Ako si vyrobiť Opatrovanie detí inzerát
Pri vytváraní reklamy pre stráženie detí , budete musieť zvážiť svoje silné stránky ako pestúnku a čo môžete ponúknuť rodičom , ktorí vám môžu potrebovať služby . Ak chcete vytvoriť reklamu , ktorá bude si vás ostatní všimnú , zatiaľ čo dokumentovať skúsenosti a kvalifikáciu , ktoré vyvolá záujem . Okrem toho , budete musieť vystúpiť zo všetkých ostatných pestúnky účtovania reklamy vo vašej oblasti . Galéria Návod
1
Začnite vašu reklamu s veľkým tučným titul , ktorý púta pozornosť . Napríklad , " Opatrovanie detí dileme "?
2
Predstavte sa s vašou plné meno a kontaktné informácie , najlepší čas na zavolať a svoje ceny . Poskytnutie týchto informácií ako prvý umožňuje čitateľovi , aby sa rýchlo predpoklad na to , či fit alebo nie ich rozpočtu . Mnoho rodičov nevadí platiť viac za dôveryhodné portrétované .
3
Vysvetlite svoj stráženie detí skúsenosti a kvalifikáciu . To môže zahŕňať kurzy nie sú špecificky spojené s starostlivosť o deti , ako napríklad podporu alebo plavčík tried prvých , ktoré preukazujú zodpovednosť .
4
Poznačte si , čo robí jedinečný ako opatrovateľka . Ste flexibilný ? Budete strážiť cez víkend , zatiaľ čo iní sú mimo baví ? Máte skúsenosti s autistických detí alebo detí s postihnutím ? Postavte sa ako ponúkajúce služby Vaši konkurenti nemusia .
5
detail referencie máte k dispozícii a podmienky pre poskytovanie týchto odkazov pre overenie . Nikdy dať svoje odkazy len niekto , kto sa pýta . Namiesto toho , rezervovať je pre ľudí , vážny záujem o vaše služby .
-
Oh, 2020. Koľko si nasal? Poďme počítať spôsoby. Hoci na svete niet pochýb, že by na svete nebola duša, ktorá by nedokázala odreagovať aspoň pár vecí, ktoré spôsobili, že uplynulý rok bol hrozný, strieborným okrajom pandémie je to, že sa stala skvelo -
Existuje znepokojivo zastaraný stereotyp, že ženy bojujú s vyjednávaním. To naozaj nie je pravda:Harvardská profesorka Hannah Riley Bowlesová, odborníčka na to, ako rod ovplyvňuje vyjednávanie o plate, zistila, že problém je v tom, že ženy jednoducho -
Blahoželáme! Našli ste opatrovateľku, ktorú by ste chceli najať. Teraz čo? Vedzte, že akonáhle vaša opatrovateľka prijme vašu pracovnú ponuku, začínajú sa vaše povinnosti ako zamestnávateľa. To znamená uzatvoriť podmienky vášho pracovného vzťahu do z
