• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Kako pomoči otrokom, da se naučijo reševati konflikte

Učenje otrok, kako učinkovito reševati konflikte, je pomembna veščina, ki lahko traja vse življenje. Otroci se udejajo v konflikte iz mnogo razlogov. Npr., konflikt se lahko zgodi, ko se otroci ne strinjata, kdo je zmagal teka v šolski dvorani, ali ko drugi otroci ne želejo deliti svojih igrač. Ko otroci ne morejo reševati konfliktov, se njihovo vedenje lahko izžari v fizično ali verbalno agresijo ali povzroči resne čustvene težave, kot so intense jeza ali tesnoba. Kot starš igrate pomembno vlogo pri učenju in modeliranju primernih veščin reševanja konfliktov.

Navodila

1. Razložite otroku, kako uporabiti besede, namesto fizičnih dejanj, za reševanje konfliktov. Otroci pogosto potrebujejo odraslega posrednika, da intervencira v času konflikta, pravi Ellen Booth Church, strokovnjakinja za otroško izobraževanje, v članku za Scholastic. Spodbujte otroka, da išče pomoč odraslega. Joj povejte, da naj verbalizira, kaj se je zgodilo, in razloži, zakaj je tesnobna, z rekanjem npr.: "Jezen sem, ker me je ignoriral."

2. Pomagajte otroku videti, da ima vsaka zgodba dve strani. Otroci so naravno ego-centrični, zato morda na začetku težko sočutijo drugemu pogledu. Po mnenju razvojnega psihologa Myrna B. Shure v članku za Scholastic, so otroci, ki so dobri reševalci problemov, občutljivi na lastna in tuja čutja. Spodbujte otroka k razvoju sočutja. Npr., mu morda razložite, da je fant v šoli morda ignoriral, ker je bil tesnoben tistega dne.

3. Pogovorite se o pomembnosti deljenja, na vrsti čakanja, ljubimano prosjenju, pravični igri in opraviilu, ko otrok naredi napako. Z implementacijo teh osnovnih pravil lahko pomagate otroku izogniti se konfliktom in popraviti odnose.

4. Naučite otroka o ABCD metodi reševanja konfliktov, svetuje profesorica specialne pedagogike Mary Drecktrah in avtorica Amy Wallenfang v članku za "Early Childhood News." "A" pomeni vprašati o problemu, "B" pomeni buriti rešitve, "C" pomeni izbrati rešitev in "D" pomeni "naredi to". Vprašajte otroka, kaj je narobe, in mu pomagajte narediti seznam možnih rešitev problema. Spodbujte jo, da se odloči in najde načine za implementacijo najboljše rešitve.

5. Bodite model učinkovitih veščin reševanja konfliktov. Izogibajte se dviganju glasu in ohranite nadzor nad telesnimi gibki v času konfliktov. Ne mahajte po sobi in ne kričite na otroke, če naredijo napako. Namesto tega se posadite in jim razložite, zakaj ste tesnobni, in pogovorite se o tem, kaj se lahko naredi za popravilo situacije.