Upravljanje dopustov, praznikov in bolnišničnih dni pri njeni
Ko najamete njo, se boste verjetno pogovarjali o plačilu in urniku. Ali pa ste pomislili na plačane dopuste, praznike in bolniške dneve?
Biti njo je delo – prav tako kot kakršno koli drugo. Nje imajo lastna življenja in zaslužijo pravice, kot so nadure, zavarovanje in plačano odsotnost – prav tako kot vsi mi.
Mnoge družine pozabijo pogajati te stvari pri zaposlitvi skrbnice. Govorite o njih pred uradnim zaposlitvijo. Nato zagotovite, da so vsi podrobnosti vpisane v pogodbo z njo. Tukaj je, o čem bi morali pogovoriti:
Plačani prazniki
Po anketi INA o plačilih in pogojih iz leta 2017, 73 % delodajalcev zagotavlja plačane praznike svojim skrbnikom. Prazniki so običajno zaposleni čas za vse, zato je naravno, da vašemu otrokoskrbevalcu – še posebej tistim, ki imajo lastne otroke in družine – dovolite plačano odsotnost. Dogovorite dneve, ki ustrezajo vsem.
Plačani dopust
Vsi potrebujemo čas za polnitev baterij. Nje pa resnično potrebujejo počitek po skrb za vaše otroke. Dva tedna plačanega dopusta je standard – predlagamo enako za vašo njo.
Mnoge družine poskušajo uskladiti dopust njo s skupnimi družinskimi dopusti, da ne bi morali gnusno iskati nadomestnega otrokoskrba. Morda njo vzame en teden poletja, medtem ko ste vi na obisku v Disney Worldu, in ima še en teden za uporabo, ko želi.
Postavite pravila za uporabo teh dopustnih dni. Na primer, koliko predhodnega obvestila mora njo dati, da želi prosto? Kako vas bo obvestila: osebno, s SMS-jem ali e-pošto? Ali lahko dne razdelja ali jih mora porabiti skupaj kot teden?
Plačani bolniški dnevi
Ko je njo ves dan z otroki, je neizogibno, da se bo razboljela. Medtem ko plačani bolniški dnevi niso tako pogosti kot plačani prazniki in dopusti, INA poroča, da jih 67 % delodajalcev vključuje v pogojne njo. Najpogostejše je štiri ali pet dni, a se strinjajte na število, ki najbolje ustreza vsem.
Ponovno: koliko predhodnega obvestila mora njo dati – in kako naj vas obvesti?
Načrtujte njeno bolniški dan že zdaj s pretehtanjem možnosti nadomestne skrbi.
Zagotavljanje te plačane odsotnosti je odličen način, da njo pokažete, da je cenite in vse, kar dela za vašo družino.
Vaši naslednji koraki:
- Ustvarite pogodbo z njo.
- Ugotovite, koliko bi morali plačati svoji nji.
- Nastavite plačilni račun.
-
Zahtevalo je pet debat, da je moderator končno vprašal demokratske kandidate o otroški skrbi, zadevo, ki zadane volivce v srcu, domih in žepih. Zakaj je to trajal tak dolgo – in zakaj ne slišimo več o razlikah v kandidatovih načrtih? Ko se Američani -
Avtorja: dr. Laura Jana, dr. Jennifer Shu Dojenčki načini so na voljo kot pripravljena tekočina, koncentrirana tekočina in prah. Katera oblika najbolje deluje za vas, odvisno od tega, koliko načina načrtujete uporabiti, kje ga boste uporabljali in ko -
Da, imate rad svojo njeno, hišnico, psa sitterja in druge skrbnike v vašem življenju. A jim plačujete pravično plačilo? „Tako kot vi ste odplačan za delo, ki ga opravljate v svojem poklicu, vaš hišni zaposleni mora biti plačan vsaj minimalno plačilo
