• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Ærlig snakk med barnevernet: 20 tips for å lande din første barnevaktjobb

Care.com stilte nylig spørsmålet: «Hva er din beste råd til en vakter som nettopp starter?»

Her er mine 20 tips for å få din første jobb som barnepasser, basert på mine 10+ års erfaring som barnevakt:

1. Sjekk stavefeil i all kommunikasjon. Gjennomgå profilen, søknader og meldinger grundig. Hvis skriving ikke er din sterkeste side, be noen andre se gjennom profilen din før du publiserer den.

2. Sørg for at profilbildene ser profesjonelle ut. Hold sminken diskret, og kle deg i noe rent og enkelt som sitter godt. Orienter hovedbildet riktig. Jeg krampes hver gang jeg sjekker andre vakter i området og får svimmelhet av skrå og diagonale bilder. Din profil er IKKE ditt «festtid, sexy jente, la oss bli ville» Facebook-bilde.

3. Rydd opp i din nettstedsnadværelse. Tro ikke for en sekund at foreldre ikke googler deg. Jeg sjekker foreldre selv før jeg bestemmer om jeg vil bytte meldinger. Fjern bilder av deg som røyker, drikker eller bærer skumpe klær. Hvis venner legger ut tvilsomt materiale på din tidslinje, er det greit å begrense deres mulighet til det. Hvis det gjelder penger og jobb vs. dine drikkevenner og festkompisar... vel.

4. Legg inn arbeidet som får deg høyere opp i søketreffene. Ta et førstehjelpskurs. Gjennomfør en bakgrunnssjekk på deg selv. Gjør en körkjortssjekk på deg selv. Vær proaktiv. Alle disse tingene flytter deg nærmere toppen av første side med søkere som foreldre ser.

5. Bli med i en lokal barnevakt-støttegruppe. Med støttegruppe mener jeg ikke å møte andre barnevakter for å henge på Starbucks. Møt barnevakter som vil hjelpe deg å heve din «omsorgsnivå». Utdann deg på nåværende temaer i vakter-samfunnet.

6. Ta INAs grunnleggende ferdighetsprøve. Den bygger i stor grad på sunn fornuft.

7. Lag en tidsplan for deg selv. Inkluder tid til selvomsorg, for du vil trenge det.

8. Hold en «flytende CV» ajour. Alt kan skje når som helst, og jo flere kontakter du har, jo mer stabilitet kan du sikre deg.

9. HA. EN. ARBEIDSAVTALE. Les barnevakt-kontrakter på nett, undersøk hva som bør stå i dem, og sjekk hva som er vanlig i din stat, by og postnummer. Vett hvordan mye du får betalt, og sørg for at det stemmer overens med minimumsloonnslover. Vett HVN du får betalt, og be foreldre sette opp automatiske betalinger eller lønnsystem.

10. VÆR. LOVLIG. Sjekk IRS-nettstedet for å se dine rettigheter og plikter som barnevakt, og sørg for at foreldre kjenner til sine økonomiske ansvar.

11. Gjør deg kjent med nabolaget familien bor i. Hvor er biblioteket? Parken? Svømmehallen? Skolene? Dyrehagen? Vær i stand til å foreslå aktiviteter du kan ta barna på, utover «jeg tar dem på parken».

12. La foreldre observere deg mens du er ansvarlig. Hvis foreldre forventer at du kjører eller svømmer, be dem observere deg to eller tre ganger før de lar deg gjøre det alene med barna. Det viser at du behandler jobben som et yrke og at du verdsetter sikkerhet.

13. Lag og skriv ut enkle dokumenter foreldre kan fylle ut. Som kontaktinformasjon ved nødstilfeller, en tidsplan de kan fylle ut, jobbopplysninger eller en profil av barna (aldre, fødselsdatoer, navn). Ha en signert skjema som indikerer at de gir deg samtykke til å behandle barnet sitt eller godta medisinske/livreddende tiltak ved nødstilfelle (eller at de IKKE gjør det). Ha et ark for eventuelle medisinske eller atferdsmessige tilstander og medisiner barna tar.

14. Møt familien mer enn en gang. Ta initiativ til å be om en observasjonsperiode (betalt) der du skygger familien i noen timer for å se hvordan de interagerer, og be om en oppfølging der familien kan observere deg.

15. Husk: Dette er arbeid. Husk at du vil være i some sitt hjem, innvidert til deres personlige rom og aktiviteter. Hvis det ikke er ulovlig, misbruk, fornærmelse eller fare, ikke spre deres smutsige vask til andre.

16. Ta den veldig enkle anmeldepliktige kurset. Du finner det mange steder på nettet. Ser du noe? Si noe. Jeg spør foreldre om hver blåmerke, beule, skrap, mystisk utslett eller atferdsendring.

17. Bestem hvilken type vakter du er. Er du der for barna eller for foreldrene? Sett dine grenser, avgjør sammen med foreldre hva dine oppgaver og ansvarsområder er, og vær forberedt på «jobb-utvidelse». Mange barnevakter går over til/aksepterer «personlig assistent» eller «husholdningsleder» stillinger. Kjenn forskjellene og hva ansvaret vil være. Ikke aksepter en oppgave du er tvilom over bare for å få jobben. Hvis foreldre vil at du gjør mer, sett deg ned og snakk om det uten barn til stede. Hvis du ikke bryr deg, forhandel en lønnsøkning. Din tid er verdt det — fordi uten deg ville foreldre ikke kunne gå på jobb/skole/hva som helst.

18. Sjekk inn for en tidlig evaluering. Be om en fireukers-møte etter at du har startet, så alle kan ta tak og se hvordan det fungerer. Etter det, kom överens om en tid for å gjøre det jevnlig. Årlig, halvårlig? Planlegg også «møter» for å dele hvilke aktiviteter du skal gjøre med barna hvert par måneder. Er de virkelig interessert i former eller lastebiler? Er slutt på musikk- eller svømmekurset nær, og trenger foreldre å melde seg på neste? Hater barnet sitt musikk eller svømming, og tror du noe annet kan være bedre?

19. Vær fast på hva du trenger, men også åpen for kompromiss. Du må jobbe sene timer men de kan ikke betale deg mer? Kanskje foreldre kan la deg bruke vaskemaskin og tørketrommel i utveksling hvis du ikke gjør en ting. Kan du dusje mens barna sover eller etter at de har gått på seg for å spare tid? Foreldre trenger deg en dag du ikke jobber eller for en weekend-date og du har ikke bil? Kan de betale Lyft/Uber/taxi hvis det er sent eller dårlig vær, eller la deg overnatte og gå hjem om morgenen? Ingen jobber gratis, og du er ikke en velgjørenhetsorganisasjon. Vær kreative sammen hvis de sitter fast økonomisk og du har et godt forhold til dem.

20. Hold kontakten når du flytter eller bytter familie. Det handler like mye om å bygge relasjoner og fellesskap som om en jobb eller yrke, og den minste innsatsen kan gi et så positivt inntrykk på barna og familiene.