Preverite, kako Literatura za varuško

Iskanje varuško nima bititežka naloga , vendar je lahko težko najti nekoga, ki menite, da jeprimerna za vašega otroka in starševstvo filozofije . Ko boste ugotovili, kdo misliš, da je kot nalašč za to delo , je čas, da preverite svoje navedbe , da ugotovite, kaj se ji prejšnje stranke imajo povedati o njej. Reference soključni podatek, ki ga je vsekakor treba pri odločanju, koga najeti , da skrbi za vašega otroka , ali boš se šli za eno uro ali osmih ne preskočite .
Navodila
1

pokličite prvo osebo na seznamu literature . Ta oseba ne sme bitiprijatelj alisorodnik varuško . On bi moral biti nekdo, ki ji je že najel pred ali nekoga , kot učitelj , če je ona šoloobveznih brez drugih strokovnih referenc . Omenjam , kdo ste, kaj si dobil svoje ime in številko in zakaj jo kličete . Vprašaj ga, če jedober čas, da nekaj vprašanj o morebitni varuško . Če ne ponudi , da pokličete nazaj, ko ječas bolj priročno .
2

Vprašajte veliko vprašanj in da mu je osredotočena na njeno osebnost , saj se nanaša na delovno mesto . Pozanima o njeni učinkovitosti in ali je živel do pričakovanja referenčnem je za varuško in starost otrok , ki je poskrbel. Zanesljivost je še en pomemben dejavnik, ne da prikriti . Varuška ni zelo koristno, če ona je stalno zamuja in nezanesljiva , še posebej, če ste na tesen urnik .
3

vprašanje sklicevanja o njeni uspešnosti. Vprašaj ga za opis svoje najboljše in najslabše lastnosti. Vprašajte za podrobnosti o posebnih incidentov in situacije , ki je doživela z otroki , da bi dobili idejo, kako bi ona ročaj svoje otroke v podobnem položaju . Prav tako je koristno vedeti, zakaj se ona ne varuška za njim več in vprašati , ali obstajajo druga vprašanja boste morda morali vedeti.
4

Skleniti spraševanja z odprtim vprašanjem , da bi referenčnapriložnost, da vam povem, kaj drugega , da se počuti , je pomembna za položaj.