• dojenčki
• Gradimo družino
• Otroci
• splošno Parenting
• novorojenčki
• najstniki
• toddlers
• nosečnost

Ali naj še naprej plačujem varuško, varuško ali dnevno varstvo med pandemijo?

Še pred izbruhom pandemije COVID-19 je bilo varstvo otrok velik strošek za večino staršev in nenehna finančna težava za večino družin vsak dan. In zdaj, ko so šole, vrtci in vrtci zaprti in mandati "ostajanja doma" pomenijo, da varuške in varuške izpustijo iz njihovih dolžnosti varstva otrok zaradi varnosti vseh, se morda sprašujete, ali bi plačali svoji redni varuški, varuški ali ne. , dnevno varstvo ali vrtec.

»Vse to vsebuje pravna, etična in praktična komponenta. Kaj je zakonito ali nezakonito, kaj je prav ali narobe, pa tudi – kako se bo izkazala moja odločitev glede tega?« pravi Damien H. Weinstein, odvetnik za zaposlovanje v Weinstein + Klein, odvetniški pisarni s pisarnama v New Yorku in New Jerseyju. »Če to situacijo obravnavamo na način, za katerega naš skrbnik meni, da je nepošten ali nerazumen, potem ustvarjamo prekinitev povezave med staršem in skrbnikom. Komaj idealna situacija, ko se zanašate na to osebo, da bo zagotovila kakovostno oskrbo vašega otroka. Navsezadnje želite sprejeti odločitev, ki ohranja dober odnos z negovalcem.«

Poleg Weinsteina smo se pogovarjali z Evo MacCleery, direktorico storitev za stranke za Care.com HomePay, in Mattom Besserjem, delovnim odvetnikom in poslovodnim odvetnikom Bolek Besser Glesius LLC, zaposlitveno odvetniško pisarno v Cleveland, Ohio. Evo, kako nam ti trije strokovnjaki sporočajo, naj razčlenimo to zapleteno vprašanje in sprejmemo odločitev na podlagi edinstvenega položaja vaše družine med to negotovo svetovno krizo.

Ali naj še vedno plačujem varuško ali varuško svojih otrok, tudi če sem jih zaradi varnosti vseh oprostil dolžnosti varstva otrok?

MacCleery: da. Mnogi negovalci živijo od plače do plače in se zanašajo na ta dohodek, da preživijo konec s koncem. Še vedno morajo plačati račune in usta, ki jih je treba nahraniti, tako da bi jim to v veliko pomoč, če si lahko privoščite, da še naprej plačujete svojemu negovalcu.

Weinstein: To je pogosto vprašanje, ki ga dobivamo. Če obstaja pogodba (in bi vedno morala obstajati), nadzorujejo pogoji te pogodbe. Vendar se mnogi starši odločijo, da bodo varuški še naprej plačevali, da ostanejo doma, da se 1) izognejo težavam z varuško in 2) da se izognejo nerodnemu pogovoru o ponovnem plačevanju in delu, ko se vse to umiri. Kakorkoli že, pogovorite se. Nihče ni pričakoval česa takega, zato ni pravega pravilnika, kako se lotiti teh vprašanj.

Besser: Upoštevajte pogoje pogodbe. Če to ne uspe, se poskusite o spremembi dogovoriti z varuško. [Če pogodbe ni], je moralno vprašanje, ali bi morali plačati varuško ali varuško, če je ne uporabljate med pandemijo.

V obeh primerih je dobro, da se starši pogovorijo z odvetnikom v svoji državi [če imate kakršna koli vprašanja].

Ali naj še naprej plačujem dnevno varstvo ali vrtec vsak teden, ko so zaprti?

MacCleery: da. Če želite, da vaš otrok ostane na mestu, ko bo vsega konec, boste najverjetneje morali še naprej plačevati. Dnevna varstva in vrtci morajo še vedno plačati najemnino in želijo še naprej plačevati svoje delavce v tem času brez primere.

Weinstein: To je odvisno od pogojev vaše pogodbe (če jo sploh imate). Številni centri/šole bodo imeli uradni dogovor, bolj neformalni dogovori pa ne. Najbolje bi bilo, da se pogovorite s šolo/ponudnikom in se dogovorite o nekaterih novih pogojih (kakršni koli že bodo) ter pridobite pisno dogovor o vseh novih pogojih (ali opustitvi plačil).

Besser: Pri dnevnem varstvu ali vrtcu je treba starše najprej obrniti na pogodbo.

Pozorno preberite pogodbo o dnevnem varstvu ali vrtcu in preverite, ali obstajajo kakšne klavzule, ki obravnavajo nepričakovano zaprtje šol. Upoštevajte, da se pogodbeno pravo lahko razlikuje od države do države, zato je dobro, da se starši pogovorijo z odvetnikom v svoji posamezni državi.

