prihodnje. To je zlasti pomembno, ko govorite o osebi, ki skrbí za vaše otroke.