Stratégie vonkajšej motivácie
Vonkajšia motivácia je definovaná ako motivovanie správania pomocou vonkajších alebo externých faktorov. Vonkajšia motivácia môže byť pozitívna, v podstate úplatou za vykonanie požadovaného činu, alebo negatívna s hrozbou následkov, ak požadované správanie nie je vykonané. Jeden z najbežnejších príkladov vonkajšej motivácie je mzda za prácu. Kým nechodíte do práce výlučne pre spokojnosť z dokončenia úloh pred vami, mzda, ktorú dostanete na výplatný deň, je vonkajšou motiváciou pre chod do práce. Podľa webu changingminds.org sú vonkajšia odmeny efektívnou a ľahkou formou motivácie.
Pozitívna vonkajšia motivácia
Pozitívna vonkajšia motivácia sa vzťahuje na poskytovanie pozitívnej odmeny za dosiahnutie správania. V biznise to môžu byť frequent flyer míle za letenie určitou leteckou spoločnosťou. V škole to môže byť šťastná tvárčka na teste, ktorý získal "A" známku. Aby to fungovalo, pozitívna vonkajšia odmena musí mať definovaný behavoriálny cieľ – letenie našu leteckou spoločnosťou – a definovanú odmenu, body, ktoré môžete v budúcnosti realizovať. Odmena musí mať dostatočne vysokú vnímanú hodnotu, aby ospravedlnila správanie, aby bola pozitívna vonkajšia motivácia efektívna. Napríklad, 1 $ zľava by nepredala veľa áut.
Negatívna vonkajšia motivácia
Negatívna vonkajšia motivácia zahŕňa hrozbu negatívneho následku, ak požadované správanie nie je vykonané. Deti sa vyhýbajú trestu od rodičov tým, že neprejdú test. Vodič sa vyhýva pokute za rýchlostou tým, že nevozí príliš rýchlo. Znovu, čím viac definované správanie a hrozený následok, tým efektívnejšia motivácia. Negatívne vonkajšie odmeny strácajú efektivitu, ak následky nie sú isté. Napríklad, ak rýchlovozec vie, že bude chytený len 5 percent času, motivácia vozíť pomalšie ako rýchlostná hranica je menšia, ako keby vedel, že bude chytený 95 percent času.
Pozitívne odmeny pre negatívne správanie
Podľa webu changingminds.org, ľudia, ktorí vykonávajú požadované správanie pre pozitívnu odmenu, prestávajú robiť to správanie, ak odmena končí. To môže byť použité na ukončenie nežiaduceho správania subtilným spôsobom – najprv odmenou toho správania a potom ukončením odmeny. Subjekt môže potom ukončiť nežiaduce správanie, ak nie sú žiadne iné motivačné faktory zapojené.
-
Cestovanie je skvelé, ale akýkoľvek skúsený rodič vám povie, že pridanie detí do zmesi môže urobiť to… ooooh, len trochu stresujúce. Na vrchole zoznamu, po strede-vzduchu, hore-zadku blowout, je zisťovanie, ako dostať všetky vybavenie z bodu A do bod -
Všetci sa niekedy cítime ako najhorší rodič na ihrisku, ale dobrá rada vám môže pomôcť dosiahnúť veľké rodičovské víťazstvá. Alebo aspoň zmeniť váš pohľad na to, aké sú skutočné „víťazstvá“ vychovávania detí (Nápoveda: nie dokonalosť). Samozrejme, n -
Nezávisle výskumujeme, testujeme, recenzujeme a odporúčame najlepšie produkty – dozvedejte sa viac o našom procese. Ak niečo kupíte cez naše linky, môžeme získať províziu. Dospelí viete, že existuje obrovský rozdiel medzi nízkokvalitnými a vysokok
