Ako žiadať o recenzie
Recenzie sú kľúčová časť vašho profilu na Care.com. Opatrovníci, ktorí ich majú, sú šesťkrát viac pravdepodobné, že ich budú kontaktovať potenciálni zamestnávatelia. Viete, že ste top-notch vo svojej práci, ale recenzie môžu urobiť rozdiel medzi počutím slov „Ste najatý“ a „Ďakujeme, ale nie“.
Avšak, požiadanie súčasných alebo predchádzajúcich zamestnávateľov, aby napísali recenziu o vás, môže byť nepohodlné alebo intimidujúce. Ale nemusí to byť!
Denise Kalm, rada-certifikovaný kouč a autorka „Career Savvy-Keeping & Transforming Your Job“, a Stacia Pierce, kariérový expert a CEO Ultimate Lifestyle Enterprises, ponúkajú svoje tipy pre požiadanie ľudí o recenzie.
Chcete sa dozvedieť viac o procese? Dozvieť sa, ako získať recenzie na Care.com.
1) Vyberte správny čas
Požiadanie vášho súčasného zamestnávateľa, aby zverejnil recenziu na Care.com, môže byť kľudné. „Ako je akákoľvek situácia, požiadajte z pozície sily, ak to viete,“ hovorí Kalm. „To znamená požiadať o recenziu hneď po dosiahnutí niečoho, čo váš zamestnávateľ cení.“
Toto bude ľahšie, ak ste časťovo zamestnaný alebo váš súčasný zamestnávateľ vie, že prechádzate na inú pozíciu. Ak ste plnový opatrovník, nechcete, aby váš zamestnávateľ myslel, že sa chystáte odskocit.
„Ak máte dobrý vzťah so svojím zamestnávateľom a oni vám predtým dali pozitívnu spätnú väzbu k vašej pracovnej výkonnosti, neváhajte sa vrátiť a požiadať ich o dobrú referenciu, keď ju potrebujete,“ pridáva Pierce.
2) Požiadajte cez e-mail
Požiadanie o recenziu môže byť nepohodlné face-to-face, a chcete sa opýtať tak, aby ste nikoho nenútili cítiť sa povinným. Pierce navrhuje e-mail ako dobrý štartovací bod, takže nikoho nenastavíte na miesto s osobnou požiadavkou. Použitím e-mailu si dáte aj čas na to, aby ste správne formulovali požiadavku. Samozrejme, môžete si vyžadať aj osobné stretnutie alebo telefónne hovor na diskusiu o požiadavke viac.
3) Urobte to ľahkým
„Niekedy vaša referencia môže mať veľa na svojom tanieri, takže môžete navrhnúť im poslať predpísaný [príspevok],“ hovorí Pierce. „Táto metóda môže byť win-win pre vás oboch; oni nebudú musieť stráviť veľa času písaním listu a vy môžete mať tvrdenia, ktoré chcete zahrnúť.“
Ak preferujú písať list sami, dajte im návrhy o oblastiach, ktoré by mohli chcieť diskutovať, ako je vaša upravenosť alebo kreatívne riešenie problémov, navrhuje Kalm. „Môžete zdieľať príklad, ktorý je reprezentatívny pre vaše zručnosti, alebo ho pre nich napísať,“ hovorí ona.
4) Skontrolujte starých zamestnávateľov
Aj ak uplynul čas, môžete sa vrátiť a požiadať predchádzajúcich zamestnávateľov, aby zverejnili recenzie na váš profil Care.com. Ak ste používali starú referenciu už mnoho rokov, Kalm navrhuje skontrolovať znova, aby ste videli, či sa ich názor zmenil alebo či už nie sú ochotní vám dať odporúčanie.
5) Pridajte rozmanitosť
Premýšľajte o požiadaní rôznych typov zamestnávateľov, nie len rodín, ktoré vás najali pre typ práce, ktorú teraz hľadáte. Ak ste pracovali v obchode alebo robili dobrovoľnú prácu, zručnosti, ktoré ste využili v týchto minulých situáciách, sa môžu preložiť do pozitívnych recenzií. Požiadajte priateľov alebo členov rodiny, aby zverejnili recenzie zamerané na vaše osobnostné rysy akovernosť a dôveryhodnosť.
Zverejnite správu na svojich sociálnych mediách, pýtajúc sa, či by niekto bol zainteresovaný napísať recenziu. Môžete si niekto zabudli, kto môže dať skvelé svedectvo.
6) Vyjadrite vďaku
Čas a názory sú cenné komodity. Ak niekto je ochotný zverejniť pozitívnu recenziu, mali by ste im podakovať – buď s poznámkou, alebo možno s domácimi zákusky. Ich práca vám pomôže získať nové prácu. To tiež zdôrazňuje, ako ste úprimní a profesionálni.
7) Nečakajte, kým stratíte prácu
Situácie sa môžu zmeniť cez noc a práca, ktorú ste mysleli, že bude trvať naveky, môže skončiť s malým upozornením. Byť proaktívny a neustále pridávať recenzie do vášho profilu vám ušetrí cenný čas, ak sa ocitnete nezamestnaný.
Pripravení pridať recenzie do vášho Care.com profilu? Teraz môžete žiadať recenzie pozvaním rodiny, priateľov a minulých a súčasných zamestnávateľov, aby sa spojili s vami na Care.com. Budú povýzvaní napísať vám recenziu, keď dostanú vašu požiadavku na pripojenie.
Požiadanie o chválu môže byť nervózne, ale nedovolte, aby škaredosť stála v ceste k práci, pre ktorú ste perfektný. Tieto komunikačné zručnosti sa môžu preložiť do iných oblastí vašho profesionálneho života a podporovať vašu schopnosť vyjednávať. Vyberte si múdro, komu sa obrátite, požiadajte profesionálne a žnite úžitky z recenzií, ktoré svetu hovoria, kto ste.
Corey Whelan je freelanceová novinárka v Brooklyne, N.Y. Jej práca sa dá nájsť tu.
-
Rozdiely medzi chytrým a nadaným dieťaťom Kontinuum chytrého dieťača, nadaného dieťača Tento pracovný list vám pomôže vidieť, kde vaše dieťa môže zapadať na škále medzi „chytrým“ na skutočne „nadaným“. Skúste vytlačiť tento graf a zaznamenať talenty
-
En caul narodenia – alebo narodenia so závojom, ako sa im tiež hovorí – sú v podstate lekárske anomálie, odhadujú sa v menej ako jednom z 80 000 živonarodení. Je pravda, keď sa rodičom povie nič vás neprípraví na porod, ale to platí dvojnásobne, keď
-
Zatiaľ čo previezť svoje baby na návštevy k dedičkom je jedna z najlepších vecí ikedy (myslite: objatia pre nich a potenciálny spanok pre vás), záležitosť skutočného dostania sa tam môže vyzerať damn near nemožné. Existuje niekoľko vecí, ktoré si nec