Če ustanova želi, da bo šolnina prispela in zahteva, da jo pripiše v prihodnjih tednih, lahko starši v praksi razmislijo, ali je to finančno izvedljivo.

Kakšne so širše prednosti nadaljnjega plačevanja oskrbovalcev zdaj?

MacCleery: Oskrbovalci bodo še naprej plačevali najemnino, hipoteke itd., v bistvu pa bodo še naprej prispevali k gospodarstvu in živeli nekoliko normalno življenje, tako da ne bodo zamudili niti enega koraka in bodo lahko nadaljevali z delom, takoj ko bo varno.

Weinstein:Ohranjanje tega odnosa. Morda je finančno breme, vendar bo vaš skrbnik cenil dejstvo, da tega bremena ne prenesete nanje. Ne pozabite, da skrbijo za vaše otroke.

Besser: Vsaj dva sta. Prvi je ta, da skrbniki pomagajo ohranjati našo družbo skupaj in to pogosto počnejo za zelo majhno plačilo. Verjetno nimajo veliko varčevalne mreže, na katero bi se lahko vrnili, in morda sploh nimajo zdravstvenega varstva. Čeprav pandemija finančno prizadene vse, je za tiste na nižje plačanih delovnih mestih to grozljivo ranljiv čas. Vse, kar lahko storimo, da pomagamo drugim, nam bo pomagalo, da se bomo vsi izkopali iz te luknje prej, kot če bi se vsi sami znašli.

Na bolj praktični ravni bi starši morda želeli razmisliti, ali bi lahko popolno odpoved skrbnika to osebo prisililo, da najde delo drugje. Potem, ko se stvari začnejo obnavljati, starši morda iščejo novega skrbnika ob neugodnem času.

Kaj, če ne morem plačati celotnega zneska?

MacCleery: Karkoli pomaga! In če je vaš negovalec zakonito plačan, je lahko upravičen do nadomestil, kot je brezposelnost, ki zagotavlja finančno pomoč za skrajšane ali izgubljene ure.

Weinstein: Zahtevajte spremembo pogojev v pisni obliki. Nekaj ​​plače je boljše kot nič. Vsi malo trpijo.

Besser: To bo spet odvisno od tega, ali obstaja pogodba. Če obstaja pogodba o skrbniku in starši ne morejo plačati celotnega zneska, je treba razmisliti o možnostih, ki vključujejo skrajšanje delovnega časa, pogajanje o začasnem znižanju stopnje ali določitev odloženega razporeda plačil. Predlagam odprto komunikacijo o svojih potrebah in omejitvah. Bodite ustvarjalni in sočutni in obstaja velika verjetnost, da boste morda kaj izmislili.

Kaj, če smo izgubili službo ali smo zaskrbljeni zaradi lastne varnosti zaposlitve?

MacCleery: Vaša družina si morda ne bo mogla privoščiti, da bi še naprej plačevala svojega negovalca, vendar mu lahko ponudite, da ga ponovno zaposlite, če bo še vedno na voljo, takoj ko boste imeli za to sredstva.

Besser: Milijoni Američanov so trenutno zaskrbljeni zaradi svoje službe. Prav je tako. Dodatek tega stresa k zahtevam otroškega varstva je dvojni udarec. Na srečo obstaja nekaj zakonov, ki lahko zaščitijo zaposlene starše med izbruhom koronavirusa. V prvi vrsti je kongres pred kratkim sprejel zakon o odzivu družine na prvi koronavirus, ki bo začel veljati 2. aprila in bo pomagal številnim (vendar ne vsem) zaposlenim staršem.

Najboljše, kar lahko ljudje storijo za zaščito svojih pravic na delovnem mestu, je, da se posvetujejo s kvalificiranim odvetnikom za delo. Mnogi bodo dali brezplačna svetovanja. Vem, da to zagotovo počnemo v tej krizi.

Kaj, če ne morem plačati? Ali lahko še kako pomagam?

MacCleery: Pomagate jim lahko tudi pri iskanju zaposlitve pri drugi družini, tako da napišete priporočilno pismo in ponudite napotnico. Številne družine trenutno iščejo oskrbo zaradi zaprtja šol in dnevnega varstva.

Weinstein: Bodite ustvarjalni – o pogojih se je vedno mogoče pogajati. Ali pa ponudite kritje stroškov hrane za naslednja dva tedna. Sčasoma se bo življenje vrnilo v normalno stanje. Poslovni in osebni odnosi se bodo ponovno okrepili. To, kar je zdaj povedano ali storjeno, bo vplivalo na to, kako bodo ti odnosi izgledali na poti. To je še posebej pomembno, ko govorite o osebi, ki skrbi za vaše otroke.