Hvordan du kan håndtere barnevakt for en familie med ulike politiske synspunkter

Politiske uenigheter kan belaste vennskap og familiemiddager, men det betyr ikke at de må ødelegge barnepasset eller barnepikespillet ditt.

Ta det fra meg; Jeg har førstehåndserfaring i denne avdelingen.

Jeg ble oppdratt i en boble. Familien min er blå til beinet og samfunnet mitt var like liberalt. Videregående skole min hadde ikke en gang en gruppe unge republikanere. Ingen av naboene mine, eller til og med foreldrene til vennene mine, stemte rødt. Faktisk kan jeg ikke huske å ha møtt en eneste republikaner som barn, annet enn i forbifarten.

Og så, en dag, begynte jeg å jobbe for en familie full av høyreorienterte embetsmenn.

Jeg vet at det ikke er riktig, men på grunn av denne mangelen på eksponering har jeg alltid tenkt på republikanerne som boogeymen. Jeg ble oppdratt til å se dem som fienden.

Det viste seg at familien jeg kom for å jobbe for, var omgjengelig og snill. Foreldrene betalte meg godt, barna deres var supersøte og jeg kunne fortelle at de respekterte meg. Jeg likte dem da, og det gjør jeg fortsatt. Vi hadde et godt samarbeid, og den dag i dag er jeg takknemlig for erfaringen og perspektivet som jobben ga meg.

Fra disse erfaringene utviklet jeg noen tips som jeg deler med andre barnevakter som finner på å intervjue – eller til og med jobbe for – en familie med radikalt annerledes stemmegivning enn deres egen.

Her er de:

1. Husk:Dine uenigheter er med foreldrene, ikke barna

Dette er uten tvil den viktigste regelen å huske.

I nesten alle tilfeller er barna du blir ansatt for å ta vare på ikke i stemmerettsalder. Din politiske uenighet er ikke med dem, det er med foreldrene deres. Hvis du på noe tidspunkt finner deg selv i å glemme det – og prinsippene dine hindrer deg i å ta vare på barna – kan det være på tide å se etter en annen jobb med en annen familie.

2. Vær deg selv i intervjuet

Barneomsorgsjobber er i sin natur intime. Det er også politikken.

Hvis du vet at visse politiske synspunkter er en potensiell deal breaker for deg, tror jeg personlig at det er en god idé å få alt dette ut i det åpne så snart som mulig:nemlig ved å ta det opp i ditt første intervju.

Du vil ikke søke den potensielle arbeidsgiveren din for en kampanjedonasjon, men du vil kanskje nevne om du nylig deltok i en marsj eller protest. Er du plaget eller oppmuntret av nylige politiske hendelser? Gi beskjed til familien og se hvordan de reagerer. De reagerer kanskje ikke godt, men det er bedre å teste vannet nå enn senere.

Jeg var ærlig da jeg begynte å jobbe for den politiske familien. På et tidspunkt skrellet jeg av et støtfangerklistremerke fra min mors bil som kritiserte en av slektningene deres, bare fordi jeg trodde at det unødvendig ville opprøre barna. Men nøkkelen er at jeg aldri løy om hvem jeg var. Jeg fortalte dem om bakgrunnen min og at jeg var uenig i visse retningslinjer – men jeg sørget også for å fortelle dem at jeg også var interessert i å lære mer om deres synspunkter.

3. Spør deg selv:Politikk eller ikke, er dette en god jobb for meg?

Dette er nøkkelen, og kan ikke overvurderes. Politikk irriterer naturlig nok folk, men uansett hvor uenig du er i foreldrenes politiske synspunkter, må du holde fokus på en mye viktigere sak:din faktiske arbeidsglede.

Spør deg selv:politikk til side, passer denne jobben godt for meg? Kommer jeg overens med barna? Og på slutten av dagen, kommer jeg overens med foreldrene også? Er timeplanen deres praktisk for meg? Lønner jobben godt?

Hvis det allerede er friksjon mellom deg og arbeidsgiveren din, kan politiske uenigheter forverre et allerede dårlig arbeidsforhold. Men hvis du bestemmer deg for at jobben er fin - eller til og med bra - på andre måter, bør du og foreldrene kunne håndtere alle politiske samtaler som dukker opp fra et synspunkt av gjensidig respekt.

Til syvende og sist lønner det seg å prøve å være litt fordomsfri. Ikke bare vil du kunne beholde en jobb som ellers passer deg, men du vil også kunne få et helt nytt og friskt perspektiv på ting du kanskje ellers ikke hadde hatt!


  • En mors unike straff for den rotete 5-åringen hennes har foreldre på internett delt. Moren, som går forbi Tabatha Marie på TikTok, delte nylig en video som forklarer at hun kastet alle sønnens leker i søppelsekker etter at han nektet å rydde opp på s
  • Selv om telefoner og nettbrett ikke er noen erstatning for praktisk læring, finnes det en rekke førskoleapper der ute som er morsomme og lærerike og som kan bidra til å styrke ferdighetene barna allerede kjenner. Det viktigste er å vite hva du skal s
  • Det første stadiet av arbeidskraft begynner med sammentrekninger som fortsetter å øke i lengde og intensitet, og slutter når livmorhalsen er fullstendig utvidet. Dette kan vare alt fra noen få timer til noen få dager. Den har tre faser:tidlig, akti